しました。 それから転職を繰り返し現在2か所目の病院で働いて3ヶ月たちましたが、また退職したいです。 長年勤めた所は外来でした。 1か所目は健診センターですが、半年勤務してやはり病院が良いと思い紹介会社に紹介してもらい2か所目は病院の内視鏡室に勤務しています。 内視鏡は経験ありますが、雰囲気や人間関係が合わず辛いです。 意地悪をされたりとかはなく仕事も教えてもらえますが、まわりに馴染めていないせいか暇な時間はポツンとなっています。仕事内容も自分の能力以上のものを求められて続けていく自信がありません。 前の病院は自分より年上の方が多いところでしたが、今は若い方が多いです。 自分が若い方と合わない感じです。 前と同じ感じの病院の外来に転職するか迷っています。 仕事が憂鬱すぎて仕事の事を考えると休みの日も気が休まらず辛いです。
解決済み
す。 事務所は先生(56歳)、入社3年目(40歳)=Aサン、入社1年半(28歳)=Bサン、 委託で仕事をとってくる63歳の方、私、の5人とゆぅ小さい所ですが毎日すごく忙しい事務所です。 私以外は皆男性で、AサンBサン共に法学部出身、司法書士目指しています。 私は公立高校卒業後、栄養士の短大卒業し、バイトをしながら中小企業診断士の資格の勉強を始め、1次試験で経営法務含む4科目を科目合格してます。 いつまでもバイト生活は‥との申し訳なさと経営法務が1番好きだったことから、安易な考えで司法書士事務所の求人に応募し、正社員雇用をいただきました。 勤めてみると、毎日外を走り回ったり、サービス残業も当たり前、お昼休憩もなく(私だけお弁当を持って行ってるので10分ぐらい食べる時間もらえてます)、中小企業診断士の勉強する余裕もなく、何よりも専門用語での指示や専門知識を必要とする仕事で、正直全くついて行けず、毎日怒鳴られ、最初は質問してましたが今は質問すると怒りながら答えられるので、本やノートを見ながらしてます‥そぅすると[遅い!]と怒鳴られ悪循環?です‥ その他理不尽に怒られることも多々あります。 先生は優しい時もありますが、ほとんど事務所におらず、実質Aサンが事務所を回していて、Aサンからかなり怒鳴られ続けています。 女性が一人もいないことも苦痛です。 私と入れ違いになった女性は10ヶ月、その前の女性は3ヶ月、そのまた前の女性は5ヶ月で事務所を辞めたらしく、たまに悪口を言ってます‥ノイローゼや体調壊して辞めていったそうです。 正直私もこんな毎日がこれからも続くと思うと、毎日泣きそうで、胃が痛くなります。。
前職より給与は上がりましたが残業時間含め、割とまったりしていた前職よりは明らかにハードです。 (中堅損保を新卒5年勤務→大手損保への転職) 正直、今の会社が合わないような気がして辞めたいですが、甘えなのか判断基準が分かりません。 理由は下記の通りです。 ・交渉という特性上、業務内容が辛い、嫌な顧客も沢山いて相手するのが嫌 ・日々分からないことが多く手が止まることが多い (その状況が辛い) ・立て込んでいても助けてと言えない ・立て込んでいても事案は容赦なく振られる ・人間関係は良く嫌な人はいませんが、特別仲良い人はいない ・元々新卒勤務している入社5年目の女子(年齢で言うと私より2歳下)なんかは優秀で仕事も早く、自分が出来損ないに思えて情けない ・業務内容も職場も、何故か全く楽しくない 上司からは、 自分に自信持ちな。自分が思ってるほどやばくないし、いたって順調だから。と言ってはくれますが、 自分の性格的に、土日もリフレッシュできず… オンオフの切り替えも下手です。 週明け憂鬱になり、月曜休んでしまうことが多く有給使い切ってしまいました。 変に完璧主義なところがあり、あれもやらなきゃ、 これも終わらせないと客から督促入ってしまう、 どうしようヤバい…というループです。 その上、顧客評価アンケートが自分の業績評価に繋がってしまうので、常にプレッシャーです。 だからと言って他にやりたい仕事は思いつきませんが、 正直給料は下がっても良いので楽な仕事をしたいです。 (今は手取り25万…決して多くはないです) やはり甘えでしょうか。。 皆の前では平気なフリして、いかにもメンタル強い風を装ってますが、かなり弱いです。。 前職の知人男性(10個上)に相談しましたが、 見栄張って無駄に強がらず、自分の能力認めて等身大でいきな。背伸びするな。と言われました… 転職先が合わない=自分の能力不足、無能と認めたほうが良いのでしょうか。。
