かと思っています。 休みが不定休なので自分の休みに合わせて働ける派遣会社はありますか？あったら教えてください。
解決済み
歴なし コンビニ・ガソリンスタンド・レンタルショップのアルバイトが主な職歴 資格はＭＯＳマスター・初級シスアド・簿記２級・ドットコムマスターシングル 車・貯金なし 何か勉強したいと思ってはいるが、それよりもすぐにでも仕事に就いて経験を積む事が大事だと思っています。 それでも勉強するとなると販売士か英語をやろうと思っているのですが・・・。 いまさら行政書士だの宅建だのを目指しても雇ってくれるところはないと思っています。 もちろんこの程度の資格では独立も難しいと分かっています。 また簿記の１級を目指しても事務経験がないので雇われることはないと思います。 それとも基本情報技術者試験を目指してそこからコールセンターに就職というのはありでしょうか？ いずれにしても方向は決まっていません。
でとりあえず生活費を稼ぐために派遣に行くと言っています。 そう簡単に決まるのなのでしょうか？ 派遣の数が多く求人のほとんどが派遣です。 ４４歳と年齢も若くないので少し気になります。
活動している者です。 今年で２８、今までは接客経験がバイトを含め６年、事務経験（総務事務）５年あり、コールセンター業務は未経験です。 先日、大手コールセンターA社と、コールセンターに特化した大手派遣会社Ｂ社の面接を受けました。 両社とも、未経験でもPC操作ができればよく、一般常識試験・適正検査・タイピングテスト・面接がありました。 両社とも採用後にしっかりとした研修内容が組まれいるため、この２社を受けました。 Ｂ社からはその日のうちにご連絡をいただき、「ご紹介したいお仕事があります」との事でした。 勤務日は急ぎのものでしたが、勤務場所、時給、業務内容など条件は悪くないものでした。 しかし、私の第一希望としては契約社員として雇用されるＡ社なのです。 Ａ社は３年後にほぼ正社員雇用となり、現在リーダーや役職で活躍しているのは中途採用組が多いという実情があり、ステップアップが望めるからです。福利厚生なども充実していて、どうしてもＢ社の派遣よりA社に勤めたいと思ってしまいます。 B社には、来週早々にお返事いただきたいと言われています。 派遣会社ですので、一度勤務を決めてから辞退するというのは信用に関わりますので、 Ａ社の選考結果がくるまでB社での派遣勤務を断るべきか…。 また、A社に直接連絡し、選考結果を聞くべきか悩んでいます。 A社の選考結果は来週いっぱいになり、採用でも不採用でもメール連絡になるとの事でした。 どのような対応が賢明か、ぜひアドバイスをお願い致します。 よろしくお願い致します。
スタッフが辞めるということでコールセンターに配属されました。 そこは新規事業でも今までほとんど人の手が入っていないところで、別の部署のコールセンター部門と併設で 主任とか課長もいますが基本的には派遣だけで回してきたところです。 そこの30歳独身の派遣の人の態度がでかくて驚いています。 コールセンター経験者ということで色んなマニュアルなどを作ってくれたりしてくれていて仕事は良く気がつく人ですが 平気で社員の悪口をいい、職場では終始イライラを周りに振りまき何で派遣がここまでしなきゃいけないの？と言っています。 派遣の人にここまでやらせるという言い分は理解できますが、あまりにも何様だよっ！って態度がひどいです。 前述した通りに社員の悪口をいい、早くやめたいと周りの派遣の子をたきつけて 今までの流れを自分で構築してきたという自負からか、本社からの連絡が遅れると 「ふざけんなよ！本当辞めたい。」と愚痴を言います。機嫌が悪い時に私がミスをすると 「好い加減にしてくんない？あんたがやったあとって本当やるの嫌なんだよね！」などといい 「もうそのことは聞かれても二度と教えないからね。」などと平気で言います。 確かに年下だけれど、あんた雇ってもらってる企業側の人間にこんな口聞いてていいの？！ とか、社外の人間でしょ！責任者でもないくせに何様だよ！とよく思うのです。 その態度が大きい人は18歳で就職してから10回近く転職しているという猛者です…。 前にも辞めた人がいますが、結局こいつが悪いんじゃないか？ 仲がよさそうだったけど色々感じるところがあったんじゃないかと 色々と思うところはあると思いますが、こういう派遣社員の態度ってどう思われますか?
