ですが、高卒で裁判事務官になって執行官などにはなれるのでしょうか?また実際に裁判所事務官になって事務 官のままキャリアアップせずに定年を迎える方はどれくらいいるのでしょうか?教えてください!
解決済み
ですが、未だにプログラミングの楽しさが見出せず、なにも理解できていません。 理解は出来ないですが単位を落としたり欠点をとったりするレベルではないです。 就職は絶対に高専で学んだことと関係ないところに就職したいと思っています。 そこで、地方公務員の事務職に就きたいのですが、高専から地方公務員の事務職に就職って出来るものですか? もしその進路に進んだ方がいらっしゃいましたら、就職まで具体的にどんなことをしたか教えて頂きたいです。 「何年生から勉強し始めた」や「こうやって勉強した」など教えて頂けると大変参考になります。 気軽にご回答お願いします。
? 日商2級を2月に受けます。
A ・商業高校で簿記などの資格多数 ・おとなしく少し声が小さい ・部活はしていない ・3人の中で一番可愛い B ・その会社でバイトしていたコネがあり、社員や採用担当とも仲が良い ・ハキハキして明るい ・バドミントン部を怪我で退部 C・普通科 ・運動部で全国大会出場 ・簿記に比べレベルは低めの資格多数(7つ程) ・ほかの分野でも全国大会受賞あり(芸術系) ・明るい 皆様ならどの方を採用されますか?
高卒ですと事務のみ…となるのでしょうか? 色々な部署で沢山のことができるのは大卒のみですか?
所じゃなくても大丈夫なのでしょうか?やはり住んでる市の市役所のほうが受かりやすいとかありますか? 2、市役所ではやはり事務職になると思いますが、事務職の経験がなくとも採用してくれるでしょうか?ちなみに25のサービス業してる人間です。
場合、何をしますか? 私は現在食品工場で製造業に従事していますが、身につくスキルが自社固有の要素が大きく汎用的なスキルが身につきづらいと感じるようになりました。 転職などもしづらい点を考えて今から行動をする必要があると感じています。 金銭面を考えると現場での仕事も捨てがたいですが、希望としては経理をはじめとした事務職です。 皆様のご意見をお聞かせください。 よろしくお願いいたします。
つもりで、事前登録していますが 色々な会社から面談のオファーがきます。 事務系の会社は全くといっていい程 ないのですが、 参加して意味はあるのでしょうか?? DODAに参加する企業は大手が多く、 私は高卒ですが、相手にしてもらえるのでしょうか?
か 私は高卒で物流倉庫の事務職に就き、現在2年目です。 私が仕事を教わってた時にとてもじゃない程下手な説明を受けながら仕事を教わりました。 例えば、二つのリンゴがあったとしてそれぞれAとBと名付けます。Aのリンゴは棚の上に、Bのリンゴは机の上に置いてください。という指示だとします。これでは、①なぜ二つとも置く場所が違うのか、②なぜ片方は棚の上で片方は机の上なのか、③それぞれのこれまでの過程、用途は何なのか、 という三つの疑問が生ますよね(それ以外もあるかもしれませんが) それを①②③の理由を説明されずに、ただ"決まり事だからそうして、何故というのは考えるな"という感じで、作業マニュアルも何も渡されず口頭だけで説明を受け必死にメモを取りながら教わっていました。 メモをとるのは苦ではないのですが、"なぜ"を明確にされないまま仕事を教わるのがとても嫌で一連の業務フローを覚えるのに時間がかかりました。 このような経験から私が教える立場になったら、①②③の説明を必ず付け加えて教えようと決めていたんです。そして、私が新人(60近くの精神疾患持ち)を教育することになって、作業マニュアルも何種類か作り、①②③の説明もしながら教えていました。 が、まあ覚えが悪く、入社してもう少しで2ヶ月経ちますが同じ事を何回も何回も間違えるんです。毎日同じ時間にやっていることを毎回間違えるんです。間違えるその都度、私が1からその作業フローなどを説明してその時は「はい!分かりました!」と言うものの、次やる時(次の日)には忘れてるんです。「分からないのであれば、必ずマニュアルを見てください。