ろがあれば、アドバイスをいただけると幸いです。よろしくお願いします。 「志望動機」 私が初めて貴社を利用させていただいた時に、パートナーさんが頼み方やおすすめのカスタムを丁寧に分かりやすく教えてくださいました。その時、私はまた貴社に行きたいと思いました。私はそのように思わせてくださったパートナーさんに憧れ、私も貴社をご利用くださったお客様に、心からのおもてなしをしてまた来たいと思っていただけるようなパートナーさんになりたくて志望いたしました。
解決済み
、バリスタとシフトスーパーバイザーの違いを分からずに応募してしまいました。大学生なので、バイトより授業優先で働きたいのですがどうしたらいいですか? 面接する前に、店舗に電話して、バリスタとして働きたいことを伝えた方がいいですよね?
ことが苦手なのですが接客はすきです。 スタバでバイトをするのはとても憧れるのですが、上下関係だったり仕事内容や覚えるメニューが多くブラックと聞くことがあるのですが実際どうでしょうか? 実際に働く上で、アドバイスなどありましたら教えて頂きたいです!!
回答終了
ご注文が入った場合はバーに誘導するだけですし、ドリップが入った場合もお会計の前に用意してお渡しするだけなので大丈夫なのですが、フードとドリップや、フードとラテのご注文が入った場合にもたついてしまいます。特にヒーティングが入ったらもう何からやればいいのか分からなくなってしまいます。 先輩PTRさん、コツなどあったら教えてほしいです。 公の場で聞くことでは無いと思いますが、企業秘ではないと思いますし、店舗のptrさんにも聞きすぎて飽きられてしまっている気がしてしまって、、
休めるよう考慮して貰いたい場合は、面接で伝えたほうが良いですか?面接で言わず、入ってから伝えるでも良いですか?
半の学生です。 店長補佐のような仕事をやるようになって、他店の接客の良さに驚きました。 どのような研修体制になっているのでしょ うか・・・? やはりアルバイトの意識や研修体制になのでしょうか?? 宜しくお願いします。
かいつも話してますが、 いまどきの人ってそんなに新商品に手を出したいの?っていうか 毎日仕事のときに外食してるのもったいないな、、って思います、、、。 30歳の私には全く流行り物が興味なくスタバ?あーコーヒー売ってるよね?なレベルです
のなか受験勉強に追われていた時期に、スターバックスの店員さんが、天気の様子やどこから来たのかなど会計時のやり取り以外の会話をしてくださったのがとても嬉しくて、私も自然と笑顔になれました。私もお客様に笑顔になってもらいたいと思い志望しました。」と言いました。すると今のところではあなたがどうしてスタバで働きたいという意思が伝わらないからもう一度志望理由を教えて欲しいと言われました。このセリフが店長から出た時点でもう落ちたんだなと思い泣いてしまいました。その後の質問にも泣きながら答えたのですが、私の志望理由のどこが悪かったのでしょうか?スターバックスのミッションアンドバリューに沿って答えたつもりでした。また、採用通知が来る前に、スタバの他の店舗の面接に申し込むのは良くないですか?
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