回答終了
系列会社へ異動しました。 ストレス源との関わりが少なくなったのですが、系列会社な事もあり、やはりストレスが抜けきれず、未だ辛い日々です。 先週、取引先から引き抜きの勧誘があり、かなり迷っています。 ・経営者が変わる完全なる別会社になるが、仕事の関わりは消えないこと ・適応障害が悪化して迷惑をかけないか ・(スピリチュアルな話ですが)本厄であり、去年今年とやることなすこと裏目に出てしまっている 毎日出勤は出来ていますが、日々辛く、何とか脱却したい気持ちが強く、良いお話だとは思うのですが、上記懸念もあり、すごく迷っています。 ご意見をお願いします。
デメリットの方が多いです。自分都合の辞めたさしかなくて毎日憂鬱だけど辞めるのが勿体ないことなのは分かってて…。 どうすれば良いかわかりません。 迷ってしまう理由としてこの会社の良いところとしては… ・人間関係が良い ・給料が良い(ドラッグストア業界の美容担当で月17万くらい残業代有り) ・人が多いのでもし困ったら聞ける 辞めたい理由としては ・事務、お金管理レジ操作難しい ・美容担当として接客すること、話す事が難しい、ノルマ達成のため購入してもらうための話法などを指摘されたり間違った言い回しだったり言葉が詰まるところを他の人に聞かれたくない ・お客さんのワガママやパートさんのワガママを聞くのが疲れた ・ドラッグストア業界で資格も持ってますが医薬品のことが覚えられない ・担当者の発言や意見に苛立つ ・事務の書類の作成や社員の仕事が、主に私の為なんで私ばかり…と思ってしまう。 ・電話対応が上手くできない ・メーカーさんとの対応が上手くいかない です。私自身わがままだと思うし、どこに行ってもダメかもしれませんが2年間やってきて今1番病んでしまってます。恋愛も仕事も私生活も上手くいかなくて死を考えるくらいです。相談できる人もおらず辛いです。店長に辞めることを伝えるのを躊躇って2ヶ月経ちます。そろそろ言いたいけど勇気が出なくて後押しして欲しいです。
でいます。理由はいろいろありますが、単純に業務が辛いというのがまず1番の理由です。 薬局は薬剤師2名、事務2名。 門前のクリニッ クは3件あり、毎日の処方せんは月平均80枚程、多い時だと120枚程度です。事務員はレセコンの入力と、調剤補助業務を毎日交代で行います。ただ調剤補助といっても実際メインで薬をピッキングするのは事務の仕事。一包化作業(粉薬含む)、軟膏の練り合わせ等も基本事務員がメインで行います。軟膏の練り合わせは機械を入れていないので5g~100g単位の練り合わせまで、全て手作業で行います。ただ当然事務員の仕事は他にもあり、発注・処方せんのチェック作業・薬品の補充等いろいろあります。ピッキングはレセコンに入力している処方せんを見ながら。一度見ただけでは覚えられないので、薬品の棚と処方せんを見る為に行ったり来たり。ようやく切れ目が出来て他の作業をしようとしても、患者が来ると当たり前ですがそちらが優先となり、他の業務がいつも片手間になり中途半端で終わってしまう。それがいつももやもやの原因でした。書類をたった1枚作成することもままならず、もうこんな時間・・・ということも多々あります。日々作業に追われる感じがしんどくて、練り合わせの処方が続いたりすると本当に辛いです。門前のクリニックにお薬を届けることもあります。Aクリニックは処方せんがFAXで送られてきて、患者さんやスタッフの薬を病院までお届けします。Bクリニックは内線で呼び出しがかかります。「処方せん取りに来て下さい」という呼び出しです。内線がなったら処方せんを取りに行き、薬を用意して再度お届けに行きます。こういう事って普通にある事なのでしょうか?正直こんな事までしなければいけないのかと未だに疑問を抱きながら悶々と仕事をしております。それと残業時間も多く、19時をこえることもしばしば。