ず簡単ですが自己紹介をさせて頂きます。21歳男性自動車整備専門学校卒業のものです 私は早期離職をしました。 理由を申しますと リースの整備職で雇って貰ったのですが職務内容が点検のみで整備がしたく退社しました。 第二新卒枠が求人を出されている企業は日本でもかなり有名の企業です ジョブカフェというハローワーク系列に相談させて貰い模擬面接の際 「当社でもあなたが思う整備はできないかもしれませんその際どうされますか(辞めますか?)」 この質問に答えられませんでした。 己を見直すいい機会だと思い自問自答すると 専門学校を首席で卒業した際に調子に乗り社会をなめていた 少しわがままでも許してくれるだろう など今思うと自分の反省点が見えてきました 次回の模擬面接では 私は学生の時首席だったこともあり社会を甘くみていました。 この離職期間に自身の愚かさを反省しました。 例え私の希望職務で無くても精一杯働きたいと誓いました 新卒の学生よりも労働に熱意があります。 のようなことを答えたいとおもうのですが この文の添削アドバイスを頂きたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
これでよかったと当初は思っていたのですが、友人たちの話を聞いているとやっぱり大企業に転職したいなと思います。 私は公務員というカテゴリーに縛られて就活していましたがもう少し多くの企業を見て就活すればよかったと今更後悔しています。友人がキラキラした目で働くのが楽しみだとか上京するのが楽しみといっていて一生地元で働く私がなんだか虚しく見えました。とはいえ、もう卒業ですし、第二新卒を狙っていくしかないと思います。 1第二新卒で前職が公務員というのは内定に影響しますか? 2少なくとも1年は今の仕事を続けようと考えているのですがもう来年の就活に向けて準備等していくべきだと思います。何か第二新卒の就活で気をつける点等あればお教えください。
回答終了
あるくらいなので珍しいことではないと思っていたのですか… というか職場に迷惑かけないかぎり、その仕事を続けるか続けないかというのは個人の自由ですよね?
いますが、あれば面接でアピールできると思うのですが、どうですか?
してしまってスグの人のことも言うのですか?? 新卒じゃなくては就職はムズかしいなんてことをよく聞きますが、第二新卒の求人もメチャクチャ多い気がするのですが・・・。 上の例は第二新卒とは言わないのでしょうかね?? 第二新卒について教えてください。。。
就職ができた!という方が いらっしゃいましたら経験談もお願いします。
に通っていたので国家試験が終わってから就活を始めました。 先日応募した施設の面接を受けてきたのですが、面接をしてみると応募サイト記載の休日数と実際の休日数が全く違い、受かる受からない別としてここは嫌だなあと思うようになってしまいました。 面接前に確認していればこのようなことは防げたと思うので自分に非があるのはわかっています。 ①これを理由に辞退するのはアリですか? ②また辞退する際の理由はストレートに書くべきなのでしょうか? もう卒業してしまい大学にも相談できないため、回答していただけるとありがたいです。よろしくお願いいたします。
り、二次選考である適正検査の案内をいただきました。 選考希望日を返信する際に、適正検査の内容を聞いてもいいでしょうか? (適正検査の所要時間は、2時間半と記されています)
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