社員(協会けんぽ)です。私はパートタイムですが年収160万ほどなので、私のみ国民健康保険・国民年金を支払っています。 来年よりパートの時間が減り年収130万までになるので(その範囲内で働く件を勤務先と同意済)、そのタイミングで夫の社会保険上の扶養家族になりたいと思います。 その場合、私の収入状況を申告する書類が必要かと思いますが、これまでの実績ではなくこの先の収入についての「書類」とはどういった物なのでしょうか? そういった書類のテンプレートが見つからないのですが、それは私の勤務先で用意することになるのでしょうか? 主人の会社の担当の方がちょっと頼りなく、年末調整も必ずこちらのチェックで何らかの漏れが見つかる状態なので、私の方でも手続きの流れをある程度は把握したく質問させて頂いています。 どうぞ宜しくお願い致します。
解決済み
転職ではなく学校に通う予定です。 それと、会社の方でニッセイの確定拠出年金をやっていたのですが、この場合どうしたらいいですか?
もって退職を希望しています。師長にはとりあえず話を通し、次は部長です。 かなりブチ切れられるそうですが、1月から留学を決めているため絶対に辞める必要があります。 退職届の見本はないようなので、辞職願を書きました。 もし部長がうるさいようなら、ブロック長あてに送付すればよいですか?? 時期は1カ月前ぐらいに送ればよいでしょうか?? またその他の退職手続きについて教えてほしいです。 健康保険、年金などは事務のどこに確認すればよいですか??総務?職員係? あとはID、ナース服、ロッカーのカギの返却でしょうかね??
したが、国民年金への切り替えはまだです。 先日、離職表が届きハローワークに失業保険の手続きに行こう と思うのですが、国民年金への切り替えを先にしないとダメとか、ハローワークに先に行くと面倒な手続きなどはありますか? 年金手帳をなくしてしまい、再発行などが必要かと思うので、ハローワークに先に行こうかと思うのですが。 どなたか教えて頂けましたら嬉しいです。
金や社会保険も加入し、手続きをしましたが保険証が未だに来ません。 上司に聞いてみると、「次の本部からの郵便で来ると思う」と言われたのですが来ていません。 なにか不備があって遅くなっているだけなのでしょうか…
回答終了
上なので)で社会保険に加入させてもらったあとで、B社に同じように週3(20時間)で申し込んだら、保険と年金はどうなりますか? また、ダブっている間、どうなりますか? (どちらがいいとか、両方入れる?とか)
の手続きを進めています。 10年交際していた恋人と結婚を前提に同棲することとなり、県外に引っ越すことになっています。 来月まで籍は入れません。 ①健康保険について 現在全く体調に問題はなく、就職するまでは国民健康保険に加入するつもりはないんですが、問題ありますか?国民健康保険への加入は強制ですか?(ちなみに就職先は決まっていませんが、介護職に就く予定なので、すぐに決まると楽観視しています。) ②失業保険について 転入届を提出後に次の就職まで2週間くらい開いてしまうかもしれないんですが、申請した方が良いですが? ③年金の切り替え 会社の厚生年金に加入してました。退職後すぐに国民年金に切り替えが必要ですか? 転出届・転入届を提出したら、引越し先の市役所などで手続きできますか? 色々なサイトを見てみましたがあまり詳しいことがわからず困っています。 引越し自体初めてで、本当に何もわからないし、楽観視しすぎなのでわかる方に丁寧に細かく教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
告、社保手続き、 出産手当金、雇用保険、会社でたくさんの手続きしてます。 4年ほど前に行政書士と衛生管理者とりました。 今回のコロナで、雇用調整助成金やリストラ、 社員解雇など社労士、社会保険労務士の存在を強く意識しました。 こんな私のアドバイスください!
今の会社をやめて無職になります 今の会社には何か貰っておくものはありますか?(手続き関係)
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