ですが、お付き合い下さい。 私は小2からいじめに合い、高2の時にそれまでの我慢が爆発して中卒になりました。 その後1年半程ニートだったのですが、ある時ふと「このままじゃダメだ」と思いアルバイトに応募。コミュ障で面接の応答すらまともに出来なかったのですが、有難いことに清掃バイトとして雇って下さるところが見つかりそこで現在も週5で働き、一人暮らしをしています。 家族構成は祖母、母、私、弟です。 祖母の家に母と弟は住んでいて、母はパートで職歴はありません。弟はまだ小学生です。 頼れる親戚等もいません。 掛かっている病院は眼科(飛蚊症と再強度近視による定期検診、コンタクト処方) 産婦人科(酷すぎる月経痛によるピル処方) 現在は心の病の疑いも出てきたので、精神科と心療内科も探している状況です。 最近になり今後の就職活動や、正社員になりたい等の考えから「単位制定時制高校」への編入を考えています。思い立ったのが遅かったので…来年に受け入れがあれば試験を受けて入りたいと考えています。そこからまたお金を貯めて、何か学びたい分野がある様だったら通信制大学へ進学して卒業後も学び続けたいと考えています。 ですが、もしこの計画通りに行けば通信制大学を卒業する頃には26~28ぐらいになるだろうなと予想しています。この歳で「職歴なし、通信大卒」では正社員として雇用してくれる場所はブラック企業のみなのでは…?というか面接すら通らなくないか…?と不安です。 定時制高校を卒業した後正社員として就職活動もしたいと思っているのですが、卒業する頃には同世代は皆ある程度社会経験を積んでいる頃だし、資格も何も無い私を雇ってくれる所なんてあるのか…?とまたも不安です。 現在の一日のスケジュールは 4時半…起床&朝の支度等 6時半…家を出て職場に向かう 8時~15時…仕事 16時半…帰宅&夜の支度等 21時半…就寝 定時制高校に入れた場合、予想されるスケジュールは 5時…起床&朝の支度等 6時半~15時…上記と同様 17時頃~遅くて22時頃まで定時制高校 23時…帰宅&お風呂 早くて24時就寝 という感じに予想しています。 単位制の高校を選ぶため、ある程度スケジュールに融通は効くと思うのですがかなりキツいと考えています。 実家に帰る事も考えるのですが遠方ですし、ほぼ絶縁状態なので頼れません。 今後遅くても28歳までには正社員として何処かしらで就職したいのですが、今のうちからやっておいた方がいい事は何でしょうか? 定時制高校に入ったらかなりの過密スケジュールになる事も予想しているので辛いのですが高卒資格の為に頑張りたいですし、夏休みもあるそうなので何か今後の為に取っておいた方がいい資格や面接でプラスになるような行動はありますか? 今取ってみようか考えている資格は日本語検定と漢字検定です。説明下手だったり、言葉がおかしかったり、周りの会話とズレることがあったりする事が多いのでコミュ障改善の為に日本語を深めたいと思っています。 日本語検定は、日本人向けの検定の方を受験してみたいです。 運転免許も取りたいのですが、昔から突然の事に対応出来ずすぐにパニックに陥る為今の精神状態と考え方では辞めた方がいいなと思っています。 将来やってみたい仕事は、私と同じ様な境遇の方々が少しでも前を向けるようなお手伝いをしてみたいと思っています。 カウンセリングや就職支援、就労支援等に興味があります。 身体の問題で医師の方から勧められていないのは介護等の重労働、出勤の度丸一日中パソコンを見るような仕事です。 身体に力を入れたりすると月経中でもないのに血が出たり、お腹を崩したりすることが多い為現在ピルで様子を見ていますがあまり勧められていません。 一日中パソコンを見るような仕事となると、かなりの再強度近視でハードコンタクト生活なのにドライアイ悪化や網膜剥離、緑内障等のリスクが高まる君にはあまり進められないと昔から担当してくれてる先生から言われています。 あれも無理そうこれも無理そう、とかなり自分に甘い自覚はありますし…何より私の様な人間にできる仕事なんてないのかもしれませんが、少しでも前を向く為にも何かやりたいです。 こんな私でも人生やり直したいです。 なにかアドバイス頂けませんか? この資格は取っておいた方がいい、こういう事やっておいた方がいい、等ご意見頂けると嬉しいです。
回答終了
す。 昨年まで、よくわからないままに婦人科検診などオプションで各自が追加希望したり、胃カメラに変えたりも、個人任せでやっていました。費用は全額会社に請求が来ていました。今年から、オプションは個人支払に変えたいと思っています。その際、どのように基本となる金額を処理したらよいでしょうか。後から給料にいれて返したらよいのでしょうか。
解決済み
始めましたが(婦人科にてクラミジア検査や毎月卵胞チェックはしてました)妊娠に至らず、今月より不妊外来に通 う事になりました。 本格的に治療に専念したいので、仕事を辞めたいのですが(パート)、退職理由は不妊治療に専念したい、と伝えて大丈夫でしょうか? 職場は人数が少なくギリギリの人数でやってるので、たぶん家庭の事情では納得してもらえないと思います。 理由について突っ込まれそうだし、時間を減らす、勤務日数を減らすと代替案を出されそうだし、何より同部門の人達に良く思われないと思います(退職自体良く思われないのは分かってます。) 妊娠したら結局は退職する事になるので、いっそのこと不妊治療と打ち明けた方が、致し方ない、と分かってもらえるような気がします。 今現在33なので出来れば早めに治療に専念したい!と言う感じで大丈夫でしょうか?? 仕事は品出して、重い荷物を持ったり運んだりで、肉体的にもキツいです。力がないので足使ったり、全身使ったりして荷物を下ろすので、うまく妊娠出来たとして、ちょっとした拍子からお腹に荷物をぶつけてしまわないか?という心配もあります。 話まとまりませんが、上記のような事から、理由が治療に専念でもおかしくないですよね??
