業で、海外現地法人は初めてなので、つまり前例がありません。 当然、日本で月々の給料を貰う予定では ありますが、現地では家賃を除いていくら位生活費を貰うのが妥当でしょうか。(勿論、家賃も会社もち) 業界は物流業。 年齢はアラフォー。 日本での現在年収は550万程度。 中国での役職は課長、または副総経理。 客先やグループ会社のオフィスがあるので、毎週中国国内に出張あり。 とりあえず情報としてはこれくらいでしょうか。 自分自身の為にも、また後に続くであろう人間の為にも、しっかり会社と話し合い、自分の要望はぶつけたいのですが、数字が検討もつかないので、ご意見をいただきたく、お願いいたします。
解決済み
性で、 日本の文化が好きで、 日本企業の海外店に勤めてましたが、 下記男女の執着心、 しつこさを思うと、 実は在日だったのではと思ったりします。 皆さんは、どう思いますか? 女性は、日本生まれで、 6歳で家族と海外に渡航。 職場では、人事部の社員で、 私よりほぼ25歳年上で、 職場の先輩ですが、 20年も私の悪口ばかりで、 仲間外れにしようとしたり、 出来る限り仕事の妨害。 日本があまり好きではなく、 ある意味反日。 男性は、日本生まれで、 30代で海外に渡航、 職場ではマネージャーで、 私より15歳年上で 中途採用で私より6ヶ月後輩ですが、 16年も上記女性社員と組んで、 私の悪口ばかりや仕事の妨害。 日本からの駐在員が来られる度に、 私の悪口ばかり。 私への態度も失礼で、これが今の日本人かと疑問。 運輸に1年だけで、 その後私の部署に移動、 私が別の移動したら、 呆れたことに、 私の新しい部署に自分も移動。 日本の悪口ばかりで、 あからさまな反日。
会話ができるほどの能力はありませんので、日本語ネイティブの求人を見ています。 今は求人をマレーシアで見ていますが、 他にもこんな国があるよ!とか経験談とか教えて欲しいです! 海外旅行はもともと大好きです。
若手が転職をしていくため不安に感じています。 下記が今の職場環境です。 BtoB 東証一部上場(プライム市場)メーカー総合職 社員数:おおよそ1000人 主要取引先:役所メイン、民間 事務職(週の半分在宅勤務) 年収:約500万円 年間休日:128日 有給休暇:毎月1日使用 残業時間:月0~2時間 転勤:職種が変わらなければなし 人間関係:良好 仕事内容:満足 上記のように現部署に所属している限り、待遇はホワイトに近いと思います。 ですが、会社の事業的にこれから伸びる業界でもないため、将来性に不安が残ります。 加えて日系メーカーのため、ベテランが多く若手が少ないという状態なので自分がベテランになった時に社員数が激減することが予想されます。(会社の平均年齢は40台中盤です) 私と同年代の若手社員は、今いる会社よりももっと大手に転職している人もいます。 それを見ていると、給与も規模も大きい会社に自分も転職したほうがいいのではないかと焦ってしまいます。 現在は不満が全くなく、毎日ストレスフリーで業務をしていますが、将来を考えると不安が残ります。 皆さまは何をきっかけに転職を決意されたでしょうか。 よろしくお願いいたします。
べていただけるとありがたいです。 また、おそらく職種や企業自体で変わると思うので参考までに「メーカー総 合職」「小売総合職」といったところを例にあげてもらえると助かります。 熱意が大事だと聞きますが、熱意だけで能力が劣ってしまっていれば落とされてしまいますよね。 しかし、スキルや能力があるだけでも落とすところはあると思います。 結果的にバランスが大事なのですか? それともコミニュニケーション能力なのですか? 条件が多くて申し訳ないのですが、よろしくお願います。
大学3年生で法律を専攻しています。日本語教師になるか、児童英語指導教師なるものをとるか、まずは外資系企業に就職するかと色 々考えています。もう3年生になってしまうので焦りもでてきています。何が一番良いのでしょうか。
いました。英語はTOEIC850点程度です。 また、新卒の日本人が就職しやすい海外の国を教えてください
は当たり前。コンプライアンスは完全無視。これは労働基準法に違反している。 弁護士に相談して訴えてやる!」 と言っている人は、その内容が正論だとしても『仕事の出来ない人』が言っている場合が多いと思います。 『仕事が出来る人』は、どのような条件でも結果を出し、会社に高額な給料を払ってでもいてもらいたい存在と思われ、上記のような事は言わない人が多い思います。 少なくとも僕の会社では、そんな感じです。 皆様はどう思いますか?
年収やそれに応じた生活水準は日本と比べていかがでしょうか? 現在事情によりロシアでの就職を考えている者ですが、1番の懸念事項はやはり収入です。モスクワなどの首都でも平均月収10万円と聞きました。日用品などの値段はそれに応じて安いそうですが、賃貸は比較的高めなので貯金は難しく日本と比べて経済的に生活は難しくなるのが相場でしょうか? ちなみに私はロシアでの外資系企業に就職を予定しておりますが、おそらくルーブル建での給与となり、今の状態より苦しくなることを懸念しております。 宜しくお願い致します。
に就職し、25歳から40歳まで駐在員として海外を転々としました。昨年、その企業が倒産寸前に追い込まれ、日本 の企業に再就職しました。待遇面でとてもいいオファーだったのと、海外駐在がすぐにある、という理由からです。 しかしながら、いざ勤務してみると、怒号が毎日飛び交う職場環境のうえ、パワハラで退職するスタッフが半年で4人。軍隊のようなところだったようです。元々夫も海外が長すぎて、日本のオフィスに適応でき難くなった、というのもあると思いますが、転職してまた海外に出れないものかと悩んでいます。 数ヶ月前まで北米におりましたが、グリーンカードもビザも無いので、現地採用も難しく、今は海外駐在要員で職を探しています。英語はネイティブレベルです。 北米以外には中東におりました。新興国の事務所設立と開拓をした経験があります。 転職エージェントには、日本での転職回数は履歴書にバツが着くので、次の転職にはデメリットと言われています。 夫と手分けして、今転職先を探していますが、エージェントなど、どこがオススメかなど、海外勤務出来るツールになる情報を教えて頂けると助かります。 よろしくお願いします。
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