） 今年に入り、二回程 転職しております。 １社目の会社は、2～5月まで・2社目の会社は5～10月までです。 この短期間の転職には理由が有ります。 昨年まで自営業（父親が社長）に約10年間（専務職として）働いておりましたが、存続不能で自主廃業致しました。 （幸いな事に、会社に対し私自身 金銭面での保証人にはなっていませんでした） 後始末を済ました後、今年2月から就職したのですが、5月に入り自主廃業の余波（借入金の問題）で自宅を手放さなければならなくなってしまい 借家を住まいを余儀なくされ、収入上の問題から その会社を辞めざる終えなくなってしまいました。 ちょうどその頃、父親の知り合いで住宅販売会社（中堅工務店）の社長さんが、事情を承知の上、好待遇で迎え入れてくれると言う話が持ち上がり 悩んでいたのも重なっていた事もあり 「これは良い転機になるのではないか」と思い、躊躇無く就職致しました。 住宅販売営業と言う事である程度は覚悟していたのですが、その会社はとんでもない所で、毎日午前様は当たり前・一人前になるまでは休日は無しという 社長ワンマン型 の経営状態で、初条件とは全くかけ離れた会社でした。 特に中途採用者に対しては、研修・教育・指導は一切無し・渡されるお客様も10年以上内容の無い方ばかりで、見学会や電追等で新規のお客様を掴め という方針です。同業種経験者には問題ないかも知れませんが、スキルの無い畑違いの者にとっては とても辛い状況です。 また、内容の濃いお客様は必然的に役職者が担当するというシステムの会社です。（給与上の問題から） 言うまでも無く パワーハラスメント も横行してしており、それは酷い環境でした。 毎日が目まぐるしく過ぎ、私自身 出来る範疇一生懸命努力（ポスティング・飛込み営業・展示場管理・電追・ポスティング用チラシ作成等）したのですが、 4ヶ月経っても契約が取れず悩み続けていました。 勿論、その間 上司に質問・相談しましたが、イエスマンばかりの為、明確な返答は得られる事なく終わりました。 そんなある日、社長に呼び出され 「お前は生産性を欠いている。明日から現場作業員になれ。もしくは今月中に退職してくれ」と訳の分からない理不尽な事を言われ、 さすがにキレてしまい退職に到った次第です。 現在でも、あの会社の対応には納得入っておりません。 唯一言えるのであれば、かけがえのない家族との時間を返して欲しいです。 こういうケースの場合、面接時の転職理由をどう話したら良いものでしょうか？ 良きアドバイスを御願い致します。
解決済み
２８歳で６年努めた会社を辞めました。 退職理由としては、６年勤めてみて ・将来性のなさ ・休日・給与の少なさ ・ノルマにうんざり を感じ、今後もずっとこの仕事を続けていくことを不安に思ったからです。 ちょうど部署移動の辞令が降り、更なるハードさが予想されたので、１つのタイミングと思い退職。 その後２社目の転職先に正社員として入りましたが 求人内容とまったく違い、１社目以上あまりにもブラックだったため、そこを２か月でやめました。 その後半年が経過しました。 正直精神的に参ってしまい、しばらくぶらぶらした後就職活動を始めました。 就職活動以外の時間は何もせず、遊んでいます。 この場合、面接で必ず聞かれるのが ①１社目を辞めた理由 ②２社目を辞めた理由 ③無職期間、何をしているか です。 面接対策本や、ネットの情報を見ると色々と答え方も載っていますが どうもうまく組み立てられません。 ②に関しては、正社員でしたが嘘をついて 「しっかりと調べなかった自分があさはかでしたが、事前に聞いていた内容と異なる点が多かった。研修期間で契約社員扱いだったので、更新月で退職しました」 と言ってもバレませんかね？各種保険には加入していたのですが… ③に関しては 「しばらく旅に出たあと、今はハロワに通い、ほかの時間は図書館で勉強をしたり 外で運動をして体力維持に努めている」みたいな感じはどうでしょう？ また、叔父が小さな工務店を経営しているので、無償で手伝いをさせてもらっていた などとうそをつくのはどうでしょう？ お金が発生すると後々バレますもんね。。 何か良い答え方があれば、ぜひアドバイスをお願いします。
です。 学校の三者懇談で、先生から『将来の夢が決まってるのなら進学先を決めてください』と言われました 。 息子は小学生の頃から大工に憧れていて、６年生の時に建築士になりたいと言いました。 私にとっては未知の世界でアドバイスいただきたいのですが、 ・地元から離れ工業高校専門学校の建築科へ進学 ・地元の普通科高校へ進学→大学の建築科へ進学 どちらがいいのかわかりません。 ただ、学力が今は普通くらいですが、それでも地元の普通科高校のレベルより低いので、工業高校専門学校は、もっと学力を上げないといけません。 先生から、上記のどちらにしますか？と問われた時に驚きました。 私は軽く考えすぎていたようで、高校卒業したら地元の工務店等へ就職し、実務経験を積む方が机上での勉強より知識も、経験も積めると思っていました。 息子も流される性格なので、先生が白と言えば白かなぁ～ お母さんが黒と言えば黒のような気もするし～ と、いった感じです。 どうかアドバイスお願い致します。