トレスが原因で生理不順になったためです。二ヶ月に一回しかきません。 在職中に婦人科で診てもらった結果 、ストレスのためと診断されました。 こういった理由で雇用保険の給付制限が解除された方はいらっしゃいますか?もしよろしければアドバイスいただけると幸いです。
調も安定していないし 生理不順を繰り返してるから このままだったら妊娠できなくなったり するかもしれないし辞めるか 休職するかした方がいい。 と言われました。 辞めるにしても 休職するにしてもどうしたら良いんでしょうか 親には休職しろと言われているんですが 医師の診断書とかなくてもできるものなんでしょうか…
痛、 (月経が遅れる理由で)婦人科、 (調度月経と二次が重なっていたことで)尿検査 で再検査を求められました。 もう見込み無しでしょうか… 一応検査した結果は警視庁に輸送するのですが、 12月の結果発表まで不安でまともに過ごせないです。 一応筋トレとかはしたりして、もしものことに備えていますが…不安です。
ある有給休暇と公休で処理されると思っているのですが、実際、無給となる場合もありますか? 有給休暇処理でと言えばその通りになるのが一般的ですか?有給休暇の取得を拒否されることもありますか? 勤務先は産婦人科のクリニックです。よろしくお願いします。有給休暇と公休だとちょうど二週間当てられます。 ちなみに、退職時にも有給休暇は取らせないようなクリニックです。 よろしくお願いします。
身動きはおろか嘔吐もあります。一度救急車で運ばれたこともありました。 救急車で運ばれてからは婦人科に行きピルを処方してもらいのんでいましたが最初よりはだいぶ良くなりお医者さんからも一度やめようかと言われやめています 最近また痛く(うずくまるぐらい)なり仕事するなら病院行って薬でももらえ。自分でできることあるだろう。等々言われました。 鎮痛薬は学生の時にかなりのんでしまってたため効かなくなってしまい飲んでも意味がない状態です。 ピルを飲みはじめは副作用からか眠気怠さ嘔吐もあり飲みはじめてそれがでても文句を言われると思うとどうしていいかわかりません。 有休とかもないので休むことは不可能です。 男性が9割の職場で相談できるような人もいません。 私はどうするべきなのでしょうか?? なにをどうしていいかもわかりません。
妻が妊娠していますが、 今度の赴任予定地は、僻地で産婦人科等の医療機関がないようなのです。 今の宿舎には妻だけ置いて住めないので 異動を期に妻を実家に返した場合、単身赴任手当は受給可能でしょうか? ちなみに私は転々職員で、実家は旧勤務地の近くにあります。 もし、無理な場合、子供が産まれた後、また僻地から都市部に異動した時(戻る時) どうすれば単身赴任手当を貰えるのかも併せて教えて下さい。 よろしくお願いします。
上司に相談をしました。「病院に行くのは構わないが、彼氏とそういうことばかりしているから病気になるんじゃない」と言われました。「その症状なら〇〇っていう病気だろうし、婦人科か、〇〇科がいいと思うよ」と言われました。 また、夕礼の時に別の上司に「ごめんね、〇〇ちゃん(私)もう少しで終わるから待ってね」(早く帰りたいだろうに)と言われます。みんなの前でわざわざそういうこと言わなくていいのになと思います。 その時はそんなに嫌な気持ちはしませんでしたが、思い出すと不快です。これはセクハラになりますよね?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です