解決済み
受給資格がありますか? 前回の失業給付から半年が経過していれば、 受給資格があるのでしょうか? 私は昨年9月に退職。 今年1月まで失業給付(3ヶ月間)を受給していました。 現在の職場は来月で半年の在籍となります。 もともと妊娠してから退職する予定です。(妊娠希望のため) 妊娠が発覚した場合、今の職場で半年が経過していれば 失業給付が受けられるでしょうか? (妊娠による退職なのか、自己都合退職になるかで違いがありましたら お教えください。) 私は、前回の失業給付から1年経過していないと、 次の失業給付を受けられないと思っていました。
えるのか、金額など無知なので教えてください。
で試用期間で解雇や その他の理由で早期退職した場合の 失業保険はどうなりますか?
回答終了
、最初の期限から1ヶ月雇用延長となりました。 7ヶ月雇用保険を支払うことになります。この場合、自己都合退職になるのでしょうか? 失業保険は受給資格無しとなりますか? (職場からは、他の仕事の誘いがありましたが、体力に自信がなく希望している職種ではないので断わりました。)
いるのですが雇用期間が3ヶ月毎に更新するという契約内容となっております。 既に1年間は働いているのですが、例えば次の更新月に更新しない場合は、失業保険受給までの3ヶ月間の待機期間は無いのでしょうか? 契約満了であれば無いと記載があったのですが、これはあくまでも会社側から契約しない旨伝えられた場合なのでしょうか(それだと会社都合?) 更新しますかと問われしないと自分から申告した場合でも、失業保険の3ヶ月間の待ち時間は無いのでしょうか?
ります。雇用保険有りですので、ハローワークに行こうと思っています。 夫の扶養になっているのですが、失業保険は出るのでしょうか?扶養をはずれなければいけないのでしょうか?詳しい方宜しくお願い致します。 ちなみに近6ケ月間の所得¥48万、4年2ヶ月勤務です。
1つ目の仕事をやめてハロワへ行き、失業手当を受けました。その後7月に2つ目の会社へ再就職をし、そこを12月に辞めたという流れです。 この場合、一度失業手当を受けた時点で「離職の日以前2年間に、雇用保険の被保険者期間が通算して12カ月以上あること」という条件がリセットされて、私は2社目にいた期間しか被保険者期間ではないので、ハロワへ行っても失業手当は受けられないですよね? 自己都合退職でも条件次第では貰えるらしいですが、精神的な病気で退職を勧められた場合は当てはまるのでしょうか? 失業手当を受けられないならハロワへ行く必要は無いでしょうか? よろしくお願いします。
ていないのですが、お金が必要なので、なにも考えずに義理の妹の紹介で、その義妹の会社でアルバイトすることになりました それはずっとでなく、忙しいからと数日なのですが、これのせいで失業保険はもらわれなくなるるのでしょうか? 失業保険をもらうのがメインではないですが、このアルバイトのせいで仕事が決まらない時に保険がもらえないのは怖いです やはりこういうアルバイトをしたら気付かれますか? 断った方が良いですか? 失業保険欲しいから手伝わない、とは今さら言いにくくて・・・・ 同居しているので、家族の手伝い程度に安請け合いしてしまったのですか;;
り 失業保険を受給しております。 受給期間は3ヶ月で 今月も受給されるはずですが 未だ入金がありません。 (昨年12月、1月ともに20日前後に振り込まれてました。) 1つ心当たりがあるとすれば ハローワークに紹介された企業より 今月21日に内定をいただき4月より 働くことになりました。 その為、支給終了されてしまったのでしょうか。 ちなみにハローワークには 内定報告しておりません。
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