な子供の事にも対応してもらって働かせていただいています。 前日、娘の部活の練習場所が急に変わりました。その日も仕事があったのですがいつも何かあったら送り迎えをお願いできるお母さんが都合が悪くほかに連絡先を知っている人もいなく私が仕事を少し抜けさせてもらって迎えに行くことになりました。 その日の仕事は私ともう1人のパートの人と2人で仕事でした。パートの中にパート長の様な人がいますがその人はお休みでした。 娘を迎えにいかなければならないので、その旨を社員の人に伝えたところ快く受け止めてくださいました。私が抜ける30分の間はもう1人のパートの人が『一人で大丈夫だよ』と言ってくれたのでその旨も社員の人に伝えました。 しかし、社員の人と一緒に仕事をしている臨時職員の女の人がいるのですが(以下Mさんとします)、私が抜ける間その人が来てくれることになりました。その女の人曰く『社員に行ってくれないかって頼まれたんだー』と言っていました。 申し訳ない気持ちでお願いしました。 その日の事を一応引き継ぎノート(その日の出来事を書くノート)に書きました。 “娘を迎えに行かなくてはならなく、その間Mさんに来てもらいました。ご迷惑をお掛けしてしまいました。” と書きました。 次の日ノートを見たパート長が 〇〇(私の苗字)さんの使用でMさんを呼び外出したそうですがパートは2人いるのでどうしても抜けなければならない時はもう1人の人に対応してもらって下さい。いちいちMさんを呼ぶのは困ります。前日からわかっている事であればシフト交換するとかして下さい。 と、書かれていました。 私、Mさんのこと呼んでないのに… しかもこの書き方…すごく嫌な感じ… 私も、いつもご迷惑かけているのでごめんなさいと謝りましたが… モヤモヤしてしまいます。 私、間違っていますか?
回答終了
が1日寝てるこちはないので仕事できると思います。ドラックスストアなら薬剤師もいるし理解してもらえるかと思いますが面接の 時このこと隠しておく方がいいですよね???
解決済み
。 気さくな感じのタイプの人で、以前から、配送のコースが近い時は、昼休憩を一緒に取ったりしていました。 優しい方だと思っていましたが、時折、すれ違いざまなどに手を触ってくるのが気になってきました。 私だけにしているわけではなく、他のパートに対しても、同様に手を触っているのは見たことがあります。 全員というわけではなく、なんとなく人は選んでいますが…。 最初はタッチ程度でしたが、段々と握ってくるような感じになり、ついには「手握らせてくれよ」と言われたので、気持ち悪いと感じ、なるべく距離をとるように気をつけています。 配送コースも、近いと休憩を一緒に取るのが恒例になってしまっていたので、上司に相談し、離してもらっています。 そんな状況もあり、最近はあまり接点がなかったのですが、先日、配送コースが近いわけでもなかったのに、わざわざ私の配送先に様子を見に来たことがありました。 自分の配送先から会社に戻る際にわざわざ遠回りをしてこちらに来たようでした。 少し会話をして帰って行きましたが、わざわざ来たことに引きました。 他にも、趣味で描いた油絵をプレゼントされました。 正直いらなかったのですが、いらないとは言えず受け取ってしまいました。 そして、お盆休み中の今日、なぜか急にLINEで自分のTwitterのアカウントを送ってきました。 特にメッセージはなく、URLだけが送られてきました。 中身は、育てているペットについての投稿がほとんどでした。 なぜ急に送ってきたのか、理解できません。 都合の良いことに、私はTwitterはやっていないので、「よくわからないんです、すみません」くらいは返信しようかと思いますが、とりあえずは返していません。 働きにくくなったりはしたくないので、当たり障りなくしていますが、正直気持ち悪いです。 今後どのようにすれば良いでしょうか?
