ですか?? 自分はある会社に3年前新卒入社してすぐ、会社に営業に来てる若い生保レディから営業されて、ひとまず断ったんですけどとりあえず番号は交換して、その人の番号を登録だけしときました。 そっからめんどくさくなって、電話来ても無視し続けて、会社で会ったら毎回話しかけられるけど「今忙しいんで…」とかわしていました。 最初の数ヶ月それが続くのは、まあこんなもんかと思ったんですが、3年経過した今も、2週間に一回、多い時は週2回くらい電話がかかってきます…… 生保レディってこんなしつこいんですか??さすがにあり得ないと思うんですが… 私の考えだと、営業対象の会社には毎年新人や転職者が入ってきて、営業ターゲットのリストもどんどん更新されていき、昔の、無視されてる顧客なんて対象から外す、もしくはほんとに顧客が捕まらないときの最後の最後の手段くらいに追いやられてるもんだと思うんですが…
解決済み
て外資系の生命保険の 会社に転職すると言い出しています。 転職先の会社はフルコミッションで、2年目以降は 最低賃金もなく、売れれば年収は1千万超えも 夢ではない、その代わり売れなければ一銭も 貰えないという形態です。 今の職種も営業職ですが、ある程度の最低賃金が あるので売上が伸びない月でも生活は出来ます。 今の会社で夫を含めて数人が話を聞きにこないか? とスカウトされたようです。 売れれば年収一千万なんてすぐだよと、 良い部分だけを聞かされて、すっかりその気になり、 今の会社に居ても収入に限りがある、 挑戦したいんだと言って聞く耳を持ちません。 夫はもともと転職ばかりしていて今回するとなると 6、7回目になると思います。 私としては今も最低賃金に助けられてる月があるので 何かに挑戦したいという気持ちを頭から 否定するのは本意ではありませんが、 売上が無い月は収入がゼロというような仕事は 子供もおりますし、 その生命保険の会社は離職率も かなり高い会社で、その中の一千万超えの 営業マンなどひと握りだと思うので 冷静になってほしいという考えです。 今の会社での年収は700万ほどで、何より初めて 10年続いた会社なのにと思ってしまいます。 夫40歳、妻(専業主婦)39歳、3歳の子供と 同居の70代の義理両親がおります。 家族仲は非常に良く、子供も祖父母に懐いていて 最近、家のリフォームなんて話も出ていて この先も家族5人で暮らしていくと思っていた 矢先のまた転職話で義理両親も大反対。 貯えもあまりなく、今転職すれば住宅ローンも 組めないと思います。 義理両親にはそんなに身勝手なら出て行ってくれと 夫は言われたようです。 家族としては、現実を見て今の仕事を続けて 欲しいです。 なんて話したら夫に伝わるのでしょうか? 考えが甘く、転職癖がある夫に響く助言を いただけたらと思います。 よろしくお願いいたします!
園への就業証明は、9時~17時半書いてくれ、 実際の勤務時間は10時~16時だそうです。 ならし保育中は、研修で、15時とかその前?に終わり対応でき、こどもが病気とかの融通もきき、一人で営業も心細いので、2人組で営業活動をするそうです。 生命保険の営業って、本当に良いことばかりでしょうか?? 実はわたしも、大学卒業後、最初に生保会社に勤めましたが、結局は、お客様の仕事が終わってからの時間でなきゃ、営業活動(契約を取ったり、プランを変更したり)ができなく、 休日出勤や残業ばかり、毎日断られる日々で、退職してしまいました。。 いまは、こどもがいて、だいぶ図太くなり、新卒のころとは、気持ちも違うような気がしますが、本当は、生保会社って、働きやすいものだったのかな~とか感じてしまいました。 経験者の方、本当に働きやすい(土日休みで勤務時間も短い)環境でしたか? 頑張れば30万は稼げる…とか聞き、友達ママに警告するつもりも何もありませんが、そんなにいいものだったけかな~と思ったので。 保育園に、早くお迎えに行けるのも、魅力的だな~と思いました。
は企業を回る事だったのですが、個人を回るリストを作らされました。 正直、友達を勧誘するつもりは一切な かったので衝撃でした。 相談をすると友達を勧誘してノルマが達成になる会社とのこと! 正直、再就職手当も出なく土日まで友達を勧誘。土日はゆっくり子供との時間を過ごしたく。勉強もありとても子供との時間を大切に過ごせるとは思えず、辞めたいと言ったのに他の人も頑張ってるから聞けばいいと言われました。福利もいいからとのこと。 でも、それよりも大切にしたいものは人それぞれだと思い、モヤモヤしてます。 研修を受けてるうちに向かないと自分で判断したから早く辞めて次に再出発したいのですが。 どうしたら、早く辞めれますか?
