仕事の出来ない&雰囲気の読めない男が、場を持たせようとして無理矢理下らない話をしてきます。 沈黙が嫌なのか、ただ自分の話したい時に話したいだけなのかは知りませんが、どっからどうみても、私は貴方の事が嫌いオーラ出しているんですが、全然伝わりません。 その男は、ゴルファーを目指していて挫折し今は会社員をやっているのですが、誰も興味ないのにゴルフ話を延々したり、何だかプロは何だかプロと仲がいいとか本当に興味ないし詰まらない話を他の営業マンが居ない時(自分は仕事が出来ないので外出する事もない)に話かけてきます。 あとは自分の子供が熱出したやら、子犬が生まれたやら、地デジは本当に画像が綺麗だとか、本当にどうでもいいんです。話が詰まらないんです。オチも無い話を延々されるのは苦痛です。 以前は今忙しいから…とか話にオチ付けれないなら話さないで。等と言って話を終わらせていましたが、それも3日経てば忘れてまた話掛けてきて非常に不快です。 何とかこの頭の弱い男にイチイチどーでもいい話させないようにするにはどうしたらいいかお知恵を下さい!
解決済み
でないとかありえますか?
従事しているので精神的・肉体的に疲れ果てていて 勉強したい気持ちがなかなか出てきません。 しかし、合格は欲しいです。 機械設計技術者検定3級 この試験に合格したい。昨年のリベンジを果たしたい。
齢差があってもタメ口で会話します。 Aさんは、私よりも5歳年上ですが、同じ学校のOBで二十年以上前からの付き合いということもあって、平日も一緒にゴルフに行くなどひたしい仲で、私は○○さんとか場合よっては○○ちゃんなどニックネームで呼ぶ時もあります。 そのような時に、私より5歳年下のBくん(当然Aさんより10歳年下)は、私に対してAさんを呼ぶのに○○ちゃんはまずいんじゃないの?と言ってきます。 確かに、5歳先輩に対して○○ちゃんはどうかなと思いますが、本人も気にしている様子もないので、いつの頃からニックネームで呼ぶ事が多くなっています。 しかし、私自身も、明るい人見知りしない性格なので、同期や後輩は元より上司からも○○ちゃんと呼ばれる事が多いです。 ゆえに、Aさんを○○ちゃんと呼ぶのはまずいと言うBくんも私のことを○○ちゃんと呼ぶのです。 私は、付き合いが長い後輩に○○ちゃんと呼ばれても、特に気にしませんがBくんだけには○○ちゃんと呼ばれたくありません。 やはり、先輩に対して○○ちゃんなどと呼ぶのはよくないのでしょうか?
耳にする様になった。 先日、ゴルフクラブで母親に殴られ、小学5年生女児死亡と言う事件が起きた。「子供が言 うことを聞かないから躾の一環として殴った。」と母親は言っていた。死亡する前日はその子が通う小学校で運動会があっていた。満面の笑顔でとても楽しそうに参加している映像が流れていた。 まさか、次の日実の母親に殺される何て誰が想像するだろうか。その子の友人は全く虐待の事は知らなかったと言う。手にアザがあり、『どうしたのか。』と尋ねると『転んだの。』と返答があったそうだ。これを聞いた母親はどんなふうに思っただろうか。 虐待の事件を聞くたびに、私は『またか。なぜ。』と思う。 子供を産み、育てた事は私はないが、子供とは本来、乳児期は泣くのが当たり前、魔の2歳時嫌々期になり、幼稚園、小学校で友達を作り、中学生では反抗期を迎える、高校、大学で自分の好きな事を見つける。生きていれば経験する事が当たり前だ。 こう言う普通の経験をしないで、亡くなる子供達が近年多すぎる。簡単に自分の子供を殺してしまう。けして親に殺される為に産まれて来たのではないのだ。 子供が出来てしまったから、産んでしまえばどうにかなるだろう、とその場だけの安易な考えの人間が増えている。 その為子育てが面倒になると、自分の子供を殴る、蹴るの暴力、食事を与えない、とネグレストしてしまうのだ。 自分が産んだ子供なのだから責任をもってほしいものだ。 この世の中まだまだ虐待されている子供はいるだろう。逃げること助けを求める事は決して恥ずかしい事ではない。そしてその子達のSOSに回りの大人は気づく事も大事だと思う。 私は沢山の子供達が毎日を苦しむ事なく普通に暮らせる事を今一番望む事である。 そしてこれから先私が子供を産み育てる時がきたならば沢山の愛情で育てて行きたいと思う。
午前と午後の診療時間を設けていますよね。 例えば午前は8:30から12:00、午後は16:00から19:00とかです。 午前の部がぴったり12:00には終わらないにしても、それでも午後の部まで結構時間があると思います。 この間、医師や看護師、事務職の方はどこでどう過ごされているのでしょうか? 入院施設の無い、町の内科や整形外科、歯科、眼科さんなどです。