な会社で従業員は4人程度の工務店です。 売上もよくありませんが他県の知り合いのA会社の社長とうちの社長が仲が良く、どうにかこうにかお金を工面してもらいながらやって行っているといった感じです。 そこで本日、社長より 「お前をA会社に出向したことにする、給料はA会社より払われる、保険は今のままでうちの会社のままだ、仕事もいつも通りここで同じように頑張ってくれ、給料明細だけA社からくるだけでなにもかわらない」と言われました。 なにぶん違和感を感じたのでちょっと考えますと返答して今日は終わりました。 用はおそらく給料が払えないから、A社に頼み込んで肩代わりしてもらう話になって税務上少しでもいいように出向扱いにしたいのだと思います。 私自身、損がなければ別にいいのですが、何かローンを組む時や職歴や税金や原泉的なこと、今後もし会社を辞めてから損することなどありませんか？ 突然なことでよくわからないまま話を進められても嫌ですし、転職を考えてもいいと思っています。 詳しい方がいましたら、是非お話を聞かせてください。 お願いいたします。
いていけないと思い上司に退職を伝え、引き留められて保留にした翌月、 実の祖母が亡くなり、また翌週に義理の叔父が亡くなりました 通夜と葬儀で二日ずつ休みを貰いました 葬儀の案内などは会社に提出しています 上司からは「大丈夫？」と言われましたが、何に対してなのかわかりません 退職を願い出た立場ですが、保留したので心身状態に対しての配慮と思いますか？ または復帰した後の評価や周りの風当たりを受け止めることが出来るかを含んだ「大丈夫？」でしょうか 今は馴れない親族との関わり方や礼節の振る舞いに反省や準備、工務店との最終検査、保険の手続き、引っ越し準備諸々で頭が回ってません 出社時の挨拶として、菓子折りを持参してますが、先週の休みをいただいた分もまだ会社に残っています 再度持っていくべきでしょうか？
回答終了
です。 当方は鉄工所です。 まず、図面に手摺子と書いてありましたが、立面図には手摺子らしきものは見当たりません。 ピッチが書いてありませんでしたので＠110で見積しました。 後で聞いたのですがピッチはもう少し間隔が大とのことでした。 ピッチくらい書いとけ！ 次に取付方法が書いてないので想像で見積しました。 想像ですのであれがいるかも？こういう風にとりつけろと言われたらこれもいるなあって感じでかなりの金額になりました。 設計事務所の図面って取付方法は記載なしなのか、知らないのかわかりませんがいつもこうなのですか？ 階段ごときで詳細書いていたら大変な枚数になるとは思いますが見積ができません。 いつもこうなのですか？ ゼネコンや工務店の図面はある程度詳細があるので楽ですが・・・
職を考えている者です。大学院卒25才・二級建築士所得済み。 町家や古民家等の木造伝統工法を学べる工務店を探しています。 答えられる所のみで結構ですので、回答をよろしくお願いします。 なお、質問番号は回答して欲しい優先順位を現し、上にある質問ほど重要な質問です。 (1) 大工さんって仕事に対して誇りを持っている。 優しい性格の人が多い気がするのですが、実際はどうなのですか？ ヤンキー や いかつい人達 も多いですか？ 私のようなお坊ちゃんはイジメ等の対象になったりするのでしょうか？ (2)雪や小雨のときも作業を行うと聞いたのですが、寒くて手がかじかんだりして作業ができるのですか？ また、夏の暑い時は熱中症で倒れたりしないのですか？ 冬の寒さ・夏の暑さはどのようにして、耐えているのですか？ (3)大工仕事をする上でのメンドくさいことは何ですか？（掃除、パシリ、事務作業？等） 真剣にこの仕事をやりたいという強い熱意を持っているので、その熱意を打ち砕く辛い事を書いてください。もし大工仕事を諦めた人がいればその理由等もお願いします。
に履歴書やら職務経歴書を送るシステム…。 7日までに連絡とか書類は返しますとかなってるけど7日たっても連絡がナイ。 まぁ結果はわかってるけど申告書に載せたいし区切りもつけたいしで℡してみる…やっぱりダメだった。 不採用の人には何もなしとは？ 履歴書返しますからと言われたけど届かないよ。まだ検討中ですって？ 面接もあろうかと下見に行けば小さな工務店みたいな所だったり（条件は良い）求人も更新して6ヶ月以上人いなくても大丈夫なら要らないじゃん？ はぁ… 不採用な人にでもちゃんと対応出来ないダメ会社なんてと割りきるしかないのですか？ この人はと思う人には連絡も早いのかなァ。