、「〇〇、あんまドリンク場で喋んなよ」的なことを言われ本気でキレられました。〇〇は、苗字呼び捨てです。 私はただレジ内のお金が合っているか計算していて、ドリンク場にいた子と、「合ってないどうしよ、、合った!」などと仕事に関することを話していただけです。(ドリンク場とレジは同じところにあります。) それなのに、急にそんなことを言われて驚きました。私にだけいつも当たりがきついです、。 普段は他の人にはいい顔してニコニコ喋っているのに、私と2人きりになったり、他に人がいないと、こういう風にきつくキレてきます。 また、悪気がなくただ頑張っている子に、「あの子は教えても無駄だ」と裏で悪口を言っているような人です。 他のパートさんや学生は、私と仲良く楽しくしてくれています。その人のせいで辞めるなんて寂しいし悔しいです。ですが、そんな人と一緒に働きたくありません。この理由は、辞める理由になりますか? 驚きの方が強くて、なにも言い返せませんでした。その場では泣きませんでしたが、今悔しくて涙が出ます。
して言ってるんですか? 国会だけではなく記者とのインタビューでも同じことを言ってたので 主婦は25万稼げると本気で思ってるらしいですが。 どういう内容の仕事でどれくらいの時給で 何時間働くことを想定してるんでしょうか? 体でも売れと言ってるんでしょうか?
私の母も主人の母も他界し、頼れるばあばが居ないため、主人が帰宅してからスーパーでパートをしています。大学生のアルバイトさんとシフトを組む事が多いです。 しかし…新人学生さんに手を焼いています。 お客様から聞かれても「私はバイトなんで、分かりませ〜ん!」と言い…お客様が大変に立腹した知り拭いをオバサンパートがする。 飲料などのちょっとした重量物は女性でも頑張って出すのですが「これは男性の仕事だよね。女の子はしなくていいよねー」とちょっとした重量物の品出しは一切しない女の子達。 「オバサンは子育てして力があるから大丈夫ですよね〜」など失礼な事を言い押し付ける始末(苦笑) オバサンは足腰は老化しているし…ね。ちょっとした重量物はキツいですが…?(苦笑) 閉店作業はしんどいからしたくない。と言い…閉店前のシフトを組んでもらい早々に帰宅する学生さん達。土日まで仕事したくない。と言い…土日は一切入らない学生さん達。 今、少子化で学生アルバイトの希望が少なくて、こんなワガママな学生さんでも居ないよりはマシ。となりオバサンパート達に一気にしわ寄せきています(苦笑) 女の子2人シフトになると…シフトを変えておしゃべりしながら品出し。オバサンパートの私が学生さんが勝手にシフトで変えた場所をせっせと品出ししてフォロー(苦笑) ちょっと腹が立ってしまい主任に苦情を言うと…分かっては居るが、学生さんが来ないから仕方ないと(苦笑) いやはや…(苦笑) 自分の子どもももしかしたらこうなるのかなぁと…一抹の不安がよぎります(苦笑) 怠ける大学生にイライラして仕方がありません(苦笑) どんな心持ちで居れば良いでしょうか…?
主婦から8年ぶりに パートをはじめて 最初は張り切っていましたが パートを雑に扱う社員 それを見て見ぬふり放置の体制の企業に 見切りをつけ 病みそうだったので先週辞めました パート同士は良かったので そこだけは少し残念でしたが パワハラ気質は訴えても 変わらなさそうだったので… 結果的には辞めて良かったんですが 何だか未だモヤモヤが 残っていますスッキリしたいです
〜17:00の間 週3〜4勤務希望 求人募集から候補の応募先: ニトリ、西松屋、無印良品、セリア、ダイソー 扶養内勤務を考えています。 詳しい方がいたらアドバイスください。 よろしくお願いします。
させていただきます。 今年の4月末まで、社会保険に加入し仕事をしていましたが、4月からは扶養内で仕事をしておりました。 4月から11月までの月の収入は、9万以内で働いてきております。 しかし、1月から4月末までの社会保険加入時の収入が合わせて80万ほどあり、このままいくと130万を超えてしまいます。 この場合、扶養から外れてしまうのでしょうか? その場合、どういった手続きが必要でしょうか? 分かる方いらっしゃいましたら、詳しく教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
仕事されていますか? 教えて頂きたいです。宜しくお願いします。
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