。 そこで質問なのですが、辞退したい会社は全て連絡をメールではなくLINEで行っています。 ですが、承認後の辞退はLINEではなく、電話の方がいいですよね? LINEのメニュー欄に「電話する」という項目があり、 その電話番号は「090」で始まるものなのですが、 本社ではなく「090」の電話での報告でいいのでしょうか? また、担当者の方が多く誰宛に報告すれば良いのかわからず、その際は「新卒担当の方いらっしゃいますでしょうか」で大丈夫ですかね? 質問が多くなってしまい申し訳ないのですが、どなたか詳しい方教えていただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
たときに、「しっかり就活をやり切った上で、後悔のないよう入社したい」ということを伝えました。 というのも、現在抱えている企業が選考中であり、途中で投げ出すのも申し訳ないという思いがあるからです。 しかし、今回内定をいただいた企業は第一志望であり、内定取り消しになることだけは避けたいと考えています。 内定のお礼メールを送ろうと元々考えていたのですが、電話で「他の企業も抱えており〜」と伝えたのにもかかわらず、メールでぜひ入社したいという意思(内定承諾)を伝えるのはダメなのでしょうか。 昨日電話で他の企業も〜とか言っていたのにたった1日で内定承諾?とか思われますかね。 本当に自分勝手なことは自覚していますが、どのようにメールを書けばいいのか悩んでいます。 ご回答よろしくお願いします。
なんでしょうか? 辞退する場合電話で辞退します。 でいいのでしょうか?
介している会社から採用を頂いたのですが、一週間ごとに深夜があるという理由で内定を辞退しました。 それから内定を辞退したことに後悔し、内定の辞退を取り消して頂けるか電話したのですが、無理でした。 なので、今会社が求人を出している期限が6月30日までで、この次にまた求人が出ていたら再応募したいと考えています。 再応募は可能なのでしょうか、また採用される可能性はありますか?
6日に最終面接があり本社がある東京まで新幹線で行きました。その時交通費は会社が負担という話で後日振り込むとのことでした。最終面接当日に内定をいただいたのですが、次の仕事が決まらなかったらどうしようと焦っていたこともあり、他に面接を受けてる企業はありますかと質問に対し、受けていませんとお話ししました。実は同時進行でB社受けていたのですがそちらからも内定をいただいたため、A社に内定辞退の電話をしました。 当然、迷惑をかけたので人事の方からも怒られ、東京までの交通費は返してもらうと言われたので、私もお支払いするつもりです。 しかしA社は内定をいただいてから数週間あったのに内定承諾書や処遇面が記載されてる雇用契約書など一切送られてくることはありませんでした。B社は内定後すぐに書類一式送られてきました。私としては送られて来ないことに対してそういう会社なのかと不安があり今回内定辞退を決めたのですが、本来そういった書類は内定者に対して送らなくていいものなのでしょうか。 A社最終面接時に控えとして雇用契約書を一枚参考までにと渡されたのですが、雇用形態も正社員ではなく契約社員と記載されており、後日正式なものを郵送しますと言われましたが送られてくることはありませんでした。 そういったこともあり、辞退の連絡をした際、社会人としてどうかしてる、ありえないなど言われ私も少し納得のいかない状況です。こういったケースはよくあるものでしょうか。また、採用に関する書類は絶対ではないのでしょうか。長くなりましたが、よろしくお願いします。
書みたいなのを書かされました。 御社に損害を与える事無く誠心誠意働きます、みたいな内容でした 後日、内定承諾書に私のサインの他に、保護者、大学学長の印鑑を押して提出しました。 承諾書に法的拘束力は無いと聞くのですが、私以外に第三者のサインがしてある事、別に書かされた誓約書の事があり不安です…。 また、内定辞退は書面でも大丈夫でしょうか 電話や直接会いに行ってお詫びするのが一番なのは分かっていますが、怖くてとても出来ないんです
業のリクルーターから、内定承諾書の提出前後に電話の誘いが多くて、正直憂鬱に感じてしまいます。 引き留めたいのはわかるし、本当に入社する意思があるのかを確かめたいのはわかるのですが、承諾書の提出当日や承諾したその日にも「お話聞けませんか?」と連絡がきました。 引き留めるのはまだしも、提出当日、そして提出したその日になって話すことってなんだろうかと思ってしまいました。 常にこちらの状況把握をしようとしてくるので、話す度にどう答えようかと、心理戦で疲れてしまいます。しかもリクルーターの方が良い方で、相談乗りますよみたいな優しい感じが憎めません、、、そういう作戦なのでしょうか、、? 承諾するにあたり、他社の選考は辞退したことにしていますが、1社のみ最終面接が残っています。 第一志望業界で最終面接まで進んで途中で選考辞退なんてできませんでした、、第一志望業界は特に倍率が高く、競合数社ある中でも1社内定がもらえたらすごいレベルです。 今日も電話の誘いが来ています、、絶対に「どうして最終的にうちを承諾してくれたんですか?」みたいなことを聞かれると思うのですが、嘘を見破られないように必死になりそうです、、 企業のリクルーターってみんなこういう感じなのでしょうか、? ちなみに全然ブラック企業ではなく、社員からの評価も高いホワイト企業です
回答終了
定辞退したんですがやっぱり働きたくなった場合でも再応募することは可能でしょうか? それとも直接電話して確認した方がいいでしょうか?
ただいたので辞退したいです その施設は4月からオープンする場所で、現状やりとりできるものが管理者の個人LINEしかありません まだ施設の稼働も行われていないため固定電話がないですし、祝日に個人のLINEで仕事に関する連絡をするのも失礼だと思います 明日(21日)の午後から研修があるので、少し早めに行き直接内定を辞退したい旨を伝えに行ってもいいでしょうか?
承諾済、承諾書などの書類は未提出、の場合であっても、やはり電話+書面で謝罪をした方が良いでしょうか。 真剣に迷っていたので、その企業には内定承諾期限を伸ばしてもらっていました。 承諾後に、目標だった会社から内定を頂くことができたので、そちらにお世話になろうと思っています。 ご返答よろしくお願いいたします。
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