、健康保険の切り替え、年金の納付の猶予、失業保険の給付申請など事務手続き的な流れに詳しくないので(情けないですがまだ退職月に至っていないので調べる暇がありません<(_ _)>)、全体的な流れを抑えて教えて下さる方々がいらっしゃいましたらよろしくお願いいたします<(_ _)>
解決済み
の者です。 下記の状態ですが、保険をどうしたらよいか分からず教えて下さい。 私 ・派遣・勤続10年以上・同一職場 ・今年12/末契約満了(会社都合) ・来年手術予定 ・はけんけんぽ ・手術が落ち着くまで最低数ヶ月は再就職予定なし 夫 ・外国籍 ・在住5年以上・住民票あり ・仕事内容は同じだが、契約会社(雇い元)が最短1年で変わる ・雇用形態は派遣になると思います ・社会保険は普通に払っています 何か質問があれば補足で回答します。 手術もあるので、なるべく月の支払いを抑えたいと考えています。 一部だけでも分かる方がいらっしゃいましたらよろしくお願いします。
テルウーマン 私は今、上記の職業に興味があり、できれば就職したいと思っています。 このような職業に 就くには、大学の何学部に進むのが良いですか? 私は数学が苦手で数BⅢCを履修していないので、経済学部や理系学部は無理かと思います。 職種がバラバラで申し訳ありませんが、上記のうち どれか1つだけでも教えて頂けたら嬉しいです。
ました。 これってどういうこと? 40代でパートで働いています。 昨年末に提出した年末調整の書類に三男を扶養するように記入をして提出しました。 今月の給料日に市県民税の書類が入っていたのですが「扶養なし」ということになってました。 問い合わせてみたところ、記入しておいたところが訂正されているとのことでした。 自分には全く身の覚えもなく 訂正するからとの説明もありませんでした。 とてもショックでそれを聞いた時は震えが止まりませんでした。 税金などに関する大事な書類なのに本人の確認もなく、会社側は訂正できるのですか? 会社に対してもとても不信感が募りました。 このようなことは許させることですか? 週4日出勤をし、9時間をこす労働をしていますが残業代は一切もらってません。 休憩時間も30分しかなくとても過酷です。
験のことも考え始める時期に入り、私は管理栄養士系の学部がある大学を希望しています。 大学卒業と同時に管理栄養士の資格を取ったら、どんな仕事に就けますか?
ほとんど同じです。1つ目の職場は、パートで時給800円・1日に7時間・月に20日程度働く予定です。保険は雇用保険のみです。2つ目の職場は、市の嘱託職員で、1日に6時間・月額143000円・週5日です。嘱託職員の為、雇用期間は4月1日~3月31日で勤務成績が良好な場合は、雇用期間を更新する場合があるとのことです。保険については分かりません。 今、私は主人の扶養に入っています。二年ほど働いたら、子どもが欲しいと思っていて仕事は辞めるつもりです。1月は雇用保険で約15万円もらう予定です。パートでは年収が130万を超えずに扶養内で働くつもりですが、嘱託職員は扶養から外れてしまいますよね。けれど雇用期間が終われば、また無職になるので扶養のままで大丈夫なのかなと思っています。もし扶養から外れるのであれば、働いている期間の保険は私が払わなければならないのでしょうか?嘱託職員の保険についての知識もないのでなやんでいます。嘱託職員は保険が何もないのでしょうか?辞めてからの雇用保険の事もいれて、どちらの職場がいいのでしょうか?よろしくおねがいします。
いし バイト時代の金が 50万円ぐらいあったが 年金払うのに 母が勝手に使ってほとんどないし どうしたらいいでしようか はらわないといけないのでしょうか 学生ではありません 就職活動中です
イトをしてます。月に20万近くかせいでます。 アルバイト先は個人経営(FC)のコンビニなんです。通報される以外でばれる可能性はありますか?
人知人が働いたことのある企業の情報を教えて欲しい。 1:企業名 2:働きやすいと思う点を一つ
で雇用保険を受給したいと考えております。 がしかし、雇用保険は入っておりましたが、社会保険は旦那の扶養になっていて、収入が年200万前後です。会社では、私の収入を市町村へ届けていない状態でした。この場合、雇用保険手続きをしたら、社会保険管轄、税金管轄等に社会保険の扶養になっていた事がバレてしまい、遡り請求等されますでしょうか? 雇用保険を受給していいものか、考えて夜も眠れない状態です。どなたかどうか助言よろしくお願いします。
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