々あると思いますが)においての必要な計算方法、これだけは電卓で回答を導き出せるように事前に計算式を頭に入れて練習しておいたほうが良いことはありますか? 社労士試験には計算問題が無いので。実務でよくある計算式とか教えて頂けると助かります。
回答終了
事業主は、当該事業を廃止したときは、当該事業に係る保険関係廃止届を所轄労働基準監督署長又は所轄公共職業安定所長に提出しなければならず、この保険関係廃止届が受理された日の翌日に、当該事業に係る労働保険の保険関係が消滅する。 (解説) × 「保険関係が成立している事業が廃止され、又は終了したときは、その事業についての保険関係は、その翌日に消滅する」と規定されている。 事業を廃止したときは、特段の届け出がなくとも、保険関係はその翌日に消滅するのであり、「保険関係廃止届」のような届け出は不要である。 災令(0308D) 労災保険に係る保険関係の消滅を申請しようとする労災保険暫定任意適用事業の事業主は、保険関係消滅申請書を所轄労働基準監督署長を経由して所轄都道府県労働局長に提出し、厚生労働大臣の認可があった日の翌日に、当該事業についての保険関係が消滅する。 (解説) 〇 労災保険に係る保険関係が成立している事業の事業主については、労働者の過半数の同意を得て、その者が当該保険関係の消滅の申請をし、厚生労働大臣の認可があった日の翌日に、その事業についての保険関係が消滅する。 なお、保険関係消滅申請書は、所轄労働基準監督署長を経由して所轄都道府県労働局長に提出する。 (質問) 消滅事由が、事業の廃止又は終了の時は「保険関係廃止届」のような届出は不要とありますが、職安や労基署は事務手続きの際、何を見て把握できるのでしょうか。
解決済み
、行政書士有資格者とします。
が、正社員になった途端、副所長の役職がつき(在職が長いというのが理由のようです)、新しく採用したスタッ フの教育を任されています。 仕事は楽しいのですが、事務所の体制がまだまだ未熟なのに、顧客ばかりが増え、業務をわかる人間が代表と私しかいないため仕事量が急に増えました。 私自身が子供がおり、残業が長くできないため休日出勤や早出をして業務にあたってきましたが、10月にかけてさらに数十社の新規が増えること、9月に入所する社労士の有資格者の給与が私よりも多いこと、重ねて毎年あった賞与が出ないことが判明しました。 もちろん士業の世界での資格の威力は、身にしみるほどわかってはいるのですが、正直モチベーションが下がってしまい、どのように気持ちを立て直していいかわからなくなってしまいました。 過去に仕事を辞めてしまいたい!と思いながら、モチベーションを立て直せた方がいらっしゃいましたらアドバイスを頂けたらありがたいです。 よろしくお願いします。
。 それについて社労士の方から就業規則を説明する機会があるのですが何を聞けばいいですか? ちなみに現在の自分の状況での不満といえば在宅勤務で働く時間が曖昧になっている(自分は決まった時間で働いているが他の人は都合のいい時間で働いている様子)、給料が5年働いていても上がっていないなどです。
すか? 何の仕事ですか? だれでもできますか?
間。 よくネットには、平日3時間以上、休日8時間以上等掲載されていますが、そこまで勉強していません。 いや、集中力が持ちません・・ 長期間ストイックに勉強することもできず、晩酌も行いました。 しかし家族の協力もあって、直前期は休日5時間程度(数回)、あとは平日の朝出勤前に2時間程度、会社のお昼休みに30分程度の勉強だけでした。 しかし、毎日コツコツ、1問だけでも問題に触れ合うようなことは習慣としてたと思います。 そんな感じの勉強スケジュールでしたが、自己採点の結果は、選択式25点(足切り無)、択一式38点(足切り無)の不合格確定。 非常に悔しいんですが、ド素人の私でも意外に点数がとれたことに少しだけ満足感を感じています(笑)そこで、来年ももうひと踏ん張りして頑張ろうと思っているのですが・・・ これからの1年間、何の教材を使用しようか考えています。 来年の1月から~や、もう少し経った後に~と勉強する時期を遅くすればするほど、せっかく詰め込んだ知識がどっかに行ってしまいそうで、もったいなく感じています。 おすすめの教材、過去問、問題集がありましたら教えてください。 できれば、一発合格された方ではなく、2回目、3回目と受験をされて合格された方のご意見をお伺いしたいですね。 私はこの1年間、社労士24を受講しました。今年も社労士24かなーって思ったのですが、費用の面も考慮すると、なかなか手が出せず。(動画だけ視聴できるサービスがあるといいですけどね・・・) 市販の教材の購入プラス今まで使用したテキストと過去問をもう一度やる、に尽きるのかなっと思ってはいますが。 纏まりのない文章で申し分ないです。よろしくお願い致します。
も充実しています。 介護事務をしてたのですが、介護をしてると腰痛で辛いので、事務一本で働きたいと思 ってます。 どういう人が向いてますか? 上記の求人は派遣会社のもののようです。 応募の流れが、エントリー後、営業所にて担当スタッフと面接(経験、専門技能、希望条件)を聞いて登録完了➡︎紹介先での書類選考後就業決定となってます。 これは就業先の人ではなく、紹介会社の人と普通の面接をするということですか?もしそうなら、普通の面接のように、志望動機や自己PR等考えていくのでしょうか? 初めて紹介会社を利用するので、教えてください。
現在46歳なのですが…建設会社の中小企業を立ち上げて15年目になりました。社労士さんや税理士さんに顧問料を払いお願いしていますが経験年数などを生かし今後の事を考えたら自分で資格を取得してやってもいいのでは…と思うのですが、年齢的に遅いでしょうか?またそんな簡単な事ではないとは分かってはいますが、子供も大きくなり子育ても落ち着いてきたので、どうにか取れないものかと思いまして…顧問料もお高いので質問させていただきました。良いアドバイスやご意見お待ちしています。
回答受付中
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です