、ネットで将来の歯科医師のことを検索すると、歯科医師の開業はコンビニより多いとか、儲からないとか色々と自分の将来にとって不安なことしか書いてません。しかし、今後、人口が減るにつれて、今の歯科医師は年が上のため、やめて行く人が多くなるので、自分が歯科医師の世代のときには収入が安定すると言われてます。もう何が正しいの分かりません。よく、収入のために歯科医師になるならやめろと言う人がいます。しかし、自分は男性なので今後、結婚したりしたときに家族を養っていかなければなりません。そう考えると、収入の方も気にしないではいられません。なので、よく歯学部入ったとしても、編入試験で医学部に行こうと考えてしまうことがあります。 この前、YouTubeで近畿大学の卒業式でホリエモンがゲストとして登場したときのエピソードが頭から離れません。それは、「10年後20年後のことなんて、誰も分からない」という言葉でした。 たしかに、自分も納得しました。これからの時代、医者であろうと、どんな職業であろうと自分から発展していかなければいけないのかなと思いました。 このことについて、みなさんなら歯科医師を目指してやっていくべきだと思いますか??それとも、医者などに編入してやっていくべきだと思いますか?? 長文ですみませんでした。 ふざけた回答だけはやめてください。真剣です。
解決済み
結婚してからお局のイビリが始まりました。 ずっと耐えてきましたが、先日仕事に行こうとしたところで、体が動かなくなってしまいました。 会社に電話することも怖くてできませんでした。 心配した夫に心療内科に連れていかれ、 そこで医者に『まずはその仕事を辞めなさい。他人の力を借りてもいいから』と言われました。 辞めるのに必要なら診断書も書くと…。 病名については何も言われませんでしたが、今は体も動かず、不安で一人で外出ができない状態です。 私が恐怖心を抱いているのと、医者のアドバイスもあり、夫が退職する旨を電話で伝えてくれることになりました。 夫は『心配せずにゆっくり休んで』と言ってくれました。 しかし今後、雇用保険や源泉徴収など、私自身が会社と直接やりとりする必要は今後出てくるのでしょうか? それが心配で仕方ないのですが…。
車で2時間かかるくらい離れているので辞めざるおえないです。) 今年の9・10月には院長に伝えたいのですが‥私はコミュニケーションが苦手で話をきりだせるか不安で、日々そのことを考えるとどんよりします。 しかも少人数で回してる歯医者なので余計言いづらいし、言った後から態度変えられたりするのもこわいです。 同僚にも緊張してまだ言えていません。 結婚すると話を盛った方がすんなり納得してもらえるだろうかとも考えてますが、その方がいいでしょうか。 アドバイスよろしくお願いします。
て、実際、退職が決まったのに言い出せなくなってしまいました。 30で結婚し、保育園児が1人いますが、3年前に夫が女と失踪して以来実家にお世話になっています。夫がいなくなってすぐに仕事が見つかり、3年間パート勤務をしていました。転職活動もしていたのですが、面接日にパートがあって行けなかったり、2ヶ月先までシフトで勤務日が決まる職場だったため、勤務開始日が合わずに採用に至らないこともありました。そのような事情があるため、副業でやっていた絵の仕事をメインにして今後は個人事業主になる予定です。親は自分が自営業で苦労した為、個人事業も反対してます。 しかし親には恥ずかしくて言えないもう一つの事情があって、どうしてもいまのパートは続けない方がいいと思います。入って1年半くらいは、いじめにあいガリガリになり、やっと異動したものの、今度は職場内不倫が当たり前のようにあり、不倫している人が優遇され昇進でき、そうでない人はひたすら雑用をやる部署でした。不倫の相談を毎日聞かされ、今度は突発性難聴や胃腸炎が頻発。体重も7キロ増え、卵巣嚢胞ができました。職場でのストレスがフルになり、毎日のように消えたい、早くあちら側に行きたい、とおもうようになりました。、職場に行くと吐き気、下痢、涙が出てしまいます。正しい判断ができず、ミスも増え、車通勤で2回自損事故をを起こしました。タオルを見かけてそのまま首をしめて失敗したり、職場でベルトを見かけてふと首に巻いて試着室でフックを壊してしまったり、自分でもよくわかりませんがひょんな事で軽々しく死が頭をよぎります。 今日から有給消化してるんですが、家にいても自分は迷惑をかけている、誰にも必要とされていない、という考えがずっとあります。本当は夫が消えた時に、記憶障害や不眠などが出ていた時点で医者に行けばよかったんでしょうが、これ以上心配かけてはいけないと思い、家では常に普通を装ってきました。今さら精神病んでるかもと話しても誰も信じないでしょうし、恥ずかしくて情けなくて、それが本当の理由で退職したと言えません。 転職活動うまくいかないから自営業することにした、なのか、転職活動したくてやめた、なのか…穏便な理由があれば教えてほしいです。よろしくおねがいします
