前職では、動物看護士の他受付など複数業務を担当しておりました。業務の中で「相手の事を考え行動し、業務がスムーズに進むように工夫・サポートをする」ことで喜ばれる楽しさを感じていました。 御社の「『○○(会社名)』という木を蓄積した知識を若い人に伝え、さらに新しい木を育ててほしい」という言葉に魅力を感じ、共に力を注いでいきたいと考え志望いたしました。そしてこれまでで得た経験を活かして、社員の方々が本来の業務に集中して取り組むことができるよう信頼関係を築き、業務に対して「確実・迅速」を目標に笑顔で努めて参りたいと思います。 アドバイスよろしくお願いします。
解決済み
さんと感じており、辞めたくなっています。 営業事務で入社したのですが、会社として営業事務を採用したのが初めてらしく、入社後は私に何をやらせるかがハッキリ決まっていないような状況でした。私が入社するタイミングで、長年勤めていたアルバイトが治療のために休職し、ひとまずその方の仕事を引継ぎました。ただ、元々アルバイトがやっていた仕事のため、正社員としてずっとその仕事をすることに疑問を感じておりました。 「お手伝いします」「引き継いでいただければ他の仕事もやります」と散々声をかけてきましたが、「時間がなくて引き継げない」「業務内容がまだと決まってない」と言われ続け、半年経ちました。 改善点などをみつけ、「ここをこうしたい」と言っても、「確認するから今は待って」と言われてそのまま終わります。 私の後に営業職で2名新しい社員が入職しましたが、二人ともOJTでしっかり教育・引継ぎをしてもらっています。(私は、入職してからOJT的なものは全くなく、ほっておかれている状況です。同じ業種の人がいないからという理由です) また、教育のみならず、名刺や仕事で使うチャットグループなども「忘れてた」という理由で、今更発行・招待してもらいました。 外出時の交通費の申請方法なども、私のみ教えてもらえず、自分から聞いたところ申請用紙だけ渡され細かい指示はしてくれず、仕方なく必要事項を入力して申請したら、入力の仕方が違うと注意され(それだけであれば私にも非があるので良いのですが)、私のミスのせいで仕事が予定通りに終わらないと大声で言いふらされました。(そのミスは5分もあれば訂正できる程度のミスです) まだ入社して半年しか経っていないから耐えようと思いつつ、他の新入社員への扱いが全く違うこと、半年間このような対応を取られ続けたことで、会社への不信感が非常に強くなってしまいました。すぐに引き継げない状況であるなら、何故この職種の新人を募集したのだろうと毎日思っています。 (一度、人事部にもその相談をしましたが、頑張って自分がやるべきこと・目標をみつけていこう!と励まされておわりました) 前の職場では、大きな仕事をバンバン任されていたので、やる気を失ってしまい、職場にいることも苦痛になっています。 半年で仕事を辞めてしまうと経歴に傷がつき、今後大変になることはわかっているのですが、このままずっとこの職場で働かないといけないと思うとつらいです。 働きながら転職活動をしようかと思っておりますが、私の考えは甘いでしょうか。 改善点・アドバイス等があれば教えていただければと思います。
ります、特別な功績や成績がよければプラスして貰えます 私は淡々と働いているだけなのですが6月と12月あわせて最低8000円くらいの昇給は頂いていました ですが今月6月の昇給が2000円でした… 12月にもあるのでこの金額よりは良いと考えてもな最低5000円です 少ないと思うのですが平均はどのくらいなのでしょうか…