（長文）現在２３歳女です。高校卒業後に東京で一人暮らしをしながらアルバイト→派遣→契約社員→派遣と働いてきました。現在は訳あって実家におり、実家の茨城で就職を希望しています。悩んでいることは、正社員で働くか派遣社員で働くかということです。お恥ずかしいのですが、私の今までの経歴は①飲食店やキャバクラでバイト。→②携帯ショップ店員として就業→③整体学校で学び、整体院へ就業→④コールセンターにて就業 です。もともと大学進学を希望していたのですが、親が経済的理由のため進学に反対だったので自分で稼ぎながら勉強しようと上京し、自給の高いキャバクラ等でお金を貯めながら勉強していました。しかし親に早く働いて家にお金を入れてほしいと懇願され、悩んだ末に進学をあきらめ知り合いに紹介してもらった派遣会社に登録し、携帯ショップに就業しました。人手不足で自宅に着くのがいつも１２時近くなってしまうような状況に疲れてしまい退職。通っていた整体院の整体師さんに話を聞いているうちに興味を持ち整体院へ。しかし男性だらけの職場のストレス＆（９時～２２時まで勤務・休み週１・給料が１５万未満・ボーナスなし）に耐えられず退職。その後コールセンターに勤務。この仕事には全く不満がなく順調だったが事情により実家に帰ることになったため退職。自分で読み返してもあきれるような経歴です。今悩んでいるのは、まず今までと同じように派遣で仕事を探していくか、正社員になるかです。今現在は特にやりたい仕事もないのですが、ただでさえこの経歴なのに今正社員を経験しておかないと、もう正規雇用は一生してもらえないような気がしています。しかしこのような経歴で正社員は難しいのではないかという不安もあり。。将来ずっと実家にいる訳ではなく、希望としてはあと２～３年で実家を出て行きたいのでそこも派遣か正社員か悩む点です。それからもうひとつ、、いつも面接で上記の内容を話すのは面接官の方からするとまどっろっこしいのではないかと思うのですが、正直に全部話すべきでしょうか？もう少し簡潔にしてしまっても詐称にはならないですかね？以上のことを踏まえて何かアドバイスありましたらご意見頂きたいです。わかりにくい文章で申し訳ありません。
事務職希望で再就職しました。 再就職先がヘルプデスクというものをしており、内定後コールセンターに配属されましたが、 自分の能力不足もあり目を付けられてしまい、派遣期間3ヶ月の所2ヶ月で切られてしまいました。 その後会社から紹介できる仕事がないと言われ、別の会社に異動となり、 そこではテレフォンセールスの仕事で配属ということになりました。 再就職先は正社員雇用でしたが、別の会社に移る際契約社員で雇用されております。 元々私自身営業職は向いてないと思っていました。 ・今商品を欲しいと思ってない人に商品を進めるのは、迷惑だと思っている。 ・グイグイいけるような性格ではない。 ・話すのが苦手 ですが前職も無理だと思ってやってみたら、長く続いたので先入観も良くないと思いやってみました、 やはり性格上上手くいかず、成績も上がらず 辞めたいことをそれとなく会社に言ったのですが、経験になる、君ならできると言われ2回とも丸め込まれてしまいました。 何とか半年やってきて、いらなければ派遣先から切られるだろうと考えながら、工夫したり、息抜きしたり、メモしたり、心を無にしたりで頑張ってきました。 つい先日やっと上手くいき上司にも褒められ、自分にもやれると思ったのですが。 先日チームメンバーとの会議があり、チームの1人から ・誰かがやってくれると思ってやらないで ・休むなとは言わないけど、休んだ分他の人より頑張れ ・できる人がやればいいと思ってたが、それだと他の人が損をする。 等名前は出していませんが、私にあてた発言をされました。 その人は仕事ができる方で、言い分は正しいです。迷惑かけてごめんなさいと思いました。 諸事情で今月2日間お休みしました。 今月中にやらなければならないものがその休んだ日に通達され、慣れるのも遅いため取り掛かるのが遅れて終わらないという自体が起き、それもあり言われたのだと思います。 所詮成績が全てなので、しょうがないとはわかっているのですが 辞めたいしんどいと思いながら、自分なりに頑張ってきました。 やらなければと思うので上司に質問するのですがそのチームの人に話聞いてた?一言もそんな事言ってないでしょと言われ、 会議の時にもなんで○○さん(私の前任)いなくなっちゃったんだろう〜 いて欲しかったと言われました。 もう頑張れません。 諦めて適当にやってたなら言われてもなんともですが いると迷惑ですと当回しに言われて、さすがに堪えます。 今12月から3月末で契約になっています。 多分何も言わなければ更新されてしまいます。 メールでまず連絡するのですが 辞めたいですとだけ連絡入れて平気でしょうか。 呼び出されてまた丸め込まれる気がします。 もうよく分かりません 仕事に行くのが怖いです
回答終了