育休も取る権利はあると思うのですが、職場には、私を含めて2人しかいません。長年、そこにお勤めの方(Aさんとします)と働いています。 12月に出産予定なので、産休明けは2月です。産後2,3ヶ月で復帰するのは辛いし、嫌なので育休も取りたいし、保育園に入れなければ、2年弱職場を離れるので、そのまま離職した方がいいのかな、と思っているくらいなのですが(代わりの方が入ってくれるでしょうから、慣れた頃に代わってもらうことになり、申し訳ない)Aさんは、私が産休明けすぐに戻る算段のようで、「短期で働いてくれる人探すの面倒…」とか「最近、(私)さんに仕事任せっきりだから、いないと困る」とかおっしゃるのです。 私は「保育園に入れないとすぐには無理ですし…」と言ったのですが、「実家で住めばいいよ!」と言われ…通勤時間も長くなるし、旦那も上の子もいるので現実的に無理だと思うのですが…。 そもそも、産休育休も自分で調べて手続きもしないといけないような職場ですし、もともとお家大好き、働くのは嫌いな方で、自分と子供を犠牲にしてまで戻りたいと思えないのです。 働く分には、適当さに助けられ、多少の遅刻は許されるし(Aさんは毎日のように遅刻してくる)休みも言いづらいけれど、取れます。恵まれている方なのだとは思います。 一生働きたい!とは思えませんが。正直、妊娠を機に辞めたいのですが。 愚痴が長くなりましたが、質問です。 産後8週間は、法律で働いてはいけないことは調べました。(お医者さんの許可が出れば6週間?) 育休は、取らない方もいらっしゃるようですが、取りたければ取ってもいいのですよね?職場が取ってはいけない、帰ってきて、と言ったら、家庭を犠牲にしても戻らないといけないものですか?その辺がよく分からず… 法律がどうのこうの、お伝えしても、気分を害してしまったら、職場復帰は辛いし(なにせ2人きりの職場です)、だからと言って実家にお世話になって、産後ボロボロのまま戻るほどの魅力を感じる職場ではないし、困っています。 お知恵をお貸しください。 ちなみに 産休制度を使うのは多分、私が初。 Aさんは、結婚はされていますが、子供さんがいません。(あえての子無しとのこと)
の業務を 離れられるので、今年の1月から 後任者として、私が採用されま した。 今で9カ月経ちます。 前任者の 引き継ぎがありません 。 前任者は『自分は一人で何もか もやってきた。私の口からは教 えない』と。 それでもわからないことを聞く と、あとにして!とか忙しいか ら!と。。。 特殊な方で嫌いなかたには仕事 で必要なことがあっても一言も 話もされません。 私も自分なりに仕事を覚えよう とがんばってきました。 でも私がいるのに、経理事務の 募集をされたみたいです。 失態もありますが、引き継ぎは 1ヶ月でも半月でもきちんとし なくてはならないのではないで しょうか? 引き継ぎもうやむやで、あげく のはてに新たに募集をされるの は。。。 私自身も情緒不安定です。 会社に責任を問えますか? 会社都合の退職になるよう話を するのは無理でしょうか? 追伸、今日仕事中に倒れました 。 精神的なものが原因でした。 明日から2日ほど自宅で安静する こと になりました。 心療内科へは今年の5月から通っ てま す。
のですが、ボイスレコーダーで会話を録音していないので、その時に走り書きしたメモしか残ってません。訴えられますか? 私が受けた言葉の暴力は、「お前は紙一重だ」「今まで、よく民間企業でやってこられたな」「そんなのだから、結婚できないんだ」「お前の親はヤブ医者だ」とか言われ、毎日事務所に行くのが嫌になっています・・・。 精神的苦痛を受けたということで、診断書を書いてもらって、警察に被害届を出せばいいのでしょうか?あと、時効はいつまでか教えてください。
対して不安も多く抱えているかと思いますが、今、仕事をして なかったと仮定したら、どんな仕事に就きますか?
