かれていますが。 事務未経験で事務の仕事に就くのは難しいので。 一般事務が未経験でもいいのが多い 総務・人事、経理、 営業事務、国際事務、財務とか
解決済み
しても数学的な式などを考えないといけないですか?? 簿記の資格は持ってないのですが、派遣の会社から経理でパソコンに打ち込みの仕事があると言われ、未経験でも出来るものかと悩んでます。
のはどうなのでしょうか?コロナにより休業保障もしっかりあり、今後出社しない日があっても、保障はあるといわれ、良い条件かな と。ただ、全くやったことがない経理アシスタントのお仕事を週に3日で覚えることになるかもしれませんが、週に3日になれば習得がその分遅くてもよいのでしょうか。
回答終了
ていないので、本当に補助的な仕事とその他の事務業務になるとは思いますが、 具体的にどんなことをするのか教えて下さい。 また、経理未経験でも働けるものでしょうか? 私は過去に弁護士秘書兼補助の経験があり、裁判所提出資料なども作成していたのですが、この経験は役に立ちますか?
を希望しています。 ある程度のコミュニケーション力はありますが、静かなほうで、社交性はありません。従業員数の少ない職場のほうが自分には合ってます。 とある求人が気になっているのですが、従業員数名の老舗商品店の経理事務です。仕事内容は一般的な経理の内容が記載されています。簿記の資格勉強中なので経理事務に興味があるのですが、おそらくこれだけ規模が小さいと他の事務作業も入ってきますよね?一般、総務事務などの。ハローワーク求人には経理事務とあっても普通の事務職の感覚でしょうか?
を持ってる事務職未経験者より、無資格の事務職経験者の方が有利ですか?
ました。 職種は経理で、全くの未経験です。 経理は3人でそのうち1人は男性で私と同期ですが、経験があり仕事も順調です。 私は、現在任されている仕事も1年が経ち、慣れてきて時間に余裕があるようになりました。 そこで、女上司に「時間に余裕ができたので、何かやります」等何回も言ったのですが、「大丈夫です」と言われ、そのまま…。 ならば、進んでやろうと思い、「問題なければ」と、いくつかの仕事をやりますと申し出ました。 その時は女上司も「お願いします」といってくれました。 自分が成長できるのがうれしくて、私は仕事に取り組みました。 が、ある日私がするといった仕事がしてありました。 しかし、上司は何も言いません。 更に、最初から任されていた仕事に関しても、何故か勝手に修正されていました。 初めは、同期の男性と「なんでここがこうなっているのだろう?」と5分くらい話していたら、 女上司が、「あ、それ私がやったので、放っておいてください」と言われました。 5分話していたのは、聞こえていたはずなのに…。 間違いがあって、修正していただく事はありがたいのですが、言ってもらえないとわからなく、見直ししなかったら、ずっとこのまま間違えたままでした。 他にも、新しい仕事をするにも情報がないので、動けない状態です。 聞いても30%くらいの説明しかしてもらえないので、自分で調べてはまた聞くといった感じです。 そして間違っていると、何も言わずに修正されています。 何かあると同期の男性にだけ伝えています。 (たまに伝えていないときもありますが…) 特殊な経理なので、うまく伝えられないのですが… 仕事上、報告・連絡は絶対的に必要なのに、それをしてくれません。 同期の男性は経理経験があるから、伝えたりするのもわかりますが、私は今わからなくても、今後のために頭にいれておきたいという気持ちです。 女上司は過去に他の会社でいじめられていて、仕事がもらえない経験があったと聞いてました。 だから、仕事を取られたくないのかなとも思います。 でも私も2年目ですし、会社の状態や新しい仕事をどんどん覚えていき、少しでも助けになりたい気持ちでいっぱいです。 女上司は少し変わっている方で、報告・連絡してほしいと直接は言えません。(言って関係が悪くなるのも避けたいです) 最近では夜も眠れず、睡眠薬を飲んでいます。 どなたかアドバイスいただけませんか?
級を取得しました。 今は、スーパーでアルバイト3年目になります。 それまでは、仕事が続かず職を転々とし ていました。 スーパーの仕事が続いたので、新しい仕事に挑戦したいと考えました。 そして、今年簿記2級を取得しました。 障害者枠で未経験ながら、就職したいです。 みなさんに質問です。 障害者枠で経理の仕事を探すには、 どこで就活すると良いでしょうか? 国・市町村の公的機関か? NGOやNPO民間か? よろしくお願いします! 他に持っている資格は、英検2級と普通免許です。
しょうか。 その年齢だと社員から社員への転職が当たり前の年齢ですか? 転職先は異業種ですが、契約社員で3年勤めた経験をPRします。 企業からすると、どんなに経験したことをPRしても所詮契約社員だか らね・・・という目で見られるんでしょうか。
仕事がありません。 退職理由は聞いていた仕事内容と実際の仕事内容の相違です。 幾度となく交渉をし続けましたが現状は全く変わらず、退職を決意しました。 そんな中、アルバイトで1つ面白そうな仕事を見つけ、採用の連絡をもらいました。 ですが、本当にアルバイトでいいのか悩んでまだ返事を待ってもらっています。 出産はまだまだ先ですが、来年には結婚予定です。 彼氏は、正社員にこだわらなくても何とか生きていけたらいいから好きなことをしたらいいよと言ってくれています。 アルバイトとして働くことによって、 ①次に正社員として働きたいと思ったときに採用されづらそう ②子供は今すぐは考えていないだけで3~4年後にはほしい ③アルバイトだと妊娠・出産・産後無給になる 上記3点が心配です。 正社員求人を一応探してますが、 ①事務職希望なので給料がかなり下がる(採用されたアルバイトのほうが月給が5万円ほど高い) ②CAD使えるがそれでも給料は事務と変わらない という2点がネックでアルバイトにするか悩んでいます。 営業や接客は合わないので、今まだ未経験枠で採用されやすい年齢のうちに経理の経験を積んでおくべきかなという悩みもあります。 たまに未経験歓迎の経理事務の求人も見かけます。 契約社員や派遣社員はやめたほうがいいとよく聞きますが、アルバイトも一緒ですか?
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