決まりが設けられました 有給使うことを会社から指定することは違法じゃありませんか??
回答終了
たりと楽しいことばかりで誰でも出来る!と聞いたので、将来は教師になろうと思ってます! そこで質問ですが、教師になるために今からできることってなんでしょうか?ちなみに1番楽そうな中学校の教師になりたいと思ってます!
く作りたいのですが、年収500万程度の場合どの様なクレカがおすすめですか? 因みに、旅行は行きません。
場?馬舎?のようなところに行ってきました。 雄大な自然や馬のかわいさに気付きはっきり言って都会の汚い空気と過度な人口密度の元過ごしてきた私は人生観を変えられました。 今私はサービス業の専門学校で来年卒業になるのですが、まだはっきりとは言えないものの長年追ってきた夢を諦めてでも牧場等で働いてみたいと思えるくらいでした。 そこで質問なのですが、コネクションがなくともそのような馬をメインに経営してる牧場への勤務は可能なのでしょうか? また 専門学生という言わば高卒のような人種でも雇って頂けるのでしょうか? 必須になってくる資格やスキル また精神的問題など、 有識者の方おられましたらご教授頂けると幸いです。
越し代、新生活代などを考えるととても旅行できないです。 周りの4年生の人たちは海外旅行とかバンバン行ってたけど、どうやってお金捻出してるんですか?
て休むのか 遊園地とか旅行とか言って休みを申告するのか どちらですかね❓
解決済み
取ろうとしています。 妻が保育士で園に特別休暇の申請をしたのですが、就業規則に7日と書いてあったので7日間申請したみたいなのですが、申請後に園長から就業規則にある特別休暇の日数を5日にするから特別休暇は5日間だけにしてくれと言われたそうです。 妻曰く、園長の言い分としては ・祝日が絡んでいるから ・同じく新婚で特別休暇を4日しか取っていない先生もいるので不平等だと思うから とのことだそうです。 なので7日取りたければ2日は有給休暇にしてと言われたそうです。 妻は今後の事も考えて有給休暇は減らしたくないと考えています。 私個人的には他の先生は7日の特別休暇の権利を与えられて結果的に4日しか使わなかっただけで、それをいいことに妻から7日の権利を剥奪することに納得ができません。 就業規則に7日と書いてあるから7日で申請したら就業規則を変えますというのは流石に後だしが過ぎるのではないのかと私も妻も納得出来ていない状況です。 これは抗うことが出来ないのでしょうか?
ロナ禍の今でもありますか? 他店へのヘルプもあるかお聞きしたいです。 宜しくお願い致します。
ど結局飛んでしまいました。 過食症持ちで、バイトの直前まで食べ物を苦しいほど詰め込んでるためバイトに行くのもしんどいです。 今までのバイトもそうです。最長で一年続きましたが最終的には飛びました。 社会人になった時にこんなんでは社会不適合者として追放される未来が見えてます。 一応現在、旧帝大の理系に通っており大学院に進学することも決定しましたが、これで企業に無事就職できてもやっていける自信がないです。 みなさんどうやって仕事やバイトのモチベを保ってるの、、
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