験しまして、経済64 財務80 企業経営53 運営管理70 経営法務48 経営情報48 中小企業45 の合計408点 3科目合格でした。 受験締切間近の今ごろになっての質問でお恥ずかしい限りですが、今年「企業経営」「経営法務」「経営情報」「中小企業」の4科目を受験しますが、リスクヘッジとして「財務」を科目免除せずに受験した方が良いでしょうか? ちなみに「財務」はそれほど得意科目ではなかったのですが運良く80点取れました。そして二次試験の事例Ⅳ問題集『30日完成! 事例IV合格点突破計算問題集』を一周しましたが2/3ぐらい間違えました。 アドバイスを宜しくお願いいたします。
解決済み
ものの例として、 新たな事実の発生に伴う新たな会計処理の原則又は手続の採用 というものがありますが、つまりどういうことなのでしょうか。 具体例等を教えていただけると嬉しいです。
のを出すのですが 簿記や税務などがわかってないので 昔のやり方をそのままするスタンス をくずしません。 それにとても偉そうです。 つらいです たすてほしい
回答終了
R換算しますよね。 例えばP社が在外子会社のS社に土地を売却してたら、期末のS社のBSの土地勘定は内部取引分はPLの内部取引と同様HRになりますか?
っていたら経審の加点になると聞いたのですが、 1級を持っていたとしても、2級を持っていたとしても加点の点数は同じですか? 1級を取得することで私の履歴書に書く資格が1つ増えること以外に 会社にとって何かメリットってありますか? 当初会社からは2級の取得のみ求められていて、 2級合格時に1級の取得を目指したいことを上司に相談、了承を得て受験料は会社が負担してくれました 会社にとっても自分にとってもメリットはあると思って自主的に1級の取得を目指すことにしたのですが、 1級と2級で経審の加点の点数が同じだったら私が1級取っても会社にとって何のメリットもないってことですよね?
っぱり財務諸表論だけに絞ろうと思い直しました この場合簿記論に出席しなくても、失格扱い等なく財務諸表論を受けることができますか?
いですか? またどの程度勉強が必要ですか? できれば具体例を挙げてもらえると助かります。
社役員給料(17)営業所職員給料 (19)本社職員給料 が含まれないのはなぜですか? あと、間接経費に上の3つ以外の費用が含まれないのはなぜですか?
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