定がでました。 大学4年の冬になり、選んだ仕事、会社の社風に嫌気がさしえしまいました。 自分の選んだ道ですが、いまさらなんです。 地味な私が派手な業界にきめたのは間違いだったと思い始めました。 資格職にすればよかった。 でも会社をすぐやめては、社会になじめずなまけたゆとり世代と言われ、 再就職もできないのでは?と思いました。 歯科助手も考えています… なにかをしてさし上げる事が自分の喜びなので、いいかなと思いました。 やはり内定先で最低3年間はやるべきですか? 私は直感で違うと一度思うと、考えを変えられないことが多いので、今になって不安になりました。 アドバイスください。
解決済み
ますが、不安があります。 先日、勤務先の店舗にて店舗の店長と面談させて頂いたのですが、その際に話しにはなかった深夜営業を開始する事を伝えられました。 聞いたその際はがんばりますとは伝えたのですが、全く聞いてなかった事ですので正直不安しかありません。 一度人事の方に聞いた方がいいですか? いいアドバイスお願いします。
ています。 昨日、ある中小企業の中途採用で内定を頂きました。 一昨日面接を受け、次の日には採用の ご連絡を頂きました。 歴史もあり、素敵な会社なのですが、不安な事が何点かあります。 まず、面接が一度だけだった事です。 しかも、その面接の最後の方には、給料や待遇のお話もしていただいて、もう採用という雰囲気でした。 今まで受けた同じ規模の企業は少なくとも2回は面接がありました。 また、応募者は30名程で採用人数が1名です。 なぜ実務経験の無い私が採用されたのでしょうか…? 2つ目が、書類などを受け取っていない点です。 内定書などもなく、初出勤の日まで特に書類を書きに行く事も無いようです。 内定をいただけて本当に嬉しいのですが、不安も大きいです。 これは気にする事ではないのでしょうか? 回答をお願いします。
は以下になります。 【会社情報】 ソフトウェア会社 従業員数 200人程度 基本給22万(試用期間原則3カ月18万) 職種 総合事務(ソフトウェア開発業務のサポート) 正社員 私は23歳大卒、男です。 元々内勤希望だったので事務職に就ける上、基本給が22万であれば非常に満足です。 ですが、ここから本題ですが面接に行く前から不安な点が1つありました。 ソフトウェア会社と聞くと、ほとんどはSE、プログラマ職の募集がメインだと思います。 業種的にも離職率などから入れ替わりが激しいイメージで、常にこういった職種は求人が多いと思います。 私は理系の学部を出ていて、プログラミングに関しては軽く触れる程度で学習しており(情報特化の学部では無く、数学的な方)、そういった面でもし面接の際にSE、プログラマ職で選考したいと言われたらどうしようかと思っていました。 実際は総合事務職で採用を頂ける可能性があれば是が非でも内定が欲しいところでしたが、実際不安は的中しました。 面接で社長を含め、エンジニアの職に向いている、やった方が将来に期待できる、という風に説得に近い形で言われました。 私としては、正直なところプログラミングの作業には苦手意識が強く、学習しているといっても基礎的な部分のみで、授業でも自分の考えとプログラミングがかみ合わなかった事もあり、非常にSEやプログラマを専門として働くにはモチベーションは低いです。 面接官の方々の意見としては 『せっかく理系で情報の基礎知識があるなら、文系の人よりスタート地点が高いのだからそこを活かして技術を向上させてからシステムコンサルタントなどを目指して管理職に就けばいい。情報だけじゃなく、経営学も学んでいるのだからその可能性は十分にあると思う』 『事務なんて仕事は情報の知識がない人間でも出来るのだから、君にはもっと期待できる分野がある』 という事でした。詳細は省きますが、面接で話した内容を非常に評価してくれた印象はあります。 正論と言うか、この意見も理解できます。 私の意見としては、『自分に何が出来るかではなく、何をしたいか』という点で就活をしていたので、もしSE、プログラマ職での募集なら応募はしていなかったであろうと確信しています。