解決済み
る19歳です。 以前、派遣で働いていたのですが1月に派遣切りにあいそれからずっと仕事を探してます。ですが、こんな世の中なのでなかなか仕事が見つからず・・・。 そんな中、私の母が看護師として働いてる病院で人手が足りなくなった医療事務を募集するらしく母に「一度聞いてみるか?」言われました。 でも母から仕事の内容を聞いてみるとカルテの点数化とかよく分からない言葉が飛び交い、自分にとっては未知の世界なので不安です。PCの作業は簡単なら大丈夫だとは思うんですが。 医療資格は持ってないですが、高校生の時にワープロや情報処理などの資格は取得しました。簿記も授業では習ったんですが、資格は持っておりません。原価計算1級なら持ってるんですが。 (と言っても、どれも日商ではなく全商なのであまり意味がないかと思われるのですが) 雇用形態は正社員で給料も私的には十分なんですが・・・やっていけるのかが不安で。どんな雇用形態であろうと、母の顔もありますので何かあってもそう簡単に辞めることが出来ません。さらに正社員になるとどうもプレッシャーがありまして。 情けない話ですが、派遣で働く以前は先生から勧められた就職先で正社員として事務職に勤めていたのですが仕事の内容が違う・通勤が遠い・職場にはほとんど男性しかおらず精神的に参ってしまい2週間程度で辞めてしまいました。 そのこともあってか、正社員になることに少し抵抗があります。 誰でも最初は初めてだし、母も働いてる人の中にはほとんどの人は資格を持っていないと言うのですがこんな私でも大丈夫でしょうか? このような不況の世の中で、正社員に就けることはありがたいことだと思ってますしいずれは何処かにちゃんと就くべきだと自分でも分かってます。 ですが、二の舞にならないかという不安もあります。 一応、聞いてみるかだけなんで病院が取り合ってくれるか分かりませんが受けてみるべきでしょうか?アドバイスお願いします。
率も高いと思うのでまずは一般派遣で経験を積み、紹介予定派遣で正社員になりたいと考えています。 一般派遣契約更新の2ヶ月前に紹介予定派遣の応募し、契約満了時に紹介予定派遣への切り替えは可能でしょうか。派遣会社は一般派遣のときも紹介予定派遣のときも一緒だと思います。
回答終了
で現実を教えてください。 正社員の事務職希望で就職活動しておりますが、経歴なしのため、派遣事務も視野に入れています。 ~質問主について~ ・1年留年・2年ほぼ無職(身内の介護)です。 ・直近2022年秋冬に3か月契約(最初から延長なし)の契約社員になったことはあり、それが経歴にギリギリ書けるレベルの内容だと思います ・資格なし(MOSの勉強を始めました) ・大阪市内在中の実家暮らし。1時間半通勤までは可能(先方が大丈夫なら) ・アルバイト経験は倉庫内作業・食品工場などの商品出荷作業(2年) 派遣事務も正社員事務も狭き門・経験者を求めるものだとは思います。 ただ、誰もが最初は未経験だと思います。 未経験の人はどうやって最初の経験を手に入れているのでしょうか? 接客のバイトさえ私はしたことがないですが、販売の経験者が派遣事務へ等、どういうルートなのか知りたいです。 また私の場合はどういう道筋で目指すと良いのか・現実を見据えたアドバイスを頂けましたら幸いです。 事務職は狭き門だということは求人倍率をみていても想像は出来ますが、挑戦せずにハナから諦めるよりは1年くらいは事務職の就職活動に挑戦したいです。 お優しい方からのアドバイスよろしくお願いします。 ハローワークへは行きましたが、ふんわりとした感じしか相談出来ませんでした。この辺の上手い尋ね方もありましたら、お願いします。
パートで働きたいと思っています。 未経験ですが将来の事を考え医療事務の仕事をしたいと思っており、ダメ元でも面接に行ってみたいと思っています。 そこで相談なんですが、今までずっと飲み屋で働いていました。結婚してパートで野菜の選別の仕事を半年していたぐらいです。やめてから2ヶ月たちます。 正直、飲み屋でしか努めた事が無いなんて不利になると思います。しかし嘘はつけない。 履歴書になんて書けばいいか悩んでいます。 正直に書くべきですか? みなさんならなんて書きますか? 文章がわかりにくくてすいません。あせっています。
きた26歳(女性)がいます。 前職が保険の営業で、新卒〜3年勤めたそうです。 しかし、履歴書の欄に何も書ける資格がなかった、 とのことで白紙で出してました。 それでも転職できるんだ〜…と驚きました。 顔が特別可愛いとかそんなこと一切ないです。 タイミングがよかったんでしょうか? 弊社は割と、新卒倍率高い人気メーカーのはずなんですが…。 先月からずーっと気になってます。他人のことなのに。
にレセプト未経験不可と 書いてある場合、国保、社保、後期高齢のレセは、 少し手伝う事しかした事がなく、 自賠責のレセプトとしかしたことが無い場合はレセプト未経験不可に当てはまってしまいますよね。 医療事務を2年無資格でほかの医院で務めてました。 現在退職して、資格の講座を申し込み取得に向けて勉強ですが、やはり今の現状的には採用はしてもらえないですよね。
いま20代前半なのですがこのまま飲食店で働いて終わるのは嫌で何か違う仕事がしたく、ネットで探したところ 経理事務(派遣)を見つけました。来週面接なのですが、私は簿記の資格を持ってるわけでもないし、全くの未経験です。ダメ元で受けてみようと思うのですが志望動機など質問されたら何て答えればいいのでしょうか(T ^ T)実際に私が選んだ理由は高時給、土日祝日休み、未経験OKで経験よりもやる気重視!とあったので選んだだけで、経理なんて全くわかりません。でも働かせてもらえることになったら勉強もなんでもヤル気ならあります。一度決めたらやり通すタイプなので、、 面接でのアドバイスお願いします(T ^ T)
性30代前半、現在の累積点数は0。 準中型免許(MT)は取得済です。 これまでは主婦としてパートで事務員や接客・販売業の経験してきましたが、離婚し、現在就職活動中です。(異業種に在職中) いずれはキャリアアップしていき大きなトラックやトレーラーに乗りたいです。 正規雇用を目指していますが、現段階(未経験・高校中退)ではやはり難しいでしょうか? 運送業への転職の場合、何社受けるのが一般的ですか? それともアルバイトから開始するべきですか?
調剤薬局の事務に就職しょうと考えているのですが、50代で未経験でも受かる可能性はありますか
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