コロナ渦が終わったら、今よりもっと就職難になると聞いたので、これを機に正社員になっておいたほうが いいかな…と思い、就活したところ未経験SESとして無事内定を得ました。無資格プログラミング経験一切なし、パソコンが普通に触れる程度です。 ただ、やっぱり未経験として入社するため、手取り17万(みなし20時間入り)という低さで家族を養っていけるか不安になりました。母私妹弟(全員成人済み)の4人家族なのですが、私以外障がい持ちで働けず、私が養っている感じです。(一応障害年金降りてる人もいますが全員ではないです) 今は大手で週5で一般事務兼コールセンターとして勤務+夜勤で週6コンビニバイトに入っており、手取り34万ほどです。 もちろん私の収入だけではやっていけないため、消費者金融で計100万ほど借金しながら細々暮らしています。正社員になったのは早計だったのでしょうか…。 内定を頂いた会社は口コミ見た限りホワイト気味らしく、3年頑張れば年収はだんだん上がっていく、と仰っておりどれだけブラックな環境でも頑張る気持ちです。(高校時代から家族4人を養ったり、前職は残業月90X6ヶ月等を経験してるので、根気はある方だと思います……) 今後どの選択を取ったらいいか迷ってます。 ①この条件で就職して、3年は借金地獄のなか頑張り昇給を目指す。 ②内定を辞退して、あと一年位アルバイトなりを頑張り、ITパスポート、LPIC等を勉強しつつ、パソコンを買うお金を貯めてから、再度就活してもう少し条件の良いところに就職する。 ③それ以外(回答者様のご意見を聞きたいです) 有識者様のご意見をお聞かせ頂けたらなと思います。 何卒よろしくお願いします。
ある会社の正社員採用に受かりました。その会社は事務職代行＆コールセンターの業務を行っています。事務職代行は土日祭休みで、コールセンターは平日に交替で休みということでした。 面接時に「小さな子供がいるので日曜日は休みたいので事務代行の部署を希望します」と言っていたのに、採用され出勤した初日にコールセンターに配属されたと聞かされました。面接時に話をしたことと違うということで採用を断り初日に辞めました。 話は変わり、先日、親戚の子供の運動会に行ったら、中学校の頃の同級生に会いました。会話をしていくうち、同級生が私が以前、正社員の採用を断った話をしてきました。どうも、採用時に手続き等の話をしてきたその会社の女性が同級生のお姉さんだったらしいのです。履歴書を見て妹と私が同級生だと気づいたらしく、お姉さんが大笑いしながら私のことを話して「今どき、そんなことで正社員採用を断るなんてバカな同級生だね」と言っていたらしいです。同級生も「もったいないことしたね。バカだねー」と笑いながら話していました。その場では、私も笑っていましたが、後々考えると履歴書なんて個人情報なのに姉妹だからてペラペラ話した上に、笑い話にまでして‥と考えるとムカムカ（怒）してきました。 行く会社は、上記に書いた会社へ派遣をする会社です。そのことはわかっていて、私のことなんて忘れられただろうし、たった５日間だけだし、時給がとてもよい上に９時から17時までということなので働くことにしました。しかし同級生の私のことを笑い話にしていることを聞いて乗り気がしません‥断りたい気持ちでいっぱいです。たかが５日間だけのバイトですが、まだ気持ちはムカムカ（怒）するし、顔を覚えられていて私を見つけて裏で１日で辞めた人だって笑うんじゃないかと考えてしまいます。考えすぎでしょうか。 また、この会社はプライバシーマークを取得しています。この行為は個人情報漏洩にはなりせんか？
たら就職しようかと思っていました。 出来ればバンド活動での営業等の経験、コールセンターでの接客のスキル を活かし、営業の仕事をしたいと思っています。 実績としては、出来たばかりのおそらく聞いたこともないインディーズレーベルに所属し、全国ツアーなど行う過程で海外の三大フェスの１つに出演、その際に仲良くなった海外のメジャーバンドとのツーマン企画として1年後にチャリティライブを行い、収益金100万円(ほぼメジャーバンドのおかげ)を寄付、ライブ後に300枚のCDが完売しました。 しかし、日本ではボチボチ程度の実績で生活をすることなんてとても出来ないレベル 更にはメンバーも抜け、とてもこれから更に上を目指すことなど出来なくなり程なく解散 今に至ります。 コールセンターはバンドの合間に5年ほどしていました。 こういった経験自体正社員の面接では趣味として捉えられ、遊んでいたと感じられるのでしょうか？ 正直空白の期間バンド活動以上に自身で誇れるものはありません。 音楽関係の仕事をすれば良いと言われるかも知れませんが、バンドとして演奏する以外驚く程に興味がないです。 こういった経験はアピールとしては無駄でしょうか？ また、アピールの方法があれば教えて頂ければ幸いです。 勿論大企業とかそんなことは考えてないし、書類上ゴミみたいなスペックなので、書類選考などがある場所は無理だと理解しています。 もし、難しいのであれば、オススメなどもお願い致します。
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