私には苦手意識があっても、どうやら企業側からするとSE、プログラマをやって欲しい、期待してしまう部分があるとの事だそうです。 騙された、というわけではないですがこうなる事がもっとも私が恐れていた形でした。 結果として、総合事務職で内定を頂きましたが、それは書類上でもう一度事務かSE、プログラマか内定承諾後に話し合いたいという事でした。 ここで総合事務職がやりたい!と伝えても無駄だと思っています。(内定を承諾した時点で社長の意向に従うしかない気がします) 社長さんも相当我が強いタイプで、面接と言うより大半は別職種の説得でした。 おそらく何を言っても入社後はSEの方へいかされると思います。 給料面など考慮すると、中途採用枠では良い方であると思っていますので非常に悩んでおります。 本当に総合事務でなら即承諾なのですが…現時点でのモチベーションでSE職に就いても不安しかありません。 給料面では不安はなしですが、募集職種で採用されないってどうですかね? 返答は3日後の月曜です。 長文でしたが、読んで下さった方はアドバイス等お願いしたいです。
いましたが、第一希望の特別区からはまだ連絡がきません。県庁からは、併願先迷ってますよね? って言われたので、とりあえず保留にしてもらうことになりました。ところが、特別区からなかなか連絡が来ず、もしかして落ちた?疑惑があり、ちょっと不安になってきました。なので、県庁に「行きます!」って連絡してしまうのはどうなのでしょうか?特別区の1回目提示がだめでも二回目提示以降があるので、11月12月頃行き先の区が決まるかもしれないので、そこで行ってもいいかもしれない区とかに決まれば、その時点で県庁を辞退することってOKなのでしょうか?法律的には(労働法?)可能らしいですが、実際問題的に内定承諾した後12月とかになって突然キャンセルするのはOKなのでしょうか?
社会福祉協議会の正規職員の事務員の内定がもらえました! ただ、面接に行った時に面接官の方から、 コミュニケーション能力がすごく大事な仕事になる、コミュニケーション能力はあるか? 正規職員は異動が必ずあり、異動したら事務ではない仕事もしてもらう 正規職員として雇ったら辞められたら困る、長く勤めてもらう 資格をどんどん取ってもらってキャリアアップしていってもらいたい(社会福祉士?等)と聞き、 求人票に書いていなかったことを色々言われて、 マイペースで人見知りしてしまう頭もそんなに良くない、未経験のわたしでも務まるのか?、簡単に辞められないお仕事なんだな、とやっていけるか不安です。。(やってみたい気持ちはあるけど自分で務まるのか、、) 他何人か応募者いたみたいなのに、なぜ何も資格も経験もないわたしが内定もらえたんだ?と不思議なくらい。。。(人から優しそうにみられることが多いので人柄採用かもしれません) 以前はクリニックで助手のような仕事をしておりました。 患者さんと仕事上でのコミュニケーションは少し取っておりました、人の話を聞くことは好きですし、お話しすることも好きですが、自分から話しかけるのは得意じゃない、キツそうな人には苦手意識を持ってしまう、人見知り、コミュ症、マイペースです。。 面接に行く前は、事務員として高みを目指したい、安定したところで勤めたいなと思っていましたし、 応募書類を直接提出しに行ったのですが、対応してくれた職員の方も優しくてこんな優しそうな職場で働きたい と思っていたのですが、 今はわたしで務まるのか不安な気持ちが大きいです。 自分に自信がありません。 ハローワークの担当の方からは、社協の正規職員募集なかなかないし、あなたはのんびりしてるけど、普通にコミュニケーション能力あると思うよ、こんなチャンス滅多にないからチャレンジしてみてもいいんじゃない?合わなかったらやめればいいよ!と励ましてもらってます(泣) 実際に働いてる方、働いてた方の意見が聞けたら嬉しいです。。。 拙い文章ですみません。。
