、 何も言われないまま4ヶ月が過ぎ、もう5ヶ月目です。 給料明細をよく見てみたら、雇用形態はアルバイトでした。 一人前になったら正社員と言われていますが、その基準ははっきりと聞いてません。 噂ではノルマを達成すればいいそうなんですが、 任される仕事がノルマの対象にならない仕事ばかりなので、 毎月ノルマは増えていくばかりです。 毎日15~16時間くらい働いて休日出勤もしてますが、残業代や代休はなし。 同僚は数人辞めて、就職活動している人もいます。 手取り16万で、そこから保険や年金などを払っているので、家計は毎月マイナスです。 7月からは出張時の高速代を回収されるらしいし、 「これから今よりもっと忙しくなるから」と言われています。 転職を考えているのですが、甘えた考えでしょうか。
解決済み
達のバイトをしています。 手当込みの手取りは16万くらいです。 生活するだけならOKなのですが、月5万ず つ貯金していきたくて、副業(バイト)をしたいと思っています。 なんですけど、バイトの就業規則に、「掛け持ちバイト禁止」とありました。 他バイトで2万円くらいでいいので稼ぎたいのですが、 もし他のバイト先を掛け持つことになった場合、税金とかの関係で、新聞配達業者にバレることってあるのでしょうか? よろしくお願いします。
、採用後、9時から18時半でした。 住宅手当はなく、27歳大卒で手取り16万です。 退職金はありません。 住宅手 当は入社後規定があることを知り、会社まで徒歩圏内のみ支給されるとのことでした。 話は逸れましたが、そんな入社後知る話でも仕事は頑張ってきたつもりです。 しかし、最近思い悩む出来事がありました。 コロナの関係で、出社時間が9時から10時に変わりました。 それは通勤中に感染リスクを抑えるためです。 しかし、10時の10分前に出社をすると朝礼は終わっていて激怒されます。 正直、最初の労働条件と違うし、お金も出されない時間に働く気は全くありません。 怒られるのことが意味がわからないでいます。 将来、この会社で勤め続けることにとても不安になりました。 第三者の方からみてこの会社はどう思いますか? もちろん、完璧な職場なんてないと思ってます。
あがり、派遣は毎日3~4時間は残業 正社員は派遣に仕事を振るのが仕事 派遣が人事、広報、総務の重要な業務処理を行います。 50時間残業しても手取り16万 転職したいけど、結局は業務命令により仕事をさている雇われの派遣 1~10まで自分で仕事をしている、というのなら、職歴として堂々と言えますが、 業務多だけど ただの縁の下の力持ちは職歴にもならない
てた時より悪い(笑) 今仕事は4tトラックの運転手です。 一日拘束時間は約12時間~です。酷いと きは17時間とか、運転手は待ち時間があるから仕方のないことですが…。 一昨年の12月ぐらいから我慢していたのですが、もう、やめようか悩んでます。 給料は下がるし拘束時間は長くなるばかり。この不景気に給料がもらえるだけでもいいもんでしょうか? バイトでも稼げる給料ですよね。
・このご時世でもボーナスが満額支給 ・土日祝GW年末年始が休み(土曜は隔週で出勤) ・実質作業時間は1日4-5時間位(それ以外は詰所で待機or雑用) ・有給はかなり取りやすい デメリット ・手取り16万 ・上司にゴマをすると気に入られる風潮 ・そのせいで人間関係が若干険悪 ・いわゆる3K
いは手取りで月にどのくらいもらっているのでしょうか? 賞与(ボーナス)の関係もあるのですが、月にどれくらいもらってボーナスはどのくらいもらっているのでしょうか? 月の手取り13万から14万ぐらいしかもらってないのに年収300万ということはあるのでしょうか?このような職業ってどんな仕事なのでしょうか?手取りが13万から14万というと総支給がだいたい16万から17万だと思います。そこから300万というとかなりボーナスをもらっていることがあります。 月手取りで13万から14万というとどれくらいもらっているのでしょうか?
今年29歳・独身です。 現在の会社には、技術士・RCCM・農業土木技士など有資格者が、誰一人居ない状況です。 年々、公共事業削減等で仕事も減り、厳しくなりつつあります。 自己のレベルアップも図れない状況です。 給料は手取り16万で、昇給・ボーナスもありません。 そこで建設会社(施工管理)に転職を考えていますが、この業界も厳しい状況です。 新たに別の業界へ転職した方が、いいのでしょうか?今現在持っている資格は、・1級土木施工管理技士・測量士・甲種火薬取扱・危険物乙4類・普通一種自動車です。 よろしく、お願いします
たがミスばかりで何一つ成果なく迷惑かけてばかりです。 会社の人と話しをし言われたのが 今の状態だと雇用形態に合わないから時給制にして出勤時間を1時間遅らせて土曜日出勤ある場合は出勤なしで仕事内容はみんなの補助的な仕事と言われました。 このまま給料変わらず仕事をしたいなら今以上に頑張らないとダメだと言われました。 正直今の仕事向いてないと思ってますし 今の給料(固定給手取り16万ぐらい)で続けたい気持ちがあります。 まだ子供も小さく2人目も来年産まれます。 時給制になると月6万ぐらい少なくなります。とてもどうしていいかわかりません。
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