大卒25歳女です。大学卒業後、2年近くアルバイトで営業事務をしておりました。オフィス移転に伴い通える距離ではなくなってしまったので退職しました。派遣で事務の仕事を探して2ヶ月経ちますが、派遣会社3社に登録し、社内選考へは10回以上進んで、顔合わせまで進めたのはたったの2回。そのうち1回は知識スキル不要で複数採用、同年代の方も多く働いている求人だったのにも関わらず不採用でした。元々ほぼ最低賃金で働いていたので貯金もなく、あと生活費1ヶ月分くらいしかお金がなくて焦っています。 フリーターや第二新卒専用の転職エージェントへも登録しましたが、紹介されるのは無期雇用派遣やわかりやすくブラックな企業ばかりで全く意味がありませんでした。 先日、大学時代のアルバイト先へ遊びに行くと、週20時間程度でよければ働いてほしいとお話を頂きました。本当はフルタイムで働きたいのですが、大手の企業なので雇える人員に制限がありフルタイムでは雇えないとのこと。 正直、仕事が決まらなすぎてノイローゼになりそうなので、もう大学時代のアルバイト先へお世話になろうかと考えてしまっています。ただし、収入は手取りで今までより5万ほど下がるので、一時的に凌げるくらいで長期で働くことはできないです。 今年の秋に、地元に新店舗ができます。新店舗であればフルタイム採用があるので、今は大学時代の店舗で働き、店長から地元の新店舗へ斡旋してもらおうかとも考えています。ただし、新店舗で働くなら実家へ帰らないといけないのですが、実家がボロ屋敷で潔癖症の私にはかなり苦痛です。2週間の帰省予定が我慢ならず1週間で自分の家へ帰ってしまったレベルです。 地元でひとり暮らしも考えましたが、今ですらギリギリの生活なのに地元は田舎で最低賃金が今より下がって車が無いと生活できないので車の維持費もかかって生活できる気がしません…。 ちなみに今はひとり暮らしですが親族の持ち家で家賃かからず光熱費も負担してもらっています。 どう進もうが詰んでいる気がします… 抜け出すにはどうしたらいいと思いますか?
回答終了
就職は難しいでしょうか (実務経験は一般事務、営業事務しかありません)
け取って来る女がいます。 上司には良い顔をして、自分の特になる仕事しかしない腹黒い女です。 おそらく取ってきた契約も、強引にヤバいやり方で取ってきています。 ギャフンと言わせたいのですが、何かいい方法があれば教えて下さい。 ちなみに、40代既婚で、髪もボサボサ、ブサイクなので、色気で何かしてる訳では無いと思います。
ているんですが、どういった業界が事務が多いですか? 事務と営業ではどちらが一般的に賃金が安いですか? 事務の仕事を探してみようと思っているんですが、どういった業界が事務が多いですか?
変わりますか?
女です。 今の会社での仕事をこなしつつ転職活動を行うつもりでいます。 事務に職種を変えたいかという動機は、 ・在職中の会社の先行きがあまりにも不安。(このままだと解雇の恐れもありそう。) ・今の仕事内容に納得できない。 の2点にあります。 後者に関してですが、私は現在「営業」をしつつ「事務」の仕事もしています。 私の会社には「営業職」と「事務職」はきちんと分かれているので、事務もきちんといます。 しかし、急な事務員の退職などの人員不足により、私が事務の仕事を手伝っています。 (手伝いといっても事務員とほぼ同じ量の仕事をし、同じだけの質を要求されています・・・) 正式な「事務職」への異動の相談を上席にもしていたし、異動願いもしていましたが、 一時期私の営業業績が良かった点で社長に目をつけられ、異動させてもらえません。 (上席は私の事務への異動には賛成の上、何度も異動の申請はしてくれていました) 今の会社には1年半勤務していますが、1年近くは事務業務を主にやってきました。 事務の仕事をやりつつ、途中で営業の仕事を振られるのはもう限界です。 業務の中断をされるのに、事務員と同等の仕事のクオリティを求められるのです。 転職の際に「事務は前職でもやっていたが正式な事務員になれなかった」ような言い方はもちろんマイナスですし、 「営業をやりながら事務をやっていた」と言うと、事務を片手間程度にやっていたような表現になりそうで、 どのように説明したらいいか正直困っています。 長文になってしまいましたが、お知恵をいただければと思います。 よろしくお願いいたします。
どんな感じがいいでしょうか? ずっと考えているのですがなかなか思いつきません。。
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