かもしれませんが経済的に厳しいのでケータイ代と車のお金は自分で払いたいです。 とりあえず1年のうちは働きたいと思っています。
解決済み
10月は110時間、11月は85時間の残業でした。 ですが残業代は全く出ませんでした。 マネージャー手当があり、管理監督者だから残業代は出ないのでしょうか? マネージャーといっても、実際は自ら作業に入ったりしているので、いわゆる名ばかり管理職だと思っています。 産業医との面談も実施しており、産業医から会社側へ何かしらの報告はあったと思います。 会社としては、このまま長時間労働を続けられると不都合でしょうから、どこか違う部署へ異動させられるか、降格させられるのでは?と思っています。 A.会社と話し合う B.労基署に相談する C.このまま我慢する どうするのがベストなのでしょうか?
発生しないのでしょうか?
職予定です。 給料を従来通りではなく、まとめて支払って貰うことは出来るのでしょうか?
る警備会社に勤めていましたが 辞めてしまいました 戻る気はないんで他の堺市の警備会社 を探してますどこか社内の雰囲気もよく出来れば週払いで給料の前借りが出来て常備仕事がある警備会社教えてください もしあるのであれば日給や給料の締め日支払日も教えてくれたら助かります今すぐにでも働きたいんでちなみに経験は4ヶ月で2級の資格は持ってないです
ります。 就業日:3/16 賃金支払い日:週払い:水曜日 賃金締め日:金曜日 この場合銀 行に賃金が振り込まれるのは何月何日でしょうか? お手数をお掛けしますが宜しくお願いしますm(_ _)m
いきなり明日から出勤停止命令を下され。 勤務させるか非かは検討してから連絡すると言われました。週払いのバイトの為仕事がないと生活がやって行けません。二日経っても連絡がありません。このまま解雇となる予感がしてなりません。仮に解雇となった場合の一番の最善方法等を教えて下さい。またこの上司(社長の親戚らしいですが役員ではありません)がこれ程の人事権があるのか疑問です。 よろしくお願いします。
りません。 1日限りで、次の日は行かなくていいってことですか?
月払いかどちらでしょうか? わかる方教えてくださいm(__)m
らいきなり明日から出勤停止命令を下され。 勤務させるか非かは検討してから連絡すると言われました。週払いのバイトの為仕事がないと生活がやって行けません。二日経っても連絡がありません。このまま解雇となる予感がしてなりません。仮に解雇となった場合の一番の最善方法等を教えて下さい。またこのアルバイト上司(社長の親戚らしいですが役員ではありません)がこれ程の人事権があるのか疑問です。 よろしくお願いします。
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