います。 大学卒業後、日本の大手企業に入社し、約5年が経過しました。 私は海外で就職し活躍して行くこ とが夢でしたが、まず は日本で仕事をし、日本で経験を積んでから海外に挑戦した方が良いと思い、海外にも展開している今の会社に入社しました。社会人になってから、長期休暇時にアジアを何回も訪問し見てきました。TOEICのスコアも上げました。 ですが、今の会社の所属している部署は海外進出しておらず、部署移動も頻繁には起こらない為、このまま今の会社に在籍していてもまだしばらくは海外進出は難しいと感じ、海外転職を考え始めました。 40歳近くになってからや、結婚後に海外で働くという事になると、金銭面や家族の問題等でなかなか難しい部分があると思います。 今の私にそういった部分で引き留める物は無いと思います。 私は若いうちから海外で挑戦したい気持ちがとても強いです。 後悔はしたくありません。(どうせ後悔するのであれば、やって後悔した方がマシです) 先日東南アジアの企業から内定を貰い始めたので、両親に報告しました。 親からは今の会社を辞めることについて反対されました。理由は私が今勤めている会社が誰でも知っているような大手企業で、給料の問題、今後の安定性を考慮して、でした。 ※私は今の会社の仕事内容については不満はありません。 両親は私とは違い大手企業には勤めていないので、恐らく金銭面や待遇面に関して、大きな違いがあったのだと思います。 また給料に関しては、次の東南アジアの現地採用職にすると今より間違いなく下がります。 次の東南アジアの現地採用職は営業で結果を出さないと給料が上がりません。そこについては今の会社も同じです。 しかし、今の会社は0契約社員でもそこそこいい給料、ボーナスも出ているのが現状です。恐らく社員の大半は給料には満足しているので、今の会社に居続ければ定年までは大丈夫と思っているでしょう。 親からは絶対に今の会社を辞めるなと言われました。ですが、私は海外に年齢が若い内から挑戦したいです。 親の反対を押し切り、転職を決めると、恐らく親子の縁を切られます。 働くのは私ですし、自分の人生なので、ずっと親に相談、言うことを聴く必要も無いとも思います。 ですが、まだ決断を決めきれない自分もいます。。 皆さんのご意見、感想を是非参考にしたいと思います。 どうぞよろしくお願い致します。
解決済み
経理経験15年 面接得意 でも転職は決まらない。 書類審査通過もままならない。 この国どうなっているの?
をいただきました。 しかし、提示された給与が今の給料を下回っており、かつ給料体系も当然のことなが ら違います。 しかも管理職扱いとなり残業代はでません。 ちなみに今の企業ですと管理職扱いはまだ2階級昇格しないといけないような役職の為、当然それなりの給与をもらえます。 非常に行きたいと感じた企業ですが、給与面で非常に厳しいと感じています。 先方にやんわり給与について質問、または交渉はしても問題ないのでしょうか?
に行ければ問題はないのですが、もしいけなくて私立に行った場合は間違えなく借金のローンを1000万ほど組む必要があるということに気づいたんですよ。 そうすると、医者とはいえ返すのが大変で、あまり収入がいいからという理由で医者を目指す必要はないのかなと思ったんです。 (まぁまだ受験には2年ありますので、諦めれるのは早いきもしますが、、) そこで、おすすめの職業はありませんか? ちなみに理系です。 個人的に服は好きだったりするのですが、アパレルってかなり収入低いですよね? 手取り500万ぐらいはいく職業に就きたいというのが希望です。
三菱、三井、伊藤忠など)で働く派遣社員は仕事ができる優秀な人というイメージはありますか? 社員であればすごいなーと思いますが、派遣社員も優秀な方が多いんでしょうか?
