2.5万円(ここ数年間なし)。年収380~390万。賞与年間80万~90万。 手取り20万ギリギリ届かん。残業なし。 会社は製造販売で年商100億円台で業績は安定してます。営業職の平均年齢は30代後半で平均年収は550~600万。部長クラスで750~800万円です(ちなみに事務と営業の差は世間的にこんなもんですか?) 使わない部屋の電気をつけっぱなしとか無駄遣いしたら妻から「うちは生活が厳しい。あなた手取りで20万切ってるんだから贅沢出来ないよ」とよく釘を刺されます。
解決済み
事務と営業って会社的にどちらが立場上なのですか?私は大学生で就活中のため気になりました。
は全く独りで生きています。少し貯金はできました。ゆくゆくは何かパートかアルバイト勤務をしたいです。 今の会社は色々あったけどまあ合っているみたいで長年居ますが、異動してきたトップが数字数字の人。稼ぐ営業を可愛がる感があり、社内体制も変わることに。営業事務も総務事務もひとまとめで、これから幅広く細々こなすことを求められています。毎日バタバタしていて頭も体も結構しんどくなりました。 あと約1年、でなければ数ヵ月後の年度末までと考えていた自分が、今から新たに教授やら受け持つやらは無駄ではないか…と思ってしまいます。かと言って、今の役割を断ったら居場所はないかもしれません。 日々辛抱って感じでくたくたです。どうするべきか考える余裕がない…なにかアドバイス頂けたら幸いです。
。 メーカーで営業事務してます。 営業に「毎回の見積書データファイル名を会社名+『様』に変えてくれ」と言われて困りました。 見積書は基本事務員が作成、FAX送信で、データは社内保存用なので「見積No. 会社名 支店名 商材」です。(見積No.があるので日付はいりません) 客先にメールで見積書を送る事は少なく、送る際はデスクトップにコピーし名前を「見積No. 御見積書 〇〇様 商品名」と変更してメール添付送信、コピー削除という流れで落ち着いてました。 正直手間はできるだけ省きたく文字数は極力社内で伝わる分のみ入力したいです。 ただ私も社会経験が浅いので他社の事務員さんがどのように管理されてるか知らないので、 おすすめや実際にされてる 1. 見積書データ保存の際のファイル名 2. 客先に見積書送る際のファイル名 を教えてください。 様付け変更拒否できる場合、営業に説得できる理由もあれば教えてください。
回答終了
など)をしています。 昇給・昇格などの面で将来に不安を感じ、営業職にチャレンジしようといくつかエージェ ントに登録しました。法人営業を希望しているのですが、そもそもBtoCでも職種未経験では希望する内容の求人があまりない状態です。 そこであるエージェントに提案されたのが、 『一度どこかにとりあえず入社して営業職としての経験を積み、1年半〜2年ほどでまた次を探し始める』 というものでした。今の能力では目指す所は難しいので、ワンクッションを挟んで次にもっといいところを目指すのがいいのではという内容です。 確かに納得はしたのですが、年齢が年齢なのでワンクッションを挟むことにリスクを感じてしまいます(30代に入ると異業種への転職が難しいと思うため)。 それでもやはり現状のまま事務でやっているよりは希望していなくともどこかで営業経験を積んだほうがいいのか、本当に希望する求人が出るのを待つのがいいのか、皆様のお考えやご意見をいただければと思います。よろしくお願い致します。
。 全国15支店ある中小企業の1支店で営業2名(正社員)事務1名(私)の小さな事務所です。 営業事務と支店の経理業務も行っています。 他支店も殆ど事務は1名で私の入社時期あたりから正社員としてではなくパートとして採用しているようです。なので業務内容は正社員の事務の方と全く同じです。ちなみに営業は全員正社員でパートは一人もいません。 本日より上司から業務を引き継ぎされ、本来は営業が行う発注業務の一部(決まった客先でリピート品の場合)を私がやる事になりました。他支店の正社員の事務の方に聞いたところ、支店によりけりでやってる人もいればやってない人もいるそうです。簡単な内容なので出来ない事はないのですが、パートの私がそんな責任のある業務を行うと言う事に少し戸惑いがあります。 他支店の正社員事務の人と同じ業務内容、そして営業(正社員)が行う業務をやるのにパートと言う扱いが少し不満になってきました。パートですけど福利厚生はしっかりしているので、不満なのは賃金・賞与です。正社員事務とは雲泥の差です。 今月1日に契約を1年間更新したのですが、その時に上司から契約内容の説明がありました。その時に上司は「パートが正社員と同じ内容の業務をしてる場合は正社員として雇わなくてはいけないらしい」と言っていました。 私は正社員として雇ってもらう資格はありますでしょうか?また正社員になりたい場合、会社から言ってくれるのを待つのではなく、自ら申し出した方が良いのでしょうか?
