しました。 内定が出た後の体験入社後に内定を取り消しされることはあるのでしょうか。 よほどのこと(遅刻、サボりなど)がない限りそのまま入社できると信じたいですが、内定先から「お互いのミスマッチを防ぐため」と言われると不安です。 皆様のご意見をお聞かせください。
解決済み
によっては定期的に大学に補習等に行くことなどを許して内定取り消しをしない場合があるっていうことは本当ですか?
月にエステの新店を計画し場所も決まり今年の11月から求人をし始めました。 12月に入り、入店先との契約上のトラブルがあり、急遽2月の新店の取りやめが決まりました。 求人にて3名の正社員が内定しておりその3名は新店での採用を計画していましたので現状ある理容・美容室には資格上 入る事が出来ません。別の代替地での出店も考えていますが、まずは計画予定の所の事後処理もあり、その後物件探しからですので2月には間に合いませんし、間に合わせるように慌てて代替地をというより、1度清算してもう1度新たに興したいと思っていますので、半年後を目処にとは考えていますが、時期が確定ではありません。 3名の正社員として内定していた者は1人は職を探していて募集開始とほぼ同時期に応募があり、そのまま面接後内定。もう1人は別の会社の内定を断って当社を選択してくれて内定。最後の1人は2人目の友人で職を探し中で2人めの人に誘われて面接して内定、という経緯になっています。 2人目3人目は代替地での出店の目安が付くのなら優先的に入りたい旨言ってきてくれていますが、前述のように間に合わせるように代替も時間的に難しく、半年後というのも目処であり確定できるものではありませんので、これによってお2人を縛ってしまっては余計迷惑が掛かると思っています。その時のタイミングが合えば優先的には連絡するつもりですが。 以上の経緯があり、各自に何かしらの責任を取らなければいけないと思っています。 各所で色々な責任の取り方も調べ中です。 この3人一律で良いのか、2人目の人を中心に考えるものなのかどういう対応が良いのか 皆様のご意見もお聞きしたいと思いました。 どうぞ宜しくお願い致します。
すか? 本命の大手1社目で内定をもらったのでこのまま就活をやめたいです。でも、もし内定取り消しの可能性も、、 と考えたら怖いです。右肩上がりの大手企業なのでコロナの影響で取り消しはほぼないと思いますが、他にあるとしたら何で取り消される可能性がありますか?
しはあり得ますか? また、どのようなことをしたら内定を取り消されてしまうのでしょうか
後に免許取り消しになりました。 業務内容は飲食店なのですが、内定取り消しになりますでしょうか?
か頼める人がいません。 やっぱりこれは、内定取り消しになってしまうんでしょうか・・ またタクシー会社で、保証人1人の会社ってあるのでしょうか?
場合、内定取り消しになってしまうのでしょうか?
なくて留年させられて、就職の内定取も消しになった人がいますが、 このようなことは結構あるのでしょうか。
回答終了
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