回答終了
た同僚中途入社では有ったが定年の60歳まで勤めて定年退職、退職時の役職は係長だったという事です。 勤続年数およそ20年で本人曰く推定退職金は200-400万円と予想していたが、先月末に会社に呼び出された退職金総額を小切手の入った封筒を受け取ったという事でした、期待ワクワクで開封して見た退職金の総額を見て唖然呆然だったということでした。 退職金総額はタッタ20万円程度つまり一年一万円の退職金、退職時係長だった事も考慮されず、社員に愛される会社作りと唱える社長の言葉、実際は正反対のことを繰り返す会社の経営者を含めた幹部連中、一般社員は捨て駒扱いで給料はほとんど上がらないが幹部は豪勢な暮らしこんな会社に未来は有るのでしょうか。
解決済み
とを聞きました。25年普通の退職金制度がある会社と日本生命で働いた場合、貰える退職金はかなり違いますか?
与は支払わないとする事はできますか。社会保険は最終月末日喪失とします。
利協会と福祉医療機構です。 県の福利協会のほうは退職月の翌月末に 振込との説明がありましたが 医療機関のほうは2ヶ月以上との ことでした。 医療機関の退職金も福利協会のように 月末に振込なのでしょうか? それとも月末という決まりはなく 退職金準備が整い次第の振込と なるのでしょうか? 振り込まれた経験ある方いましたら 回答お待ちしております!!
るのはアリですか? 丁度4月から部署が変わり仕事内容も変わり嫌気がさしています。 7月にボーナス支給なのでボーナスと退職金を貰って辞めようかなとか考えています。 ボーナスと退職金合わせたら200万以上にはなります。
ません。一度電話で問い合わせたら書類がまだ届いていないし届いてからも 2・3ヶ月かかると言われました。 書類は職場から県の方に送られてそのあと共済に届くそうです。 その問い合わせから少し時間がたったので共済に再度問い合わせしようと思っているのですが、どうにか支給を急いでもらう方法はないでしょうか?前回の電話では、順番に確認してからと言われましたが、自分の勝手な都合ですがもう限界の状況で一刻も早く支給してもらいたいのです。 退職金共済機構など詳しい方、良い案はないでしょうか?よろしくお願いします。
いった物なかった為、分かる方いらっしゃいましたら、お聞きしたいです。 3年以上経った際に退職金制度対象との事で、書類を書いた記憶があるのですが、この間、税金がどうの、利率が上がるとかって言って、退職金解約手当金請求書の記入をと渡されたのですが…これは自分で書いて自分で送るのですか…会社がやってはくれないのでしょうか…記入した事ある方いらっしゃいますか?
どちらが得で損でしょうか? ちなみに退職金共済は、退職金を出したいために従業員と会社でカンパするものだと認識しているんですが合っていますか?
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