門前が3件あるので、当然全てが終わらないと薬局の業務も終了しません。薬局がもう1件ある為、最後の最後まで来るかどうかも分からない患者さんを30分以上待ったりすることもあり、そんな時間がたまらなく辛いです。毎日終わる時間がまったく読めないのも辛いです。休みについても、何度も書きますが門前が3件ある為、盆休や年末年始など、3件の休みをすりあわせると当然薬局の休みが一番短くなるわけで、すべてが病院次第という事もこの業界に勤めて分かりました。正直薬局事務はもう少し楽な仕事だと思っていました。そこは自分の勉強不足でもあります。でも事務だと思って入った側からすると、あまりにも想像と違いすぎたなぁとも思います。休みも取りずらく、会社や管薬への不信感もあります。もう1人の薬剤師と事務員は本当にいい方なので、辞めたら迷惑がかかってしまう。ただこれから先、長く勤めていく自信はありません。40歳手前で、新しい職場の目処が立っている訳でもありません。自分の考えが甘いのかもしれませんが、本当に悩んでいます。
、『なんでここ(現職場)来たの?』と言われました。怖くないですか?いつもその方はことある事に責めてきて辛いです。。
ークをしていて来月の3月で1年になります。契約社員で転職4回目です。 今年の7月に数人退職してしまい、8月になった頃には人手不足になり仕事量が増えました。そのせいかミスが多発しました。 勿論、ミスが増えないように指摘される度にExcelに纏めています。 9月に新人が2人入り、先輩は新しい仕事を教えています。上司や先輩、周りの人達は何も言ってこないので呆れてるんだと思います。 新しい仕事を教えて欲しいと思っても周りは忙しいですし、またしょうもないミスをして周りの足を引っ張ります。 8時間のうち、3時間手が空いていてその間はモニタリングしたり、送られてくるメールを確認しています。 周りは忙しいのに何も出来ないのが辛いです。 資格を取ろうと思いましたが今の職場では取っても役に立ちませんし、デスクで冊子など開いてたらきっと怒られます。 こんな社内ニートでも余程の事がないと解雇されないのでしょうか?不安です。
と考えておりますが、泣き寝入りというのも辛いので闘ってからでも良いかと思っています。 (とはいえ、メンタル面もかなりやられており、なかなか転職活動に移せておりません…。) また、うまく転職できたとしても、次はもっとひどいパワハラに遭いそうな気もして、今この会社でこの弱弱しい態度を変えないといけないのではないか、と悩んでおります。 しかし、メンタルは弱る一方…。 最近では、自宅へ帰るのがやっとで入浴も歯も磨かず寝落ちしてしまったり、食欲も格段に落ちております。 こんな状況であることを踏まえ、何でも構いません(たとえば、こんな仕返しが成功した、など)、アドバイスを頂けるとありがたいです。 パワハラなんて遭う奴が悪い、などの責める言葉はお控えいただけると幸いです。
転職しました。 転職先の職場があまりにも合わず、鬱になりそうです。 職場の同僚も辞めたいと言っています。 半年頑張ってみましたが、限界で来月末で退職する旨を上司に伝えました。 退職まで、あと1カ月弱ですが本当に辛いです。 前職では周りの方から割と良く評価していただき、自分に自信を持ってお仕事をしていました。 現在は否定される日々で、自分に自信がなくなってしまいました。 また転職が失敗したらどうしよう?とか、自分は本当は無能な人間なんじゃないかと思ってしまいます。 友人やパートナーからは、ようやくおかしな職場を辞められるんだからもっと喜びなよ!と言われますが、どうしても今後の不安から、明るい気持ちになれません。 退職すれば少しは楽になれるのでしょうか? 退職までのあと1カ月弱が辛くて堪りません。 いつも暗い顔ばかりしています。 前職を退職するときも、周りの方から結婚を祝われて退職しました。 こんなはずじゃなかったのに、といつも思ってしまいます。 また、退職することが周りに知られてから退職日まで会社に行くのも辛いです。
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