あまり残られたら困ると言われたのですが、なら代わりに残ってる仕事しといてくれと思いました。 正社員は残ってます。派遣社員の扱いってこんな感じですか?
解決済み
ですが片方は学生片方が派遣社員だった場合賃貸契約は出来るのでしょうか? やはり、正社員で転職するべきなのでしょうか?
回答終了
作業は派遣社員にやらせないで派遣先の正社員にやってもらいたいと申し出るたら、その職場を去ることになりますか?
るそうです。 ちなみに、製造です。社員数は1000人くらい(パート、アルバイト含む)
しかも夜勤です。 どこもこんなものですか?行きたくありませんが、すぐ辞めると転職不利だから我慢してでも行った方がいいですか?
のみで、来客時お茶出しは派遣社員がしています。 先日入った派遣社員の方にお茶出しをお願いしたところ、 「派遣はお茶出しをしてはいけないのでやりません。」と断られました。 契約書の業務内容には事務、電話応対と記載がありますが、お茶出し禁止は派遣法で定められているのでしょうか?
)がありましたが、そもそも新卒で正社員型派遣の企業に就職した社会人自体、そこで3年以上勤続できていないのが現状ですか?
って2年位でいつも辞めてしまいますがそろそろ本腰入れて正社員で働こうと思いますが年収600万の所はイケると思いますか?
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