いたほうがいいことなど 教えて頂きたいです。 転職理由は、何より旅行が好きだから 激務。簡単な職ではな いというのは ネットで拝見しました。それでも 旅行に携わる仕事をしたいからです。 連休が取れたら旅行に行きますし (あちこち行くのが好きなので) パンフレットもよく見ています 現在21歳女。 商業高校卒業で社会人4年目 現在は、社会福祉法人 介護施設で事務職しています。 本部の経理、すこし総務も経験あります。 資格は、 日商簿記3級 全商簿記総合1級 秘書検定2級 全商電卓検定1級 全商ワープロ検定1級 全商情報処理検定2級 を、持っています いま、取得に向けて勉強しているのが 日商簿記2級 秘書検定準1級 英会話が話せるように…。 詳しくアドバイス頂きたいです
解決済み
ってます…。 中堅私立大学を卒業 ①銀行に新卒で就職 2ヶ月で退職 ②アルバイトで1年半塾で講師 ③塾のマネジメント職で正社員を半年 ④塾のマネジメント職で契約社員で満了で1年 ⑤病院事務職として現在4年目 の30歳になります。 転職をしようと思ってます。 大学事務職として、学生の夢を追いたいのと、人と関わることが好きだということです。 今の⑤の職は給料も安く、人間関係も良くないです。 こんな理由で転職をしない方がいいですか? それと、私の職歴は終わってますか? 銀行以外は人と関わり続けるという筋道は通っておりますが…
回答終了
い方が多く、ほぼ毎日定時で終われるのでその点では凄くいい会社だと思っています。 しかし、元々人手が足りている中での採用だったので私はすることがありません。 少しずつ増えてきてはいるものの1日の大半はすることがないです。 暇なのもしんどいと周りに相談しても「贅沢な悩みですねぇ」とか「楽で給料貰えるんだからいいねぇ」と言われます。 しかし、皆が暇ですることがないのであればいいのですが、私だけないのが苦痛です。 上司に「何かすることありますか?」と聞くと「山ほどあるよ」と言っては来ますが頼まれる事はほんの少しの時間で済む事ばかりです。上司は自分の仕事が切羽詰まってくると舌打ちしたり暴言を独り言ではありますが言っています。そうなると教えて貰わないと出来ない事ばかりなので時間も取らせてしまいますし、言い出せなくなります。 ほかの方も自分の仕事は自分で出来るだけの量しかやっておられないので回ってきません。 なのでパソコンをする事が多くなるのですが、そうすると上司にチラチラ見られます。仕事は振ってくれないし、自分のことだけで精一杯で教えてもくれないのに私にどうしろと言うのでしょうか。 普段の仕事としては商品のラベル貼り(数に限りがあり1時間程度で終わります)、掃除(これも一時間程度)、発注がくるので商品の準備(各日で1日に4件ほどで時間にしたら30分程で出来ます)等をしています。 常駐監査役に相談した事があるのですが、「〇〇(上司)も初めての部下でどうしたらいいのか分からないんだと思うよ。教え方も分かってる前提で話してくるから分かりにくいと思うけど頑張って」と言われました。 する事はないし、上司に教えてもらってもゴニョゴニョで端折って話すので何いってるか分からずストレスです。ストレスで暴飲暴食で激太りし、精神障害のようになってきました。今は旦那のサポートがあり、なんとか来れてますが、本当に苦痛です。 忙しいのもしんどいし、暇なのもしんどい分かっていただける方居られますか? 仕事が暇という方が居られましたらどのように1日過ごされてますか? 批判等はやめてください。 回答お願いします。
で子どもはおりません。 (婚姻歴9年) 生きていくために仕事をするのが、 辛くて仕方がありません。 職歴は新卒で事務職を8年務め、 その後事務職に転職しましたが、社風が合わず、2ヶ月で退職。 間をあけず、事務職に転職。 月80時間から多い時は100時間程ある残業に身体が持たず、1年で退職。 1ヶ月休み、現在の職場に転職しました。 いま、8ヶ月経過したところです。 現在の職場は残業は、ほぼありませんが、職場環境、労働環境が悪く、従業員が常に不平不満を言っているような感じです。 昨年末、事務職員が8名退職しました。 それから、2名補充されましたが、人員不足で過重労働が続いています。 毎日疲れていて、気分が落ち込み、朝起きられず、体調不良で仕事を休むこともあります。 精神科を受診して、鬱病と診断され、1ヶ月休職しました。 いまも通院し、薬を飲んでいます。 職場復帰はしましたが、特に環境は変わっておらず、 また調子が悪くなってきました。 転職すればいいと思いますが、 仕事をすること自体がもう辛いです。 やりたいことや興味のあることもありません。 しかし、生きていくには仕事をするしかありません。 その仕事をするのが辛い私にとっては、 死ぬことしか選択肢が見つからないのです。 夫は鬱病に理解がなく、私が鬱病と診断されたと言っても信じてもらえず、仕事を休むのもサボり癖があると言っています。 少し休みたいと言っても、いいよとは言ってはくれません。 仕事をするのは国民の義務だと思っているので、働ける人が働かないのは許してくれないのです。 自分が安月給だから、働いてもらって感謝しているという、専業主婦はさせられないというプレッシャーまでかけてきます。 鬱病を病気と認めていません。 休職していたことも言っていません。 仕事に行っていると思っています。 理解してもらうのは難しいと思います。 夫婦仲は仕事のこと以外はうまくいっていると思います。 離婚しようとは思いません。 最近では、使用頻度の低いクレジットカードなどを解約し、郵便局や銀行も解約しました。 洋服や持ち物もリサイクルに出して断捨離を進めています。 いまは、エンディングノートを購入して書き始めているところです。 両親や夫の両親、親友には病気で長くないという内容と感謝の気持ちを手紙で残したいと思っています。 事故死を考えています。 自殺とは知られたくないのです。 ・死ぬ直前に退職していると怪しまれますか? ・事故死でも、精神科への通院歴や、鬱病と診断されていることは、調べられてしまいますか? 長くなりましたが、 読んでいただいて、 ありがとうございました。 皆様のご意見を伺えると幸いです。 よろしくお願い致します。
社時基本給 155000円 今回昇給後 186300円 (1年目昇給額5000円、2年目昇給額9100円、 今回一律5000円up+昇給額12200円で17200円上がりました) 高卒の方の給料って大体どのくらいなのでしょうか? また来年度は私と同じ年齢の方が大卒として社会人に なると思いますが、やはり大卒の方はもっともらうのでしょうか?