しい分をなんとかしたいと思っています。 今のところ,大学では英語とIT系の認定試験を受けてスキルをみがこうと思って,また中国語は話せるので必要があれば資格を取る予定です。 質問なんですが,書類選考のためだけでなく、自身の能力を高めるためには,留学した方がいいのでしょうか?または早めにインターンに参加した方がいいのでしょうか? また,色々を調べた結果,コンサルタントとして求められるのは ①論理的思考 ②向上心,チャレンジ精神 ③強いメンタル ④チームワーク力,コミュニケーション力 などとありました。 前文で「自分の能力」と抽象的にまとめましたが、主にこういうものを指します。 他にアドバイスあれば是非教えてください。お願いします。
。 海外社会実習の募集がありこんな良いチャンスはないと思い参加し、中国へ行きました。 そこでバンダンという日系の刺繍会社へ訪問し中国進出について伺いました。 中国進出によりコストダウンとなり中国は日本よりも景気も良く刺繍機も少ないのでよく売れるようになった事、そして 中国人は競争意欲が強く常に他社と比較し成長を続けている為中国の企業は伸びるという事を学びました。 このことから私達日本はGDPが中国に抜かれた今、中国の強さを見習い中国進出も視野に入れ日本企業を潤していかなければならないと感じました。私自身もこの実習により視野が広がったのでもっといろんなことにチャレンジし、自分を成長させていきます。
の募集で面接します。 日本人なので、ある程度は管理的な職務を任されると思うのですが、募集欄に一般社員と明記があります。 実際の面接ではどのような事を質問されるのでしょうか?
ます。 自分のやりたいことがいまいち何なのか見えなくなってしまいました。 自分の将来像は好きな仕事で海外出張をたくさん行き、中長期滞在したり日本にいたりなどの生活をしたいと思っております。できれば彼女(将来の嫁)も連れて行きたいと考えています。が現在漠然としてしまっているため、まったくその道が分からない状態です。 現在は ・某大手企業の国内営業マン 5年目 ・海外志向が強いため、某優良外資系企業に転職活動後、営業で内定。(まだ行くと伝えてません) ・その外資系企業はほとんど国内で営業。海外に行くことは上にいかないとない。(聞く話によるとほとんど不可。外部採用するため、しかし、現在の職より可能性が高い) 給料は1・5倍。 ・事業を自分でやったり雇われない生活や、将来のゆとりがほしかったため、副業にも力を入れております。土日はほとんど副業。うまくいけは海外で事業をやりたいとも思っております。将来のことを考え今を捨て時間を割いております。 ・現在副業はあまりうまくいっておらず1年以上たつがほとんど成果はなし。 ・彼女がおり現在4年目。 結婚も視野。副業に力を入れているため、関係は少し悪化。改善していきたい。 現在の選択肢 ①外資系企業就職し、無難に生活を安定させる。 海外へ行くチャンスをまつ。副業をやめ、彼女との関係を修復。 ②外資系企業に就職し、MBA取得へ勉強・留学する。 MBA取得後海外で採用をもらう。 ③とにかく海外へ行ける道・企業を再度探す。 ④他 まだ27ということで、いろいろ出来ることがあるはずだと考えてしまいます。 外資系企業に内定は出ていますが、再就職活動して、営業以外の職種も変えようかとも思っております。 本当に外資系企業の営業で身を立てて行って良いのだろうか。他にもっと自分のやりたい道があるはずではないのかと自問しております。 あれもこれもで考えが非常に不安定になっていると感じております。 日によって副業に力をいれたり、彼女に力を入れたり、仕事に力をいれたりなど。。。 第三者様から見たら今後どういう道がよいのでしょうか。 ご意見アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
、ドイツの大学のシュプラッハディプロムを持っている40代半ばの主婦です。 夫の転勤、家庭の事情でこの10年ほど仕事をしていません。 新聞広告を見、ハローワークで紹介を受け 何社かパート・契約社員の募集に応募し、面接はしてもらえるのですが、最終で落とされ続け落ち込んでいます。 面接官が明らかに私より若いケースも多々。 面接中、「こんなおばちゃんいやだな~」ってモードだったこともあり、ホントにめげました。 お給料は問わず、キャリアアップなども主張しません。多少のやりがいがあればいいです。 日系・外資での職務経験ありです。でもブランクが長すぎ、年齢が高い私に再就職のチャンスはあるでしょうか? そしてどこに突破口を見つければいいですか?
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