看護師になりたくないと思っていて、今もその気持ちがあり、勉強する気が起きません。また、先輩も優しい人もいるけど、怖くて理不尽な人がいて、さらに気分が落ち込みます。まぁ、そういう人はどこでもいると思いますが… その他にも色々あって、病院での看護師が嫌すぎて、脱毛クリニックの看護師になりたいと思いました。 2、3ヶ月で辞めて、なることはできますか? 実際、そのような方はいますか?また、仕事はどんな感じですか?
解決済み
ません。よろしくお願いします。 学校生活って色々と大変なことがあるかと思います。どうやってストレス解消をしてますか?してましたか? また、そのようなストレスや悩みなど乗り越えるために男性だけで定期的に集まって何かできればと思うのですがどう思いますか? 何が出来るでしょうか?みなさんなら集まって何をしたいですか? 長文となりましたが、多くの意見をお願いします。
1通りの技術、知識を得たいと思っています。 そこで質問があります。 看護師をしながら、保健師の勉強 をすることは可能でしょうか? またそのようなセミナーであったり講座のようなものはあるのでしょうか? 看護師業務が忙しいため、勉強は出来ないなどの回答以外で、勉強方法があるかどうかについて、回答よろしくお願いいたします。
が、ん十万の就職支援金付きのところもありました。 そんなに支払ってまで、その会社に儲けはあるのでしょうか?病院は看護師1人紹介してもらうのに、何十万も払っているのでしょうか?ハローワークとかならタダとかいかないまでも安いイメージなのですが。この仕組みについてご存じの方教えて下さい。
センターに異動になりました。希望はしていませんでした。慢性期看護が好きです。 見たことの無い疾患・機械ばかりで勉強・理解が追いつかない焦りや、新しい仕事やルールを覚えることにいっぱいいっぱいです。 その上何よりいちばん辛いのは、先輩看護師から強めの口調の指導です。先輩は間違ったことを言っていなくてただ私ができてないのが悪いんですけど、私はとてもメンタルが弱いので、ちょっとした事でも何かを言われる度に心が傷ついて泣きそうになります。 私は強い人の近くだとテンパってしまって、余計にオドオドしたり、頭が回らなくなってミスが多くなります。 もちろん救命医療の現場ですから、厳しい現場であり、雰囲気も人も厳しいのは分かります。私なんかにゆっくり優しく指導する時間なんて無いのも分かります。でも辛いです。 働き始めて約3週間ですが、辛いです。辞めたいです。働き始めたばかりなのにこんなこと言っている自分が恥ずかしいですが。 ここで逃げずに今を耐えたら、何か変わるのでしょうか?まだ頑張ってみるべきでしょうか? まとまりの無い質問で申し訳ありません。
てませんが、忙しい中仕事を休んだことで悪口を言われているんではないかと思うと胸が苦しくなります。また職場復帰したい気持ちは あるのですが、女性社会のため影でいろいろなことをいわれているんだろうなと考えると、しんどくなってしまいます。 なにか楽になれるアドバイスや助言をいただければ幸いです。
おり、看護師さんは総じて性格がキツイものだと思っていました。特にオペ看さん。 難癖つけるために目を光らせています。 最近クリクラで市中病院を回ることになり、外の病院のオペ看さんもものすごく怖いんだろうと思っていたら、その真逆でした。ものすごく優しく、私たち学生にも気を遣ってくださり、人によって態度を変えるといった事もありません。 大学病院の看護師さんに慣れていたのでこんな人もいるんだ!?と思いましたがどうやら全体的に優しそう。 忙しさはどちらの病院も同じぐらいなのになぜだろう?と考えてみました。 大学病院はそこの大学を出てすぐ就職した看護師さんが多く、比較的年齢層が若いです。若い看護師さんたちは一年目で大量に入って大半がすぐ辞めます。 もしかして優しい看護師は大半がそこで振り落とされ、そのキツイ環境に耐えられる少数が熟成されてくのかな、とか思いました。 一方、市中病院の看護師さんは年齢層がやや高く、若い人たちも大卒ではなく、地元の専門や短大卒の看護師さんが多いです。 あえてこう言う表現をさせてもらいますが、卒後一年目の看護師さんの能力値は大卒の人ほど高くないが故に、ゆっくりと段階的に仕事を覚えていくようでした。 それ故に優しい性格を保てるのではないだろうか、というのが私の考えです。 オペ室の雰囲気も市中は医師と看護師の軋轢もなく、和やかで、すごく理想的に感じました。 皆さんは私の見解をどうおもいますか? 医療従事者の方に、それぞれ考えを聞いてみたいので、ご自身がどう言うお立場かも踏まえて、ご意見いただけると嬉しいです。
回答終了
師長は、休憩室で病棟の看護師の陰口を言ったり、看護師に対して暴言を吐いたり、自分は有給使って他の人たちには使わせなかったり・・・・・言ったらキリがないのですがとても意地悪がすぎていて、病棟看護師みんなストレスに感じています。 師長が原因で辞めた看護師はたくさんいます。 看護部長も目をつむるような感じなので、部長に言っても意味がないとみんなほぼ諦めています。 こういう時、他に訴えることはできますか? 師長をどうしても辞めさせたいです。
師をしています。きちんとした診断はないですが、適応障害?の人の対応に困惑しています。 50歳代で男性看護師をしてる人ですが、興味のあることには時間を費やし、しなくてはいけないことが出来ない。繰り返し教えても、出来ない。ただし、出来ていない自覚は本人にはない。何らかの本人特有の理由づけをし、自らを肯定しようとする。 したがって、周りの人のストレッサーになってしまっている。 病棟を異動しても、結局同じ道を歩む。看護士業務を外れ、患者さんや物品の搬送をしていたのですが、看護師も少なくなってきたため、看護士業務への再チャレンジとなりました。 過去に3度「病棟での看護師としての業務継続は不可能。」という判断を下されています。しかし自治体病院なので、辞めさせられないし、本人の自己評価が「出来ているのに、周りがさせない。」「出来るように教えるのが当然。」であるため、退職するつもりもないようです。ほとほと困り果てています、何か良い対策を持っている方がいらっしゃいましたら、アドバイスをください。 よろしくお願いします。
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