少しでもお金になるようなサイトは、ありませんか?地道で、いいので(うさんくさいのはなしで)妊婦でも無理じゃないと思いますが、子供が多いので少しでも稼ぎたいのです。
解決済み
く一日に何度か吐いたり、体重が1週間で2キロ落ちたり、何も食べられないので吐くために水を飲んでから吐いている状況です。 常に吐き気があり、頭痛や倦怠感もあり、寝たきりで家事や仕事もままならない状態で仕事を休んでいます。 以前は大手企業に勤めていましたが、働き詰めでうつ症状と適応障害を発症したため退職して、しばらくリワーク施設でリハビリしてから体調が安定したため中小企業のパートタイマーとして復帰してからしばらくしてようやく念願の子どもを授かりました。 大手企業と比べてはいけないのかもしれませんが、以前働いていた会社ではパートでも産休ギリギリまで働いていて、育休も活用しながら仕事を続けている人が多かったので、私もそのつもりで今の会社に入る時も産休育休が取れるかや子育てしながら働けるかを面接で確認してから入りましたが、会社に報告したところ、 「妊娠したからという理由で負担軽減で事務に移るなんて前例がない。(今まで通り力仕事もしてもらう)」と言われたり、 つわりがなかった女上司に「自分は妊娠しても普通に働いていたから、つわりで休むなんて聞いたことない。」と嫌味を言われたりしました。 仕事内容は大好きなので、一時的に負担軽減してもらってからまた出産が終わり落ち着いたら、同じ仕事内容で働きたい、ずっと続けていきたいと思っていましたが、力仕事や体力仕事もあるため、今の体調や安定期に入る前の身体のことを考えて休まざるを得なくなりました。 パートなので無収入になってしまい、家賃や妊婦検診などのお金が払えなくなってきてしまい、ストレスで余計につわりも悪化してきました。 もはや休んでいるよりも離職して失業給付を受けた方がいいのかなと思っています。 ここまでマタハラで精神的に追い詰めてくる会社ならもう復帰しても気持ち良く働けないし、辞めたほうがいいのではないかとも思えてきました。 つわりで精神が不安定でまともな判断ができなくなり、仕事の事やお金の事を考えるだけで頭痛や吐き気がひどくなります。 この文章も吐きながら泣きながら書いています。 支離滅裂な文章で申し訳ありませんが、仕事は休職してつわりが落ち着いたら復帰すべきか、離職して失業給付を受け取るべきかアドバイスをいただけたら幸いです。 精神的に参っているため、誹謗中傷はご遠慮願います。
、 最近は、つわりもおさまり、 少しづつ出勤しています。 ですが、仕事に対して、やる気が出ないのと 、 朝なかなか起きれない、 今までなかったイライラがして、 仕事になかなか行きたくなりません。 何かいいリフレッシュはないでしょうか?
12月にする結婚式の打ち合わせや準備、妊婦検診、つわりピークなど色々な事が重なり先月は会社都合で仕事自体がお休みなので良かったのですが、仕事が再開して今月は仕事を5日休む予定です。 現在引っ越しは終わりつわりもあったりなかったりです。土日は仕事は休みですが、体がきつい中で結婚式の準備したり家事で正直体が休まらずに休日が終わってしまい、昨日は仕事は頑張って行きましたが夜遅くまで招待状を書いてました。そして今日朝起きて仕事に行こうとご飯食べてたら吐き気…。 また今週金曜日結婚式の打ち合わせ関係でお休みするのに今日は体調不良で…。上司は特に何も言わないですが休みすぎだと思い罪悪感しかありません(TT) こんなに休みがちなのは私だけでしょうか…? 自分ではいっぱいいっぱい頑張っているつもりです(泣) 家庭の事情で早くに仕事を退職するのは難しく、2月に産休に入ります。
ました。幸い皆様協力的で無理は厳禁だと言ってくれました。 しかし、50代と40代のおじさん2人が協力はするけどどうしたらいいの?とあるまじき発言をされました。 なぜ、40年50年生きてきて妊娠や妊婦と関わったことがないのかと思いました。 独身のおじさんですが、全く妊婦についてわからないって… 色々あり得ません。 まずはそこからかいと思いながら分かりやすく説明しました。いまいちよくわかってませんでした。 別におじさん達は悪い人ではありません。 男性にお聞きします。50代でも妊婦に関わったことがないとかありえますか?
回答終了
辺りで陸上自衛隊全体で行われる 大きな演習があるらしく、出産予定日と その演習が被っています、、 (9月に入ると正産期になるのでいつ産まれても おかしくない時期になります) そして旦那が入隊してまだ2年が経っておらず 営外生活の許可が降りていないので別居婚生活です なので休暇の時に旦那が私のいる県内の実家に 帰宅するような形です(高速で1時間の場所です) 奥さんが臨月などの場合でも大演習などに 行くようになってしまうのでしょうか、、 約1ヶ月ある演習らしいのでその大演習に 行くとなるとしばらく会えないですし、 抱っこもさせてあげられないのが嫌です、、 少しでも何かわかる方いたら回答頂きたいです
気が起きない。 そうです。 会社には様々な雇用形態があり、同じ職種のなかでは、彼女が一番の高級取 りです。 彼女の半分くらいしかもらっていない若い後輩達が苦笑いしてます。 直接、注意するような親しい仲ではないので、愚痴を聞かされた後輩には、やる気がないのは勝手だけど口に出すことではない。と言うことを伝え、上司には、後輩の前でそんなことを言って欲しくない。と伝えました。 彼女は最大限の権力を行使しようとし、妊婦に認められた休息を使いたいのに、使えないと不平不満をこぼします。 彼女のような人が、働く女性の地位を下げていると思いませんか?
んな内容なのか、など教えてください。自分で調べると怪しいサイトなどが多くてどこで探せばいいのか困っています。 専業主婦で妊婦です。お金がなくて働きたいのですが、妊婦を雇ってくれるところはなくて、主人のお給料ではなかなか厳しくて在宅ワークを探しています。 助言をよろしくお願いします。 家にはWi-Fi環境はあるのですがパソコンはありません。細かい仕事が得意です。
した方がいますが その方は、妊娠して初期の頃つわりが酷かった? らしくお休みしていました。 それは、大変だなぁと思い仕方ない事だと 思いました が、妊娠を理由に貧血気味で朝起きれないや 妊婦だから精神面がしんどいと言って 遅刻したり休んだりを繰り返します。 時には、泣いてモヤモヤするから出勤できないとも 正直、職場でもよく思ってる人はいません。 まだまだ妊娠の経験をした事ない私には 分からないことなので何とも言えませんが 妊婦さんは、こんな感じなのでしようか?
迫ぎみで2ヶ月ほど診断書は出ていますが、一度流産も経験しているので、産休まで休職したいと思っています。ですがそれならと、退職を勧めてきます。 産休、育休の制度を利用したいのと復帰後も働きたいので今退職したくないです。診断書がない期間も休職は可能でしょうか??その間は無給で構いません。詳しい方ご解答よろしくお願いします。
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