また公務員などの場合、この年齢での採用は現実的でしょうか?
回答終了
合どういう仕事に就くことが可能ですか?工場なら段取りマン経験があります。
解決済み
すが、完全無知未経験です。 未経験可って書いてるんですけど、未経験でも覚えれると思いますかね、?人生で1回も農作業したことないです。
社できますか?職務経歴はサービス業8年務めた経験しかない彼氏です。工場勤務はなく、車の部品すら触った事もなく、即戦力も資格 も知識もない状態です。大学出ていても、不採用になる人いますか?
経験でお願いします。
いうところに入っても問題はないですか??
ちょっと踏み切れません。 ファイザーって会社はブラック企業でしょうか? 現在某大手企業につとめてはいるのですが、将来性を考えて製薬会社がいいのではないかとおもっております。 しかしMR未経験者で募集しているのはが外資系の製薬会社しかありません。 魅力的なのは給料面と、将来性です。しかし、不安要素として外資系であるので、いつ何時リストラされるかわからにという点と、あまりよいうわさを聞かないということです。皆様何かご存知の情報ございましたら教えていただけませんか?よろしくお願いします。
を教えてほしいです!! また、未経験でも大丈夫でしょうか?
積むのがいいか悩んでいます。 以前までの仕事はまったく違う業種の不安定な仕事でした。 安定を求めて人事への転職を考えていますが、現在無資格・未経験です。 プランとしては、 ①社会保険労務士の資格を取得する 社労士の資格はかなり難易度が高いとされていますが、取得できれば人事の転職の際にかなり有利だと聞いています。下手に転職を焦らず、資格取得のために全力を注ぐ期間があっても良いかなと考えています。 ②希望の条件に合わなくても下積みとして1〜3年人事の経験を積む 求人を見ていると、未経験や社労士受験生でも採用してくれそうなところがいくつか見当たります。①と②を同時進行できればなお効率が良さそうです。ただし未経験で雇ってくれるようなところはやはり給与や待遇が比較的悪く、長年にわたって勤めるのは難しそうです。 ③本命の企業に転職する 本命はやはり知名度のある大企業です。個人的な見栄でもあるんですが、大企業のほうがやはり給与や待遇が良い傾向にあります。年収も勤続して6〜800万までいければ満足です。ここで職業生活を全うするか、社労士として独立開業という道もあるのかなと考えています。 このようなプランを立てていますが、年齢的にどうか(③の時点で30代前半)、人事業界での転職市場がどうか、というところで不安があります。 はっきり言って年齢的に手遅れ、ということであれば素直に諦めようと思います。 詳しい方がいらっしゃいましたら、ぜひご回答お願いします。 長文失礼しました。
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