パートは賞与の対象にはならないのでしょうか?? 今度入社する会社は賞与も退職金もないようなので。。 いろいろご意見聞かせて下さい。
解決済み
0代です。 そこは給料はめちゃくちゃ少ないし一生昇格する見込みはないですが、残業なし(定時)&転勤無しです。 退職金もありません。 あなたならこの仕事は定年退職するまで続けられますか? 夫はその条件を分かって入社したにも関わらず、またもや転職しようとしてます。 夫のことは好きですが、転職ばかりでは将来が描けないので、離婚しようか悩んでます。
回答終了
す)から内定をいただきました。現在内定を保留にしていただいています。それぞれの待遇は以下になります。 A社 年収450万円 土日祝休み 退職金制度あり B社 年収360万円 土日祝休み 退職金制度なし 職種は同じですが、事業内容でB社を希望したいのですが、今後に結婚を控え、子供もできれば2人は欲しいと思っています。家族ができることを考えると年収の違いが大きく、A社も検討しております。 もともとA社からの提示は400万円でしたが 内定辞退を申し出たところ、50万円のアップを提示されました。 そこで応じてもらえないことも承知の上でB社に事情を説明し、給与の交渉を行おうと思っているのですが、問題ないでしょうか?また、その場合は直接相談の場を設けていただき、交渉する形で問題ないでしょうか?希望としては400万円、そこまで届かなくとも上げていただけたらと考えております。 なにか些細なことでも構いませんのでアドバイスをいただけますと幸いです。
、労働保険以外の部分の 退職金積み立て(規則には記載なし)や自治体の勤労者福祉政策などを、です。 よろしくお願いいたします。
退職届は2週間前に出さないと いけないと聞きましたが 辞められない場合もあるんですか?
与も二ヶ月遅延(遅延金なし) 残業代不払い@研修費として給与から毎月5000円天引き 社会保険代を三ヶ月ひかれているのですが保険証をもらえていません 退職してすぐに雇用保険を受給したいのですができるでしょうか?
り、 契約切られることなんてありませんよね? おそらく定年まで少なくとも非正規のまま働けるかな?と考 えてますが、 どう思いますか? 日給です、盆暮れ正月は収入ひくいです、 12日ずつも休みあります、 残業あてにするしかないです、 去年から二年つづけインフルエンザなりました。 ↑ 日給には致命的! 日給9500だから、良い月は190000がありますが、 やすみたくさんある月は11万弱、、、退職金なし、 ボーナス12万 このような不安を定年までは、キツいのですか?
ランドを取り扱っているセレクトショップがあり、働きたいなと思うんですが、やっぱりお給料が低いなと感じます。 そういうところって手当とかもあんまりないですよね? 退職金とかもないですかね? お店それぞれかもしれませんが、経験談など聞けたら良いなと思ってます!
法人営業の仕事。 給料はほとんど上がらず。 家族手当なし。 住宅手当なし。 退職金なし。 労働環 境はそこまで悪くなく。 人間関係もそんなに悪くなく。 残業は月に30〜40。 在籍はもう9年目。 でも、他に異動したい部署もなく。 でも、今の部署にいてもやることは同じ。倦怠期に入り、この部署でも、そんなに成長は望めぬと感じている。 そして、結婚し、2歳、0歳の子がいる中での年収は、残業コミで435。 ここ数年の間に、 営業赤字が2期連続続き、 その頃から、給料も上げなくなった。 相対評価の 5段階評定、4評定で、月4000円アップ。3評定で2000円アップ。2評定で据え置き。 正直、懸命にやって、やっと3評定。 そして懸命にやってても、2評定もザラ。。 ってことは、もう給料は上がらない。 一方で、役員の年収平均は1600との噂もある。 事業部長でも1000と聞き及ぶ。 会社の平均年収は450。 オレのように、 435クラスでも、上からのオーダーは、最近、すごくうるさい。 上司パワハラで人が2人も、ここ2〜3年で減り、 人は減り、 予算は減らず、 仕事は増えて、 上からの要求も増えて、 給料は上がらず。。 だったら、 一体何のために、オレらは、頑張ればいい?? 怒られないため?? はあ?? それは違うだろ。。 給料が上がらない。 そのくせに、要求は過剰に増えている。 そして、手当や退職金もない。 最近、これが、許せないのです。。 だから、辞めた方がいいと思っている。 35歳。 できたら、540ぐらいほしい。 ぼくの今の環境で、 高望みしすぎでしょうか。 みなさま、どうか、アドバイスくださいませ。
の期限なしだそうです。 社会保険加入の実働7時間勤務です。 月収19万6千円とありました。 ここから手取り額として引かれるのでしょうか? 時給1,400円だそうです。年齢層は異性が多いようです。 ただ年齢層は私と合致してます。私の年齢層が多そうです。 PCの表計算のそれほど高くない技術が要されそうだと、 求人票からは読み取れましたが、土日休み。学校法人で、 長期休暇可能とありました。 交通費一部支給とありました。 年齢的に正社員でないと各種保険がないときつい、退職金や昇給、賞与がないと厳しく、感じてますが、将来的にはどう見れる求人でしょうか?
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