キングを見るとやっぱり「トヨタ」「ソニー」「NTT」「JTB」など上場企業の会社ばっかりですよね。当たり前と言えば当たり前の結果ですよね。入社して理想の仕事に燃えているいい事です。 でも少し本音を言えば大企業で安心したい。給料がいい。などあると思いませんか?誰もが考える事だとは思っています。でもこの場合は「就職」ではなく「就社」になってしまうのでは?だから3年以内で辞める人が多いのではないのでしょうか?将来の保障とやりがい難しいと思いませんか?ご意見お願いします。
解決済み
心に就職活動をしているのですが、大手食品メーカー10社(製粉最大手や製パン最大手、即席麺最大手など)にESを出したのですが全て通過しました。 (明治、森永、味の素は出してません) 自分は大手病な上に、大学はほぼFランと大して変わらない有名大以下の大学です。留学経験みたいな強いガクチカも持っていないので、ガクチカはアルバイトのことです。なので落ちたらフリーターかブラック企業でいいやって思い大手だけにエントリーしました。 ESと一緒に能力検査もあったのですが、全部半分ぐらいしか解けませんでした。 なのに全て「厳正に選考させていただいた結果、是非一次面接選考へご参加いただきたく思います」のメールがきました。 書類、能力検査は学歴フィルターのためにあると聞いていたのですが、なぜなんの変哲もない平凡以下な自分が通ったのでしょうか? そもそも「厳選に選考」なんかしてなくてエントリーした全員を一次面接に進めてるのでしょうか? 大手食品メーカーを受けて書類で落とされている人が周りにいたら教えて欲しいです。 ネット記事で大手食品メーカーのES通過率は30%以下とか書いてあったんですけど信憑性どうなってるんでしょうか? 面接は何社か落とされましたが、一次面接を通過した企業もいくつかあります。 〇〇製パン(企業名)は訳がわからないぐらいの量の一次面接の予約日時があったので全員通しているのかもしれませんが面接は1対1でした。(たしか面接計3回) それに比べて〇〇食品(企業名)は一次面接は予約できる日は一つしか無くて、時間もたったの6枠でした。面接はzoomを開いたら就活生が3人居て、そこで面接の説明を受けて、その後それぞれ分かれて1対1の面接でした。ここに関しては一次から最終面接の日時まで決まっていてマイページに記載されていました。これだけ見たら一次面接に進んだのは18人って事になるので、流石に少な過ぎると思うのですが、この職種は毎年採用人が3〜5人と極端に少ないのであり得るかもしれません。(面接計3回)この場合は大分ESで落としてることになりますよね。 ネットやSNSで「大手企業のES通過率一覧」とか「大手企業の適性検査ボーダーライン一覧」みたいな奴ってほとんどガセネタなんでしょうか?そもそも企業の採用ホームページにそんな詳細な事公表しているの講談社ぐらいしか知りません。 どこの情報からこんな一覧を作っているのでしょうか?なんか一見就活生に優良な情報を流しているようで、就活生の足元を見で馬鹿にしているような気がするんですがどうなんでしょうか?
いい企業に就職できますか?
歴的にどう見られるのですか。日東駒専やMARCHなどの目安のレベルで教えてくれると嬉しいです。
YやPanasonicなどが有名ですよね。 Webデザインの業界では、どこが有名なのでしょうか?そちらの業界に詳しい方、教えてください。
か? モテる事ですか?学歴が凄いことですか?背が高いことですか?? 以下の男性をスペックの高い順に並べられますか? ① 旧帝卒業、イケメン、身長168センチ 県庁勤務、年収900万円 ② MARCH卒、超イケメン、身長185センチ ソニー勤務、年収1200万円 ③ MARCH卒、弁護士、身長180センチ、ブサイク 、年収3000万円 ④ 東大卒、官僚、身長165センチ、ブサイク、年収1000万円 スペックの高い順はどうですか???
パナソニックなどの職場 に就きたいのですが、会社名を出したくありません。 なので、なんて言えばいいか教えてください!!
何故ですか?
会津大学は就職に強いのでしょうか? みなさんのご意見を理由も含めて教えてください。
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です