が、社保完とは、社会保険とか、健康保険も対象となっているのでしょうか? また、この場合自給から差し引かれる事もあるのでしょうか どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら、アドバイスよろしくお願いいたします。
解決済み
に入ってます。コロナの影響で4.5.6月が休業になり、6月は営業していたのですが、社員さんのみで営業という形でした。 社会保険に入っているにも関わらず全く働けず、他の短期バイトもやりましたが、沢山入れて貰えずでした。 最近ようやく営業が回復してきて沢山入っていたのですが、休業手当などはなく、今月のお給料から調整費という控除が4万円ほど引かれていました。 休んでいた期間の社会保険料、国民年金を引かれているのですが、これが普通なのでしょうか?月々の控除プラス調整費で8万程引かれます。かなりきついのですが、仕方ないから目を瞑らなければならないのでしょうか。 休業手当について、その飲食店自体は大企業で、中小企業宛の政府の休業手当が補助される対象ではないと思います。 もし分かれば教えて頂きたいです。 専門の方に相談する場所なども分からず、宜しければお力添えいただければと幸いです。
回答終了
5日〆日の28日支払いです。 出勤日数が10日ほどでした。 給与は69,000円ほどでした。 社保加入していて、健康保険料、雇用保険料は引かれていましたが 厚生年金は引かれていませんでした。 会社へ聞けばいいのですが 本社の担当者でなければわからない と言われました。 給与が少ないから厚生年金が引かれてないのでしょうか? 何故、厚生年金料が引かれていないのでしょうか? 社会福祉法人だからでしょうか? わかる方、教えて下さい。
おすすめ求人
正社員
広告:doda
料や雇用保険分を給料から差し引かれるという質問をしました。詳しくは過去質を見ていただきたいと思います。 そのことをハローワークに相談しましたが、「会社負担分は支払う必要がない」というだけでどのように対処すればいいという事をおしえていただけませんでした。電話にでた方もはっきりわからないのか・・・「う~ん」というような感じで・・・。 こういう場合はどのようにしたらいいのでしょうか?どこに相談するべきでしょうか? また、会社には罰則などはないのでしょうか?
ム勤務で月20日出勤して 総支給が23万です。 4年生のこども(シングルです) を抱えているのですが 控除額(社会保険等)が6万引かれてました。 なので手取り15万ちょいです。 (以下内訳) *健康保険料17080円 *厚生年金25620円 *源泉所得税5890円 *住民税11500円* 前のパート先は総支給14万で所得税が1500円程でした。 現会社での控除額は こんな物なんでしょうか?
じ条件の共働きなら 生活、定年後は大丈夫?
パート・アルバイト
広告:エンゲージ
の給料は、月末締め・当月末支払い。 ②5月末の給料で、 『基本給(5月1日〜20日まで分)・4月分残業代』の支給があった。 →社会保険料はいつも通りに引かれていた。 ③②で、4月分の交通費(この会社は出勤日数で支給)を忘れられていた為、 『4月分交通費・5月分交通費・5月分残業代』が6月末に支給されます。 →③において、雇用保険だけが引かれているのですが、交通費と残業代だけなのに合っているのでしょうか?
かからない為には年収いくらまでになりますか?ひとり親控除があると思うので35万は控除があるということは135万までは稼いでもいいのでしょうか?パートを掛け持ちしようと思っているのですが、1つの会社で135万?稼ぐと社会保険に入らないといけないと思うのですができれば国保で国民年金も免除申請をしながら働きたいです。 その為に2つの会社で掛け持ちで働こうと思っています。 正しい意見を頂きたくここで質問させていただきました。よろしくお願いします。
る予定です。 この場合、社会保険は最初の給料から差し引かれるのでしょうか? それとも翌月6月給料から天引きが始まるのでしょうか?
、辞めさせてもらえずに仕方なく、週に2日程度で1日3時間ほどの勤務をしていました。 一ヶ月で51時間の勤務時間でした。 最後の一ヶ月の間に何度か保険証の返却をしなくていいのかと、会社に伝えたのですが返事もなく退職することになった締め日に返却してくれと言われ、返却をしました。 最後の給料を確認すると、社会保険料、年金、雇用保険料も引かれていました。 以前ネットで週に20時間以上の勤務時間でないと雇用保険料ら引かれないと書いてあったのを見たのですが、私はそんなに働いてないのに引かれていました。 これは保険証を持っていたから、引かれるのは仕方ないのでしょうか? 詳しい方がいたら教えてくださちm(_ _)m
1,921~1,930件 / 5,224件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
扶養控除の年収制限は?配偶者控除との違いや働き損しないコツも解説
法律とお金
家庭内に子どもや親などの扶養親族がいる場合、税法上の扶養控除が受けられます。納税者や扶養親族に、年収制限...続きを見る
2023-04-03
扶養控除申告書はアルバイトでも必要?年末調整の条件について解説
勤め先から給与をもらう人が税金の控除を受けるためには、扶養控除申告書の提出が必要です。正社員はもちろん、...続きを見る
2023-05-27
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
社会保険完備の会社の方がよい?それぞれの加入要件とメリットとは
求人情報に記載されている「社会保険完備」とは、具体的にどのような状態を指すのでしょうか?社会保険の内訳や...続きを見る
2022-09-12
扶養範囲内で働く場合は交通費の扱いに注意。扶養控除の基礎知識も
扶養控除内で働く場合、税制上の扶養範囲に当てはまる103万円、会社の規模や勤務時間によって社会保険加入義...続きを見る
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です