それを見れば出来るように作成したので」と言うのですが、見ずにいつもミスします。 そしてこの間、本当にわかってるのかな?と思い、私が2.3回説明した後、いつもミスする作業フローを「説明してみてください」と説明させてみたら全然ダメ。挙げ句の果てにその人は、私が説明してる途中で仕事が嫌になって帰りました。多分私の「なんで分からないんだろう」の一言で心が折れてしまったんだと思います。 私がダメなのでしょうか?説明の仕方が下手なのでしょうか?ペースが早すぎるのでしょうか? 色々試行錯誤はするものの、正解がわかりません。決してその人が嫌いだったり気に食わないとかではないんです。ただ仕事を覚えてほしいんです。 周りの人に相談したら「60近いし精神疾患持ってるから仕方ないんだよ」「期待をしてはダメ」「出来ない人はどう頑張っても出来ない、仕方ない」「あなた(私)は正しいことを言ってるかもしれないが、時にそれも武器となる」などとアドバイスをいただきました。 私は、仕方ないにしてもお給料を頂いてる以上、やらなくてはいけないことがあると思います。それが出来る、出来ないに関わらずです。出来ないのであれば出来るまで復習する、自分なりのマニュアルを作る、自分がしっかり理解できるまで人に聞く等々……自分でできることはたくさんあると思うんです。出来なければ出来ないなりに努力しなくてはいけないと思うんです。ですが、その人はそれすらもしないんです。 厳しすぎでしょうか? 新人教育をされてた経験がある方、私のこの投稿を客観的に見て何か思った方、何でも構いませんのでどなたかご教示お願い申し上げます。
回答終了
前職は美容部員、現在はカフェでのアルバイト。一時期キャンギャルをしていて、東京モーターショーに出たこともあります。 ですのでずっと接客業でした。 先日、自動車工業会社の事務職の面接を受けました。 名前の知れた会社ではありませんが割と大きくて安定した会社です。 社長さん(35歳くらいの方)と1対1での面接でした。 仕事に関するお話以外にも世間話や私の私生活の話やら、色々な話をしてくる気さくというか少し不思議な面接で、1時間以上お話しました。 その社長さんから先ほど電話があり、 「営業職に興味はありませんか?」とのこと。 「あなたのような若くてかわいらしい人は事務にはもったいない」 「今までも接客業だから活かせる」 「営業といっても販売ではなく、常連のお客様への顔出し、雑談のようなもの。ノルマなど一切ない」 「社長さんの元を訪れることがほとんどなのであなたのような若い女性は可愛がってもらえると思う」 「事務職より給料は格段にいい」 「本当は大卒しか募集してないけどあなたなら絶対伸びる、ダイヤの原石」 「あなたはとても人に好感を抱かせる人だから是非欲しい」 「営業は会社の顔、花形」 「あなたは営業が天職だと思う、天性のものを持ってる」 などなど たくさん言われました。 私からすると、営業職なんて考えたことも無かったですし、無縁の職業だと思っていたので今とても迷っています。 本当に私のことを 営業に向いている、営業として会社に欲しい と思ってくれているのか、 ただ褒めておだてて入社させたいのか、 疑い深い私はすごく不安です。 高卒で営業経験無しの私になんでそんなことを言ったのでしょうか。 その会社は自動車の販売をする企業ではなく、車検や修理を行う会社です。 ですので営業といっても車を売るわけではないです また、営業という部署を立ち上げたばかりで、今は社長さんが1人で行っているそうです。 これから5人程営業の方を採用して増やしていく予定だそうです。 私が営業として入社した場合、社長さんとペアになり、二人で常連の方の元へ向かうそうです。 社長とペアというのも不思議ですし、営業は男性というイメージが私にはあります。 就活には大変苦戦していますし、これをチャンスと思って全くの異業種ですが挑戦したい気持ちもあります。 でも騙されてるんじゃないかという不安があります。 15日までに決めなきゃいけません
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