手術し、切除することになりました。 (9月に掛かり付けのクリニックから、紹介状を書いてもらい市立病院を受診。すぐにでも、手術と言われましたが、会社の都合で11月に延期しました。 10月21日に、術前検査や入院説明など、全て終えました。) そんななか、付き合って5年経つ彼の仕事の関係で、急遽結婚が決まり、11月末に入籍し、3月に退職することが決まりました。(若干の遠距離結婚です) 術前検査を終えたあとに、職場の上司に報告し、祝福を受けました。 しかし、次の日、職場の上に呼び出され、手術をするのを退職後に伸ばすことは、出来ないのか、と言われ悩みました。 私自身、3月に退職する身で2週間入院させてもらうのは、申し訳ないし、それも一理あるなとは、思ったのですが、術前検査まで終えてしまってから、手術をキャンセルするのも気が引けますし、 彼が転勤族なため、4月から知らない土地に行き、新たに検査し直すのも現実的では、ない気がして困っています。 親には、退職と手術は、別問題だし、今更キャンセルなんて…と言われ、 職場の同僚達も、前々から、手術をするのは、わかってたし、シフトがキツくなるのは、十分覚悟してると。 そして、何より身体のことが一番大切なんだから、上司の意見を素直に受け入れなくてもいいのでは、と言ってくれています。 3月までは、穏便に働きたかったのですが、今回のことで、上司との間に亀裂が入ったら…と考えてしまい、悩んでしまってます。 (私は、やはり扁桃腺を繰り返しているため、この機会に切除してしまいたいです。) 皆様の意見を聞かせてください。
た。面接の際に「今、一人暮らしですか?」という質問があり、面接でマイナスになると思って同棲してることを内緒にして一人暮らししていると嘘をついてしまいました・・・↓ 今の会社以外に何社か面接を受けてきたんですが、同じ質問をされて同棲してることを正直に答えたのですが、あまりいい顔されませんでした。(その際、彼の職業や会社名、結婚の予定など聞かれました。因みに彼の職業は歯医者です。。。) 会社側として、たぶん結婚してすぐに辞められると困るからだと思います。。。 なので今の会社の面接では、同棲していることを内緒にしました。。。今のところ結婚の予定はありません。 それと前々から年内に、会社の近くに引っ越す予定があり、引越先の近辺で職場を探していました。 そのことは上司は知っていて、引越しのアドバイスをしてくれたりして場所や家賃のこととか心配してくれています・・・。 嘘をついている罪悪感があり、上司に対して申し訳ない気持ちでいっぱいです。。。。正直に言うべきでしょうか・・・? また、話をするタイミングはいつがいいでしょうか・・・・・。 因みに入社して1日しかたってないです。アドバイスよろしくお願いします★
求人の検索結果を見る
結婚ハラスメントとは?起きる原因・対処法や加害者にならない方法も
結婚するか否かという選択は当然ながら、個人の自由であり、仕事とは関係のない要素です。しかしビジネスシーン...続きを見る
2023-12-13
【例文付き】女性のキャリアプランの立て方は?ポイントについて解説
選考対策
キャリアプランは、転職や人生設計に必要なものです。特に女性は、結婚・出産などがキャリアに影響を与えること...続きを見る
2022-08-08
月収35万円の手取り額は?生活水準や年収アップの方法をチェック
法律とお金
「月収35万円」の会社で働く場合、手取り額はいくらになるのでしょうか。独身の人にとっては、結婚・出産で家...続きを見る
2022-12-16
歯科衛生士の気になる将来性は?現状や活躍できる場所なども紹介
仕事を知る
歯科衛生士は、歯科医師の指示のもとで診療を補助する仕事で、歯石除去・口腔ケアなども担当する国家資格です。...続きを見る
2023-10-04
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です