たので教えていただきたいです。 1歳と3歳の子どもがいます。 下の子が一歳の時に保育園に落ち育休を延長し、育休1年8ヶ月目です。 4月入園もできず、職場との相談の結果、仕事復帰は現実的ではないとなり、退職することになりました。 1.退職前の2年間に12ヶ月間の雇用保険の加入、、とありますが、育休はそれに含まれますか? 2.窓口で、「退職してから2週間ほどで必要書類が届くので、その書類で失業手当の手続きしてから就職してください。」と言われましたが、例えばバイトのように、面接→即採用となる場合は、はい採用!となった時点で就職となるのでしょうか? 3月中に面接をして、では4月から働いてください。となった場合、初出勤までの間に失業手当の手続きをすれば良いのでしょうか? うまく説明できませんが、アドバイスよろしくお願いします。
解決済み
ていて、その間の給料はもらっていません。 そして復帰をすることになり、病気の関係で出来る仕事が少なくなったので、時給が下がるとのことです。 もし復帰をして2カ月で退職をしたら失業保険の計算はどうなるのか。 それか傷病手当金をもらい終えて復帰をせずに退職をした方がよいのか教えて頂けますか?
します。 出産後(産後3か月くらい経ってから)、ハローワークに求人登録をして改めて就職する予定ですが、この場合って失業手当てって対象になるんでしょうか? 退職後はしばらく無職です。 働く意思はあるので、離職してすぐハローワークに求人登録しておけばいいのでしょうか?
ました。そして来月で自己退職予定なのですが、二年前に失業保険(早期再就職手当)を受け取っているのでま た早期に再就職しても再就職手当はもらえないのでしょうか?受け取ってから三年経過していないと再度受け取れないようなことが載っていたので…その場合かけていた雇用保険は無駄だったということなのでしょうか?
どうなりますか? 妻のことなのですが、全くの無知な為、調べてもよくわからないため詳しい方回答よろしくお願いします。 数年勤めていた会社を自己都合で退職し、失業保険の申請をし給付開始の20日前ぐらいに妊娠がわかりました。 妊娠してなければ、給付額が約15万円ほどあるとのことなので、現在旦那の扶養から外れ保険などを自分でかけようと思っていたのですが、妊娠した場合、失業中とみなされないのですか? 状況が違う方の質問に、妊娠発覚後(90日の求職期間?が妊娠発覚時にストップして出産後途中からスタートするとの質問があったのですがそれに当てはまりますか? また職業訓練に申し込みをしようと思っていたのですが(妊娠中は申し込み受講できませんか?(もちろん妊婦の身体や時期が大丈夫と思える状況ならで受講できるならとも思っているのですが) 長文で申し訳ございません。 詳しい方回答よろしくお願いします。
場合①失業手当や再就職手当は登録してからの計算になるのですか ②また登録してすぐに就職が決まった場合でも 再就職手当はもらえるのでしょうか ③派遣社員等での就職でももらえるのでしょうか たくさん質問してすみません。わかる方教えて頂きたいです。
休職し傷病手当金を頂いていました。 すぐに求職活動出来る状態ではない為、 失業給付の延長手続きをしようと思い 色々と調べたのですが、よく分からないので 詳しい方にお聞きしたく投稿しました。 1.手続きの時期は「退職後30日経過後の1ヶ月以内」と ありますが、私の場合は来年1月中に手続きするのでしょうか。 (離職票は既に手元にあります) 2.手続きの際に診断書は必要でしょうか。 (必要な場合)退職を機に転院しましたが、 新しい病院で書いてもらえば問題ないでしょうか。 3.「退職後30日経過後の1ヶ月以内」を過ぎてしまった場合、 延長手続きは出来ないのでしょうか。 4.その他、手続きする際に注意する事はありますか。 恥ずかしながら、30代にして初めての退職で 尚且つ病気療養中なので何をどうしていいのか さっぱり分からない状態です。 宜しくお願いします。
.離職理由が「11・12・21・22・31・32」 3.「候」のハンコが押してある 以上全てを満たさなければならないのですか? 求人への応募はハローワークではなくても良いのですか? 離職理由が当てはまらなければ個別延長給付の対象になる可能性は無いのでしょうか?
失業保険を受給しています。 あと数日で切れてしまうのですが、まだ仕事が決まらない状態です。 失業保険には受給延長などもあると聞いたのですが、離職理由が特定理由離職者の場合は、当てはまらないのでしょうか? それと職業訓練を受ければ、約10万円ほどの手当てがあるとも聞いたのですが、これは失業保険の受給が終わってからでも大丈夫なのでしょうか? 調べ方が悪いのかよく分からなかったので、詳しく教えて頂けないでしょうか? 宜しくお願いします。
を休止して、 再度申請することは可能なのでしょうか。 また、コロナの影響に対応した給付日数の延長の対象となっているのですが、再度申請した際にはやはり適用はされないのでしょうか?
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