ルは2週間前に行う。と、ネットで調べたら出てきました。が、2週間切ってしまいました。 転職しようとして、内定を頂き、承諾メールをしました。勤務地と勤務日が決まり次第メールすると言われていたのですが、勤務地と勤務日がなかなか決まらず2週間ほど経っても連絡が来ませんでした。そろそろゴールデンウィークにも入るので、出勤日がゴールデンウィーク前なのか後なのかだけでも知りたく、24日に催促?ではないのですがこの先の予定も立てれないため、早めに教えて欲しい旨をメールで伝えました。すると直ぐに返信が来て勤務地はまだ未定だが、ゴールデンウィーク後の勤務の5月7日で準備を進めていると言われました。 このメールに限らず、忙しいのか、連絡すると言われてもこちら側から何か言わないと平気で2週間とか空いてしまいます。 なので勤務日を言われたのが24日なわけなのですが、5月7日の2週間前は4月23日であるわけです。 色々あり内定を辞退したいと考えているのですが、調べてみたら2週間前には辞退メールを送るとあったり、採用コストもかかるから会社側が訴えることも出来るとあったのでどうしようと不安です。 これって辞退できますでしょうか。
回答終了
年生(教育学部)の男です。 先日、遅ればせながらようやく某企業から内定の連絡をいただきました。東京の企業なのですが、特別そこに行きたいと思う会社ではありません。しかしこれ以上就職活動を続けていても、卒論の作成に影響が出ては困るため、この会社で就職を決めてしまおうと考えています。 単に「東京に住んでみたい」という理由のみで、特に目標もなく就職活動をしていました。しかしいざ東京での生活が現実味を帯びてくると、憂鬱になって仕方ありません。実家は関西なのですが、特に東京に知り合いがいるわけではありません(春からは知り合いが数人東京に就職する予定ですが)。就職先の会社も、オフィストータルコーディネートといった様な、入ってみるまではどんなものなのかよくわからない仕事(最初は営業)です。社員100人程度の規模の会社なのですが、これから先自分がその会社でうまくやっていけるかとても不安です。毎日仕事に疲れて家に帰って寝るだけ、実家にもめったに帰れない暗い生活が待っているような気がします。 先輩からは「院に行ってもう少し考えたら?」と言われましたが、院に行って勉強したいことがありません。新卒をけって既卒でもう一度就職活動を行う勇気も、フリーターになる勇気もありません。 贅沢な悩みなのはわかっています。就職が決まっておきながら何を今更、と思うかも知れませんが、これから先の自分の人生のビジョンが全くもって見えてこないのです。とにかく卒業して就職先で働いてみれば、何か見えてくるでしょうか?こんなことを考えると、卒論にも全く集中できず手がつけられません。 自分はとても後ろ向きにものを考えてしまうほうだと思います。もっと前向きに物事を考えられる自分になりたいです。何か元気になれるアドバイスをください。
に提出しました。 しかしいまだに何の連絡もなく、もしかして提出できていないのではないかと 不安になっています。 採用人数も10人以下と少ないので、連絡がないのはちょっと心配です。 契約書の受け取りの連絡が来ないのは、当たり前なんですか??
した。 今回は第1期の募集でしたが、第2期からフルタイムで働いてほしいとメールできました。 返事とし ては、宜しくお願いします。と返信はしました。 翌日、詳細が決まり次第追って連絡しますとの事でしたが、、、。 ここで疑問が 採用メールはきましたが、採用とは内定とは違いますか?私的には採用はあくまでも面接に合格した通知と考えており、内定とは思ってないのですが。 一応、第2期からと伝えられていますが内定通知書頂いてる訳でもなく(><)不安です。 その後、会社からメール詳細はきましたが、3月頃に入社となってました。 この場合、詳細が決まり次第、内定通知的なものを交わすのでしょうか? 誰か教えてください。
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