トだったら、年収・福利厚生・働き方(残業など)を踏まえどちらが良いですか?
回答終了
福利厚生についてお聞きします。 某企業のとある役職を志望しているのですが、福利厚生の欄に各種社会保険についてや住宅手当の記載がありませんでした。 新卒では一般職、総合職共に各種社会保険完備、総合職には社宅などが用意されております。 中途の今募集されている役職は総合職にあたると思うのですが転居を伴う転勤がない為、住宅手当がない一般職と同じ扱いかもしれません。 基本的にどの会社でも社会保険完備となっていると思っていたのですが、他社で記載がなく、確認したらついていなかった企業もあったので、もしかしたらないのかも?と不安です。 とても志望度が高いので、中途での福利厚生に対する質問はあまり印象が良くないと聞いたので出来るだけ福利厚生については質問したくありません。 入社したら同じ会社の正社員。 基本的には新卒と同じ扱いの福利厚生と考えて良いのでしょうか? 福利厚生などに詳しい方いらっしゃいましたら、ご意見お願いいたします。
解決済み
業種なのに派遣を通すと1.5倍の時給の上、様々な福利厚生がつくらしいのですが、本当ですか?
いやおまえらが募集してたからやんor福利厚生がいいからだよ以外にありますか?
社は退職金が出ないって事でいいんでしょうか? それと、 初任給が大学卒 :本俸 204,000円 諸手当等 :時間外勤務手当 等。 公的資格取得奨励金。 昇 給 年1回 (評価による) 賞 与 年2回 (5月、11月) 休 日 完全週休二日制、祝祭日、年末年始(12/31~1/3) 休 暇 年次有給休暇 初年度14日(以後最高20日まで)、誕生日休暇、慶弔特別休暇 未使用年次有給休暇の積立制度あり 出産休暇、育児休業・介護休業制度、子の看護休暇 福利厚生 各種保険(厚年・健保・基金・雇用・労災保険)、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金 定期健康診断、人間ドック制度、健康相談室等 この条件って今の時代だと中の下くらいでしょうか? よろしくお願いします。
行くかとても迷っています。なにかアドバイスください。 個人的には福利厚生は住友重機械が勝っていて、将来性はダイキンが勝っている印象です。
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