、そこを退職しようか悩んでいます。 高校無償化の所得制限に引っかかりそうな事や、時間的に余裕がないなど色々理由はありますが、一番は私に対してだけ当たりが強い同僚が一人いる事です。口調も態度もつっけんどんで、他の人への態度と全く違います。担当部門は違うのですが、どうしても仕事上関わることが多少あり、わからない事を質問したりするのですが、端的にしか答えてくれず、流れや何故そうなるかの説明は一切せず、返ってくるのは「やってください」のみ。 厄介なのは、同僚はその部門に非常に詳しく、業者とも親密で、社員も強く出れない上に周りへの影響力が強い事です。 そのせいか、朝や帰りに私が挨拶しても余り返してくれる人は多くありません。返してくれるのはその同僚より長く勤めている数人だけです。 その同僚一人だけなら、関わる時だけ我慢と思いましたが、一年半も続く周りの人達の忖度?みたいな雰囲気にも辟易としてしまいました。 悔しいですがやはり退職し、条件に合った仕事を探した方がいいか悩んでいます。 同じような経験をされた方、アドバイスなどよろしくお願いいたします。 また、退職の際に理由をなんと言おうか悩みます。良い理由がありましたら教えてください。
解決済み
に行きました。仕事内容は、悪くはないけど可もなく不可もない感じです。 交通も通える範囲で条件はまあまあ。 ただ、社員の笑顔もなく現場の人間関係が微妙そうで話しかけにくい雰囲気はあります。 派遣の方は、女性が多く40代が多い職場と言ってましたが、実際は20代〜30代の若い方が多く女性は1人しかいませんでした。 次の転職を探すにもなかなか見つからず、ここで決めてしまうか、辞めてまた探すか悩んでいます。 派遣の方に対しても最初の話とだいぶ違って不信感があります。 決定的に駄目という事もないグレーだとかえって迷います。
回答終了
同等まで昇進。 彼は何者ですか? もうひとりは上層部のコネで40代半ばで試験もなにも無しで転職中途入社してきて、10年足らずで課長クラスまで昇進。 彼も何者ですか? ちなみに私は33歳にハローワークからでしっかり面接に試験もやらされて転職中途入社で18年経っても主任係長クラスはおろかヒラのままです。 コネってそんなに凄いのですか?
仕事があるものですか。
①40歳まで受験勉強のみ 司法書士 行政書士の資格を持つ 東京大学法学部卒 ②40歳 大手住宅メーカーで営業成績NO1 英語、中国語、韓国語がネイティブレベルで それぞれの検定試験で上級を持っている 宅建、マンション管理士、1級FP技能士を持っている
、やっている仕事が休日も次から次に学ばねばならず疲れ果て、何もやる気が起きなくなりました。 うつ病ではないかと思うくらい沈んでいます。最近は国際化のため、英語まで求められますので、休日も英語の勉強もさせられますし、オンライン英会話は自費です。なぜポストや昇進で見返りの少ないこの部門がこんな目に合うのか納得できません。国内外の出張多く、学生や若手社員たちからは華々しく見られている仕事のようですが、実際は大変すぎます。 疲れ果て、メンタル休職者もおり、離職率も他よりかなり高い部門です。なぜかそんな状況にもめげず、自己成長を楽しむ人も少しはいますが。しかも、今後分社化されるみたいでさらに待遇悪くなりそうです。それを見据えてか、中途採用もどんどん増やし始めました。中途採用は、はじめはやる気に溢れていますので、その人達との競争も大変です。 ポスト面で弱い部署なので今後も出世は期待できません。出世が遅れているので、他の部門に移動しようにも引取り部署もあまりありません。営業などはいつも人が足りないのでいけますが、性格的にあまり社交的でもないので営業は気が乗りません。これまでの、専門性もゼロになりわキャリア断絶してしまいます。 会社の所属部門が、所属部員数の半分の座席しかなく、テレワーク推奨してくれているので、昼間人と話すことも減ったことも原因かもしれません。朝散歩や運動などもしていますが、改善しません。あとこの部門に20年以上もいるかと思うと地獄です。 どうしたら良いでしょうか。1年でも早くやめられるよう、FIREを目指していますが、こんなのは市況に左右されますし不確かです。平日は激務ですが、唯一の癒やしは3人の子どもたちと休日触れ合うことです。投信や貯金総額は3000万円。15年前に購入した戸建てが値上がりしてるので、売っぱらって、田舎の賃貸に引っ越し、住宅ローンが楽にしつつ、増えた手元資金で投資に回そうかとも考え始めました。会社では未来が描けないので、会社以外の活動に目を向け始めました。まもまりもなくすみません。アドバイスお願いします!
ら、一流の大学にいき、一流の会社に入ったとしても40代で失業しちゃったら頑張るだけ無駄な気がして、ほどほどに仕事してたらいいやって思うのは自堕落だと思いますか?
うじて、社長からは期待されています。 他にも、50代60代の転職者がいますが、今の会社の傾向なんでしょうか、それまでの経験はまったく無視され新入社員扱いです。 今は、40代以上の社員は無用の産物となったのでしょうか。
スクールに通うとなるとお金がかかります。なので働きながら学べる環境を探しているのですがなかなか見つかりません。 インターン形式でも結構なのでweb作成未経験でも採用し、スキルを学びながらwebデザイナーを目指せる職場を探せる転職エージェントを教えていただけますか?
お仕事なんてないですよね?
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