不況やその他個人的な理由などからこのまま仕事を続けることに疑問と不安を抱くようになり、年末から転職活動を始め、ありがたいことにいくつか面接のご案内を頂いてこのまま進めていこうと思っています。 このまま転職活動を頑張り、2月中に内定を貰い、4月1日から新しい職に就きたいと思っているのですが、現職をスムーズに辞められるのか困っています。 現職はシフト制であり、私含めて5人の社員がいます。 就業規則では1ヶ月前に退職の旨を告げることと書いてあるのですが、2月末に退職したいと告げればスムーズに辞めることはできるのでしょうか? 2月末の時点では3月前半のシフトは確定、後半はシフト希望を送信済みといった感じです。 人手が致命的に足りないというわけではないですが、3~4月は人事異動も既に決まっていてそれが動くとのことで、それを妨げるとして辞めさせてもらえないのでは?と思っています。 しかし、転職先が決まるまで転職をしてることや辞めたいと思ってることは知られたくないのです。 どうかアドバイスなどお聞きできればと思います。 また同じようにシフト制、飲食店で転職をした方いたらお話を伺いたいです。
回答終了
、1週間で2日か3日ぐらいしか見かけないのですが、近隣にも店舗がある場合、 1週間の間に数店舗を兼任することはあるのですか?
解決済み
ン、ホテル、イベントスタッフ、会場設営や撤去など。 これらの職種は、下請けで、利益単価がとても低いからですか?
働いて、半年ほど前から転職を考えています。 転職の理由としては、休みが少ないからです。 年間休日は63日で、長期休暇はありません。 希望を言ってくれれば休みにするねと最初にお話をしてもらいましたが、いざ勤めると希望は迷惑だからやめてくれと言われ、希望休も有給も取れない状況です。 1日の勤務時間は8〜12時間で、基本的には8時間勤務です。 繁忙期は12時間休憩なし(トイレ休憩3分のみ)や、20連勤超えもあります。 誰かが出れなくなってしまい、自分が休みの日に休日出勤をしますが振り替えで休みになることはありません。 正社員数は上司を含めた3人で他はアルバイトの子達です。店舗も3店舗経営しているため自分がたくさん働くのはしょうがないことだとは思っています。 しかし、シフトを知るのが3日前が多く、予定も組めません。 自分自身アイドルが好きでいろいろやりたいこともありますが有給が取れないためいつも我慢しています。 このような状況なので転職をしたいのですが、転職理由が休みが欲しいだけでも大丈夫ですか? 今の仕事は仕事自体好きなため他の業種にとくに魅力を感じず、本当に休みが欲しいただそれだけです。 面接をした時に前職を辞めた理由や転職動機を質問されても休みが欲しかったからというのは成立しますか? 長くなりましたが、回答していただけると幸いです。
いません。 依然勤めていたアルバイト先を辞め、私自身の希望として正社員の仕事に就きたいので今は正社員の仕事を探しています。 しかし、特に目立った資格や経歴のない私ではなかなかよい返事は貰えずかなりの時間が起ってしまい、そのためお金も底をつきました。 アルバイトから正社員になる方法も考え、かなり受けてみましたがなかなか; このままでは生活も難しいので私の働きたい仕事とは違いますが、募集の多い飲食店などのアルバイトをしようと今考えています。 しかし、正社員を募集しているところの多くが掛け持ち禁止となっていたりするため、もし正社員の採用が来たらすぐに辞めなくてはならなくなると思います。 短期の派遣バイトはどうにも合わず出来なかったので、近くの時給~のバイトをしようと考えていますが、いつ正社員で雇ってもらえるかなんてわからないので、もしバイトをしてもすぐに辞めてしまう様ならお店に失礼だから・・と悩んでいます。 アルバイトで雇ってもらった場合辞める一ヶ月?以上前に連絡したほうがいいだろうと聞きましたが、こうゆう場合ってどうしたらいいのでしょうか? また、あらかじめにその趣旨を伝えてバイトをしていても、すぐに辞めれるものですか? ※はちゃめちゃな文章で失礼します;
す。 親は公務員になって欲しいらしく、市役所や大学職員にも応募しているのですが、行きたくありません。 飲食業界に行かすために大学に行かせたのではないと言います。 でも私が行きたい会社はゆくゆくは店長やマネージャーなどの立場に立つことができ、キャリアアップしてその会社の執行役員にもなった人もいるそうです。最初は店舗配属ですが、のちのちは本社配属になると思います。ちなみに正社員です。そこに受けるだけなら良いと言われ、面接を受けたところ、お店の雰囲気を見にきて欲しいと言われています。もし、内定がもらえるなら、他に内定しているところはないので、そこに就職したいです。 どうしたら賛成してもらえると思いますか?
員にならないといけないと思っているのですが、 どっから手をだせばよいかわかりません。 一番初めに、パソコンのスキルを身につけたいのですが、家があまり裕福ではないためそんな余裕はありません。 また、希望は一般事務の仕事に就きたいと思っています。そして、今は、九州に住んでいるのですが、就職する際には上京したいと思っています。 パソコンスキルはどうやって身につけるべきでしょうか?また、正社員に私はなれるんでしょうか?
、10時間程働く事になります。 私の体力不足なのかもしれませんが、例えば10時間ずっと忙しいと家に帰ってすぐ寝れるレベルで疲れます。まだ今の年齢(20前半)なら寝れば元気になりますが、正直、社員のように何日間も10時間働くとかになったら厳しいです。合わないと言うか仕方が無いのでしょうか。無理にやろうと思わなくて良いですか? 食関連の仕事も頭に入れてましたが、飲食チェーン店のキッチンの正社員は厳しいかもです。正社員は仕込みもあるので12時間程働いてるかも(汗) ちなみに、性別は女で身長は平均より低め、標準体型です。もちろん、成人並みの力はあるはずですし、女だから優しくしてとかは思っておりません。
歴の欄で、アルバイトで以前働いていたことがある飲食店の名前だったら、夜職していた期間も含めて長めの期間を記入して書いても、バレたりしないですか?
社員です。 4月29日(土曜)・30日(日曜)は幕張メッセにてニコニコ超会議が開催されるので「その2日間有 給休暇を貰います」と社長に伝えたら怒鳴られて拒否されました。 有給休暇は法律上拒否できないので無理矢理休むしかないですよね?
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