いなや、私が事前に郵送した履歴書の裏に、(目の前で半分に折り、中表にして)質問回答したものを記入しはじめました。 正直、不愉快でした。 別紙に記入してほしかったです。 私が神経質なのでしょうか。 ちなみに、大手生命保険会社の正社員職です。
回答終了
今年で4年目になります。 1、2年目はそこそこ売れていて、表彰されたこともありましたが、去年から営業 成績が振るわず転職を考えています。 保険の営業という仕事は大変ですが嫌ではありません。がんばりたいという気持ちもあります。会社も職域も恵まれている方だと思います。 この仕事を始めて沢山の人に出会い、それが1番の財産になっているなあと感じています。 ただ、本当にスランプに陥ってしまっていて抜け出せず、今は普通に出勤していますが成績が悪すぎてほとんどお給料がありません。手取り5万くらいです。お客様のところへ行くためのガソリン代やお土産代など自腹なのにこのお給料じゃ、とても生活できません。実家暮らしですが、親にも言えません。 お金の不安ばかりが頭をめぐり、仕事にも集中できず、必死にならないといけないのに恐怖感や迷惑をかけたくない気持ちも強くなり、経費もないので活動量が減り、お給料も減るという悪循環に陥っています。 何より、家族や友人も協力してくれて保険に加入してくれているのこの悩みを誰にも打ち明けることができなくて八方塞がりです。 仕事自体は好きだし、がんばりたいですが、貯金ももうほとんどないので限界かなと思っています。 明るく振舞ってるので一見悩んでるように見えないようですが、一人になるとストレスからか、やたら眠くなります。 営業や接客など人と関わるのは好きです。なので人と関わる仕事をしたいと思っています。ただ、転職理由が営業成績が振るわなくて転職せざるを得なくなっただと雇ってくれる会社があるのかすごく不安です。 保険会社から転職した方がいたらぜひ体験談というか、どういう経緯でどんな会社に転職したのかお聞かせいただきたいです。 そしてアドバイスいただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
集人資格」とだけ記載されていました。 検索すると損害保険募集人資格、生命保険募集人資格など色々なキーワードがヒットして、よくわかりませんでした。どの資格を持っていれば良いのでしょうか?無知な質問ですがよろしくお願いします。
だからやめとけ」と先輩から言われました。実際に枕営業をしている会社はあるのでしょうか…?
いびられるだけならまだしも「お前の枕営業が下手なんだろう。俺が教えてやる」と言われました。私はシングルマザーです。 何社も就活しましたが面接で落とされ、最終的に保険会社しか受からず入社しました。保育料、生活費、保険営業に関わる交通費、雑費も大きいです。でもノルマが達成できないと退職に追い込まれます。どうすればいいでしょうか?以前、ドラマで「シングルマザーは再婚か風俗でもしないと再就職で食べていくのは困難」と言っていましたが、本当かも・・・と思います。どうすればいいでしょうか?
が多いようですが、個人で受けた人いますか? そもそも個人でもこれは受けられますか? また、生命保険の会社でも生保一般とか必要な資格がありますか? 主婦のパートですが保険会社で事務をしたいと思っています。 今は専業主婦なので時間もあるため、応募前に取得しようかなと思っているのですが、どう思いますか? 50歳すぎているので自信がないのでマイペースで仕事をしていない今の時間に勉強したいと思うのですが。。。詳しい方アドバイス願えたら嬉しいです。 宜しくお願いします。
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