トってありますか? 自分としてはハローワークは何となく信頼が出来ないです また、営業事務かIT事務で悩んでいます 業務内容や年収など教えていただきたいです
さんと感じており、辞めたくなっています。 営業事務で入社したのですが、会社として営業事務を採用したのが初めてらしく、入社後は私に何をやらせるかがハッキリ決まっていないような状況でした。私が入社するタイミングで、長年勤めていたアルバイトが治療のために休職し、ひとまずその方の仕事を引継ぎました。ただ、元々アルバイトがやっていた仕事のため、正社員としてずっとその仕事をすることに疑問を感じておりました。 「お手伝いします」「引き継いでいただければ他の仕事もやります」と散々声をかけてきましたが、「時間がなくて引き継げない」「業務内容がまだと決まってない」と言われ続け、半年経ちました。 改善点などをみつけ、「ここをこうしたい」と言っても、「確認するから今は待って」と言われてそのまま終わります。 私の後に営業職で2名新しい社員が入職しましたが、二人ともOJTでしっかり教育・引継ぎをしてもらっています。(私は、入職してからOJT的なものは全くなく、ほっておかれている状況です。同じ業種の人がいないからという理由です) また、教育のみならず、名刺や仕事で使うチャットグループなども「忘れてた」という理由で、今更発行・招待してもらいました。 外出時の交通費の申請方法なども、私のみ教えてもらえず、自分から聞いたところ申請用紙だけ渡され細かい指示はしてくれず、仕方なく必要事項を入力して申請したら、入力の仕方が違うと注意され(それだけであれば私にも非があるので良いのですが)、私のミスのせいで仕事が予定通りに終わらないと大声で言いふらされました。(そのミスは5分もあれば訂正できる程度のミスです) まだ入社して半年しか経っていないから耐えようと思いつつ、他の新入社員への扱いが全く違うこと、半年間このような対応を取られ続けたことで、会社への不信感が非常に強くなってしまいました。すぐに引き継げない状況であるなら、何故この職種の新人を募集したのだろうと毎日思っています。 (一度、人事部にもその相談をしましたが、頑張って自分がやるべきこと・目標をみつけていこう!と励まされておわりました) 前の職場では、大きな仕事をバンバン任されていたので、やる気を失ってしまい、職場にいることも苦痛になっています。 半年で仕事を辞めてしまうと経歴に傷がつき、今後大変になることはわかっているのですが、このままずっとこの職場で働かないといけないと思うとつらいです。 働きながら転職活動をしようかと思っておりますが、私の考えは甘いでしょうか。 改善点・アドバイス等があれば教えていただければと思います。
十分離席するのは注意されなくて、 営業事務の先輩がインターネットを手が空いてる時に仕事と関係ない検索して注意されたのですが、インターネットを使用するのがいけないのであればタバコを吸いに油を売ってる営業はいいのか? 矛盾してると思うのですが…皆さんはどう思いますか? 正直、営業宛に電話がかかってきてるのにタバコで離席なんて有り得ないと思います。
る営業所は私以外にもう1人事務の女性(入社5年位)が居り、2人で充分こなせる仕事量なので暇な時の方が多いですが、今年の2月から他の営業所の役職者の紹介で大学生の女性がアルバイトとして入り、4月には正式に正社員として私の営業所に配属された為、事務員が3人となりました。 その新入社員の自宅から一番近い営業所とのことで人手が足りていても配属されたようです。 しかし人手が足りている上に2月から一通り事務の仕事を教えたので、「何かやることありますか?」と言われても特にないので困っています。 なので自分の仕事を分け与えたり、書類整理等をやってもらっていますが自分自身の仕事自体も無くなってしまうし、雑務ばかりも成長しないと思うので新入社員の子に対して申し訳なく、心苦しいです。 新入社員の子もコロナ禍で就職先が見付からず、紹介で入社したので業界自体にあまり興味が無さそうです。 正式に入社が決まった際に、所長に人手が足りてて新入社員の仕事が無いことを相談しましたが、所長自身も今年の4月に異動してきた身で自分のことでいっぱいいっぱいなのと、元々あまり頼りない人なので、「上に相談するからちょっと待っててね。」と言われただけで1ヶ月ほど経ちました。 今はその新入社員と同じ出勤日だと前日から憂鬱になってしまっている状況です。 もう1人の事務の同僚も私と同じ感情だと話してました。 このままいつになるか分かりませんが事務3人の中の誰かが異動する日まで耐えるか、しつこいと思われそうですが再度所長に相談した方が良いでしょうか。 アドバイスいただけると幸いです。 よろしくお願いします。
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