です。 公務員は安定していると言いますが、鬱病等により退職した場合に潰しが効かないという点で、本質的には自分の選択肢をかなり潰しているのだと痛感しています。 5年も公僕として働いているので、民間への転職が手遅れに近いことは重々承知しています。また、キャリアアップを図りたいというだけで分野や業界などを全然詰められていません(そもそも自分にとって何がキャリアアップなのかも)。こんな状態ですがとにかく走りながら考えないとどんどん時間がなくなってしまうので、転職活動に一歩踏み出せるよう、叱咤激励してほしいです。 よろしくお願いします。
す。大学時代、日商簿記3級と2級までの講義を受けていました。大学3年、4年は専門外になったので2年間は全く簿記の勉強はしていませんでした・・・・。そしてこれから建設業経理士の資格を取得しようと考えています。 ①日商と建設業経理士の違いは何でしょうか? ②建設業経理士4級、3級は飛ばして受験して平気でしょうか? ③また2年間全く勉強していなかった為、簿記の基礎知識を復習するならば、日商簿記3級をマスターし、その後建設業経理士に取り掛かるのが良いでしょうか? 文章下手ですみません。まだ「建設業経理士」そのものがよくわかっていません。オススメの勉強方法、テキストも教えて下さい。
で、転職を考えているのですがこの場合新卒として応募するか事務経験(社会人経験)4年を活かし転職するのかどちらがいいのでしょうか?? 企画か事務職に就きたいと考えているのですが、、
まいました。皆さんならどちらをとりますか? 会社の特定につながるようなことは言えないため、以下の情報だけで判断していただきたいです。 A社 ・大学で学んだ専門知識を活かせる技術職。 ・現場仕事兼デスクワーク。現場仕事が多く体力的に心配。デスクワークはソフトを使った解析で面白そう。 ・一次面接に受かり、二次面接を控えている。 ・選考前の座談会で社員が会社の愚痴をこぼしていたのが引っかかっている。 ・内定とれるならとりたい。 B社 ・大学の専攻とは無関係の事務職。 ・インターンの選考に受かり、参加する気満々だった。 ・インターンに受かったのが嬉しく、割と楽しみにしている。 ・大学の先輩が勤めており、恐らくいい会社。その他の情報(社員の生の声など)はない。 ふわっとした質問ですみませんが、どちらを選ぶか理由と一緒にお聞かせください。
面接の結果待ちですが、通過者には電話がきていて、自分は落ちました。 原因として考えられるのは、 入社後にやりたいことを聞かれた際に、 事務職で受けていたのに、総合職の仕事内容を話してしまったからだと考えています。 募集要項に「計上処理、貿易・契約書類等の作成、受発注、在庫管理等の事務的業務」と書いてあるのに、 私は「コロナ禍でも会社を身近に感じて貰えるようなサービスの提供を行いたい」と言ってしまいました。 「総合職の方がやりたいことが叶えられると思うけど、なんで総合職じゃないのか」と聞かれ、 「転勤が厳しい」と伝えました 事務職の仕事内容の想像がつかなかったためob訪問を行ったのですが、 その際に「〇〇事業に力を入れてるからこれ言ったらいいんじゃないか」と言われ、 それを参考に、その事業の名前を出し、面接で言いました。 会社としても、新しいことに挑戦であったり、意欲を大切にしている会社で、若手のうちから裁量権ある仕事につけると何回も人事が仰っていたので、 つい「新しいこと」を軸に考えすぎていたなと反省しています。 第一志望であり、ここしか行きたくないくらい本当に行きたいので、メールでお願いしてみようと思うのですが、どう思いますか? お祈りメールがこないでサイレントの可能性もあるらしいので、 もう自分から面接の反省点などと一緒に、もう一度チャンスをくれないかとメールをしようと思っています。 なにかアドバイスくださいお願い致しますm(__)m
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