。 現場監督になる前、建築の専学校 門に通っていました。その通っている2年間、マクドナルドでアルバイト していました。私はマクドナルドの方針、仕事、チームワーク、がとても好きで、ずっと社員になりたいと思っていました。 そして、就職活動になった時、マクドナルドに就職したい気持ちで一杯でしたが、学校の学費を出して頂いた両親をガッカリさせたくないと思い、工務店の現場監督として、就職しました。 大きな建物を建てるやりがい、建築の知識が増えていくおもしろさ。 それは感じられますが、やはり、マクドナルドの社員になりたい気持ちは強まるばかりです。両親には申し訳ないのですが… 3年は続けて、それで自分に合うか合わないか考えろと、 よく言われますが、3年働けば25か26歳です。正直、その年からマクドナルドにバイトとして入って、社員目指して頑張るのは年齢的に不利だと思いますし、その3年を無駄にしてしまう気がします。 このまま、現場監督として、一生働いて行けば、一生後悔しそうです。 どうすればいいのか、アドバイスいただけないでしょうか。よろしくお願いします。
ですが、近畿大学に書いてある企業は確かに大手企業ではありますが【そもそも各大手企業で一番採用した大学はどこか？ というタイトルなのでそりゃそうなんですが】本物の高学歴が入る、高学歴がボリューム層の大学ってそんなにないですよね？多少、古いデータにはなりますが、採用倍率の低い大手企業・大企業ランキングと言うものがありまして、例えば「不二越」なんかはワースト40位で比較的入りやすい部類であることが見て取れます。龍谷大学の「あさひ」なんかもワースト11位だったりしますが…。どうなんでしょうか？ 内定競争倍率「高い50社、低い50社」はどこか https://toyokeizai.net/articles/-/61377?page=3 【採用実績】大手企業の採用が多い大学は？（早慶/MARCH/関関同立）文系 https://www.youtube.com/watch?v=_FBYUdgmPQA 【同志社大学】 JCOM、NECネッツエスアイ、京セラコミュニケーションシステム、スミセイ情報システム、内田洋行、興和、東京海上日動あんしん生命保険、三井住友海上あいおい生命保険、共栄火災海上保険、東京センチュリー、沖電気工業、TDK、キオクシア、新電元工業、ローム、SCREENホールディングス、ニチコン、三菱自動車工業、豊田合成、トヨタ車体、住友電装、GSユアサ、SMC、村田機械、ダイキン工業、ニップン、ヤクルト本社、日清食品、レンゴー、花王、帝人、三菱ケミカル、積水化学工業、ワコール、日本ガイシ、栗本鐵工所、神戸製鋼所、JX金属、アシックスグループ、大成建設、高砂熱学工業、奥村組、出光興産、アルペン、公文教育研究会、日立物流、三井倉庫HD、住友倉庫、阪急阪神ホールディングス、日本品質保証機構 【関西学院大学】 TKC、コベルコシステム、蝶理、山陰合同銀行、SMBCコンシューマーファイナンス、日東電工、日本光電、シスメックス、SMC、日立造船、グローリー、マルハニチロ、ロッテ、日本ハム、大王製紙、ライオン、積水化学工業、オカムラ、ミズノ、五洋建設、旭化成ホームズ、住友林業、阪急阪神百貨店、高島屋、ニトリグループ、良品計画、西松屋チェーン、郵船ロジスティクス、西尾レントオール 【立命館大学】 NTT・TCリース、アイフル、イシダ、ニチコン、テルモ、椿本チエイン、アサヒ飲料、小林製薬、レイズネクスト、住友林業、ミサワホーム、大和ハウス工業、ローソン、サイゼリヤ、日本マクドナルド、松屋フーズ、ニトリグループ、良品計画、メイテック、学校法人立命館、澁澤倉庫、エフアンドエム 【関西大学】 tdiグループ、兼松エレクトロニクス、オージス総研、ユアサ商事、トラスコ中山、エプソン販売、因幡電機産業、山善、関西みらい銀行、南都銀行、アドバンスクリエイト、ジャックス、能美防災、イシダ、ウシオ電機、テルモ、スタンレー電気、日本製鋼所、フクシマガリレイ、日立造船、コカ・コーラボトラーズジャパン、伊藤ハム、持田製薬、積水化学工業、オカムラ、ファミリーマート、関西スーパーマーケット、ゼビオ、センコー、上組、三菱電機エンジニアリング 【近畿大学】 学研グループ、JCOM、富士通エフサス、オービックビジネスコンサルタント、カナデン、JKホールディングス、ダイワボウ情報システム、PALTAC、不二越、サノヤスHD、一条工務店、プレナス、コーナン商事、朝日航洋、カナモト 【甲南大学】 トーホー 【龍谷大学】 敷島製パン、平和堂、ゲオホールディングス、あさひ 【京都産業大学】 イシダ、フジパングループ本社、ロック・フィールド 【関西外国語大学】 青山商事、近鉄エクスプレス 【大阪経済大学】 NCS&A、日本アクセス、三和シヤッター工業、三協立山、ライフコーポレーション、エービーシー・マート 【桃山学院大学】 ミライト 【神戸学院大学】 ロック・フィールド 【大阪経済法科大学】 つるや 【大阪成蹊大学】 セントラル警備保障
1,901~1,910件 / 3,525件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変？業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
