6月で任期満了です。退職を機に、都心から実家に引っ越します。 実家に戻る理由は妊娠が発覚したため、早めの里帰りです。 まだ妊娠3ヶ月ですので延長手続きをしなくてもハローワークには通えます。 この場合住所を移した実家の近くのハローワークで手続きすればいいですか? また退職後は、夫の扶養に入るつもりでしたが、失業保険をもらうと扶養には入れないと聞きました。 この場合、退職後国保に入って、失業保険を貰って、さらに国保から出産育児一時金は出ますでしょうか?
解決済み
思っているのですが、 保険組合に扶養の変更(追加)届けを提出した所、 職業安定所で失業保険の延長通知書をもらってからでないと 扶養に入れる事はできないとの事でした。 (ちなみに、妻は9月出産予定で妊娠中です) これは、どこの会社でも同じなのでしょうか? 失業保険の延長申請は、退職後1ヶ月たってからでないとできないので 少なくとも1ヶ月の空白ができてしまいます。 その間は、国民健康保険に入るようにと言われました。 何か腑に落ちない所があるのですが、これが通常なのでしょうか? あと、妻の年金はどうすればよいでしょうか? ご存知の方がいましたら、教えてください。
雇用保険って、職がなくなってしまった場合の、 万が一のための保険ですよね? では、もし退職までずっと仕事をやめなければ、 雇用保険を払った分に対して、 何ももらえないということになりますか?
ました。 離職表のこととか全く知らず半年経ってしまい貰っていません。なので失業保険も効きません。 そこで、失業保険を申請しないでハローワークに求職しにいくことは可能ですか?また、このような場合はなにを持っていけば良いのでしょうか? なにもシラナイ状態なので詳しく教えてください。よろしくお願いします。
万程度の収入で雇用保険のみ掛けていました。翌月の9月1日より正社員になり総支給額17万です。雇用保険も引き続 き掛けています。 結婚のため転居の予定があるので8月末で退職することになったのですが短期間なので失業手当はもらえるでしょうか?もちろん転居後も就職するつもりです。
ます。 事故都合退社なので3ヶ月の待機期間を待って、失業保険を3ヶ月受給予定です。 失業保険をもらい終えたら、夫の扶養家族になり、改めて職探しをしようと思います。 今は、給料から保険料や厚生年金、雇用保険が引かれていますが、 1月からはどのくらいの出費があるのか検討が付かないので、 教えていただけると助かります。 ・1月からは国民健康保険に切替えて自分で納める。 (夫の健康保険の扶養にはいつから入れますか?) ・退職後は国民年金を納めることになると思いますが、 失業保険を受給後、夫の扶養に入ったら専業主婦になるわけで(職探しはしますが)、 その場合は、私の年金分は夫の会社から天引きされますか? ・今年1年の税込み年収が300万弱ですが、半年後、夫の扶養に入れるのでしょうか? (収入が多いと入れないと聞いたことがあったので心配なため) ・来年1年間は今年の収入に対して税金を払うという認識であってますか? 退職後、払っていくものとしては、健康保険料、国民年金、住民税くらいでしょうか? 今後の出費される額が大体わかれば、今からちょっとずつ貯めておこうと思ったため、 お詳しい方、教えて頂ければ助かります。 よろしくお願い致します。
ずれていますが、今からでも夫の扶養に入るべきか悩んでいます。 収入は190万(手取り130万)です。 派遣終了後は、失業保険を受給しながら仕事を探す予定です。 子供がいるため、求職の条件が厳しく(土日休み希望)仕事はなかなか見つからないと思います。 無知なため、質問自体がとんちんかんかもしれませんが、教えてください よろしくお願いします。
て退職します。 主人と現在別居中で4月30日同居し、現在の市(A市)から別の町(B市)に転居する予定です。 退職後、主人の扶養に入りたいのですが下記点が不明です。 【保険】 ①主人と別居中ですが主人の扶養に入る事はできますか? 退職後の収入は、3ヶ月間の失業保険のみとなり100万円未満であることは確かです。 ②失業保険が日額3612円以上でも扶養に入れないことが分かったのですが、計算方法について教えてください。 退職後、会社から書類が届くのでしょうか? ③扶養範囲外の場合、国保に入りたいので14日以内に処理しないといけません。4月27日までに現在在住のA市にて手続きをし、4月30日にB市にて住所変更の処理必要となるのでしょうか? 【年金】 ①保険と同じく扶養に入りたいのですが、可能でしょうか? 【失業保険手続き】 ①A市とB市では管轄のハローワークが異なります。一旦A市に離職票を提出必要でしょうか?それともB市に提出でも間に合うのでしょうか? 今まで会社任せにしていて手続きについて分かりかねます。 ネットで調べてみたのですが、姓変更・住居変更の時期と重なり対応に不明点が多々ありました。 解かる範囲で結構ですので教えて頂けます様お願いいたします。
る者です。わからないことがたくさんあります・・どうか教えてください。 ・会社側から受け取るべき書類は何ですか? ・失業保険をもらうには、四月から親の扶養家族に入ることは不可能ですか? →失業保険を日割りにして3000円程もらえる場合は、保健に加入しないといけないと知り、社会保険の任意継続をする予定 でしたが、私より給料をもらっていた友達が、扶養家族に入り、尚且つ失業保険をもらったと言っていたので・・ よく仕組みがわかりません・・ ・失業保険を頂くについて、手続きの仕方 ・扶養に入れず、自分で保健に入る場合、 社会保険料 と 他に毎月支払うお金は何がありますか? また、その手続きの仕方を教えてください。 無知ですみませんが、ご解答よろしくお願いします。
、直後に夫の扶養に入る手続きをしました。 その際、必要書類として離職票を夫の職場に提出しました。 その 直後4月2日頃に妊娠が判りました。 最近体調も落ち着き調べてみると、妊娠・出産では失業保険の給付期間を延長し、産後の求職活動に役立てることができる事が分かりました。 ただ、以下の状況からその制度はもう使えないのかなと思うのですが、自分ではよく分かりませんでした。 ①離職票上『自己都合退職』 ②ハローワークでの手続き前に夫の会社に離職票を提出済 ③3月末から現在まで夫の扶養に入っている このような状況でも離職票を返してもらい、ハローワークで手続きする事はできるのでしょうか? 知恵をお貸しいただけたら幸いです。
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