せた他の人とどのような話をしますか? 一次会の立食パーティではどのような話をしますか? 二次会のバーではどのような話をしますか? 結局昼間の職場での仕事、夕方から夜のこうした移動時間や、食事、飲み会、二次会のバーでの本音トーク、その他ボーリングやカラオケや花見やバーベキューやゴルフなどのイベントで その人が何を話すか?ということからその人がどんな人間かがさぐられ、丸裸にされる そういった風習に適応できない人間は昼間の仕事にも支障を来す 逆にそういった風習に適応し、昼間はハードに仕事をし、夕方以降はそういった政治活動、会合に精を出し、土日もゴルフや会合に精を出すような人はどんどん出世したり繁栄したりする こういった日本型組織の構造で、同性愛者というのはどのように仕事をしていけば良いですか? 同性愛者であることがばれてはいけないから、あまり飲み会や立食パーティーのようなイベントに行かないようにしていると、今度はたまに断り切れずそういう会合に行ったときに、「普段飲んだりするんですか?」「最後に飲んだのはいつですか?」と言われ場違いなかんじになるし、移動中のタクシーでも食事会の会場でもある程度恋愛や結婚や合コンなどの話、男女間のお話は出てくるので、同性愛者であることを隠したい立場としては結構困ります。 このように感じるあたりが同性愛者の生きづらさなのでしょうか? と
内において遊園地の建設の用に供する目的で3,000㎡の土地の区画形質の変更を行おうとする者はあらかじめ都道府県知事の許可を受けなければならない。 上記の問題に対する答えは誤りなのですが理由が分かりません。 区域区分の定めのない都市計画区域内=非線引き区域で3,000㎡は開発許可が必要なのではと思うのですが何故、誤りなのか教えてください。
きたいです。 わたしは20代半ばで新卒で入り、もうすぐ配属されて1か月が経とうとしてます。職場ではいい子ちゃんの顔をしてると思います。 配属先には40代後半の上司と30代の先輩と3人でいます。基本的に30代の上司から仕事内容を教えてもらいます。 ・先輩が代休を取る前日に、「明日いないんですか?」と聞くと「うん、俺いないと寂しい?」って笑いながら聞いてきます。 ・先輩が戸締りの確認にいつも通り来ると思ってたけど来なくて、事務所に戻ってから「先輩来ると思ってました」と言うと「俺来るの待ってたの?一人でできると思って。」と言われました。 ・同期が配属先の環境に合わなくて悩んでいたので、先輩に「同期のために色々アドバイスしてあげてほしい。飲みにきてくれませんか?」と頼むと快く引き受けてくれた。「またやろうね」とも言ってくれた。 ・上記の飲み会(4人)の際に、同期が美味しい塩をくれる話をしたので、先輩が私に「その塩使っておにぎり握ってきてよ」と言われました。 ・彼女の有無は不明 ・わたしのことは真面目で探究心が強い、地頭がいいと誉めてくれる ・仕事場にお弁当を時々作ってくるので、2度尋ねると、「暇だから作ってきた」と言う (わたしもお弁当持っていきます) ・2回「休日何してるの?」と聞かれた ・「最近どこ出かけました?」と聞くと、「コロナで全然出てない。前はゴルフしてた。」と言う。 ・飲み会の際に女の子から電話がかかってきた。猫撫で声で「ちょっとお出かけ中」と答えてた。 ・最初の頃は猫撫で声だったが、慣れてきてトーンは低めで声は柔らかい。他の女性にも猫撫で声で基本話してる。 ・昔やんちゃしてた。あまり深くは話したがらない。 ・他の上司曰く先輩は、仕事は真面目で、よくできるらしい、コミュニケーション取るのも上手 ・上司曰く、先輩は私に優しい。前の配属では勤務6年目の後輩に厳しかった。 ・「先輩のこと尊敬してる」と伝えると照れ隠ししていた ・遠くからでも笑って見てくれてる ・休日は暇アピール。いつでも誘って。と他の人にも言う。 ・「代休楽しめました?」と聞くと、「ずっと家にいたわ」と言う 私が先輩のことを横で見てると ・結構素直 ・言いたくないことは適当に紛らわす (昔のやんちゃエピソード) ・堂々としてて動揺してる所を見たことない ・面倒見がいい ・大事なことと手を抜いていいところを理解してる 以上です。まとまりのない長文になりましたが、先輩が私に恋愛感情あるか、先輩がどういった男性なのか教えていただけると幸いです。 他に聞きたいことがあれば、言っていただけたら補足します。よろしくお願いします。
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