年程たつのですが、本日会社のミーティングが行われました。 その内容的には 7月から会社名を替える 為一度従業員を解雇し、 再び採用すると言うものでした。 社名を変更し新たな会社として活動していく事に何のメリットが在るのかがイマイチ解りません、 新たに会社を始める事により雇用保険や退職金を一度精算、解約するのですがそれはデメリットになりますし。 会社的には何の効果が望めるのでしょうか? 政府の金銭てき優遇でも受けることが出来るのでしょうか? 疑問だらけなのですが 一度従業員を解雇し、新たに会社を立ち上げるメリットについて教えていたたけたら幸です。 ちなみに会社は有限会社から株式会社になるようです。 長文になってしまいましたが どうぞよろしくお願いいたします。
解決済み
を経由するのが当たり前の世間になっているかと思います。 例えば私の勤めるIT業界(インフラ系)では、大手が営業・マネジメント活動を行って、パートナー会社が構築作業を行うことが一般的です。 ただ実際には、パートナー会社とお客様とが直接打ち合わせた方が早いケースが多く、工数を増やしてまで、わざわざ大手の窓口を通さなければいけないことに必要性を感じていません。 こういった産業構造はなぜ出来上がってしまい、なぜ続いているのでしょうか。 また、こういった構造に囚われない業界や国を知っていたら、ご教示ください。 代理業や仲介業、コンサルタント業の従事者の方が給料面でも待遇が良く、世間的な評判・知名度が高いのも不思議です。
先日、あるお客が同じ職場の社員の接客態度が悪いと言い出し、 友人の旦那はその社員と一緒に土下座までさせられ、 挙句の果て、その客は詫びの品として約9万円くらいの品を要求し渡したそうです。 それも、友人の旦那のポケットマネーで支払い、 当の問題を起こした社員は一円も支払わないそうです。 それが、会社が判断を下した内容とのことです。 この客がやったことは、恐喝にあたりませんか? こういう示談を会社から要求され飲むしかなかったらしいのです。 あとこんな事もありました、 電器店って大きいし無線で色々とやりとりしてますよね。 あれって、備品扱いで会社から支給されるんじゃなくて、 自分で購入するんです。 この奥さんは旦那さんの考えに従うしかないし、会社を辞めてもこのご時世 次の仕事は簡単には見つかりません。 本当にやりきれない事が沢山だそうです。 救いの手はあるとおもいますか? 友人にはただただ、話を聞いてあげることしかできません。
りします)なのですが。 ただ今研修期間中なのですが、「中国語を話せないといけないのか?中国語学習のための教育はしてくれるのか?」と質問したところ、「話せたほうが良いが、話せなくても良い。勉強したいなら社員割引で授業を受けられる。」と当初言われておりました。当然ながら社員教育に金を取るなんてと思いその時は受けると言いませんでした。しかし、先日「中国語を教えようと思っているが、50分1500円で教える。」と言われました。言い方は半強制的、しかも講師は中国人の社長自らです。 普通こういった社員教育でお金を請求してくるものでしょうか?特別な資格を取るためならわかるのですが。
思っているのですが、具体的にどのようなものがあるか分かりません。 頭はそんな極端に悪い分けではありませんが、そんなに良くはないです。 環境に関する職業というは、自分の中では「地球温暖化を防ぐ」といった感じです。 例えば、最近アサヒカセイのCMで”CO2から作ったプラスチック、とか、水をきれいにする特殊フィルターとかです。 こういう事はもちろん自分で調べないといけないことは分かっているのですが、参考までに知りたいです。 どのような職業がありますか?何でもいいので是非教えてください。
ラック企業入社・病気の再発)などがあり 専門→営業→フリーター→専門(動物関係)→ブラックの個人会社入社→ブランク(無職)→フリーター→就活の為辞める →見つからずに2ヶ月ほど無職(その間、ストレスで胃に穴が開く・・)→現在、フリーター・・ 当然、こんな経歴なので何処の職場も面接すらしてもらえず・・・ 2つも専門に行っていたので、資格こそは、運転免許込みで7・8コはあるものの どれも、専門職の専門的な資格のため普通の場所では使い物にならず・・・ 電話で何件か動物関係の仕事に電話をしても「もう、卒業しているならいらない!」と言われた事も何度もあり 今は、何とかフリーターとしてやっているものの・・ その店も来月に閉店と言う事で解雇と言う事実・・。 この先、どうすれば良いのかもう、本当にわかりません・・。 親や兄弟は「この世の中なんだし・・仕方ないから、ずっとフリーターでも良いんじゃん?別に」・「フリーターをしながらさがせば?」 とは言うのですが・・「仕方が無い」や「フリーターをしながら」なんて、やっていたらいつの間にか、”ダラダラ”と 時間だけが過ぎて行きその内、28・29になって・・どうしようもなくなっているような気がします。。 でも、バイトをしなくては生活費すら稼げないのも事実です。 どうしたら、いいのでしょうか? このままでは、一生フリーターです。
方の名前(仮名でOK) ②職業名は? ③お勤め先は? ④この仕事について何年になりますか? ⑤具体的な仕事内容を教えてください。 ⑥なぜこの仕事についたのですか? ⑦その職業に必要な資格や免許はありますか。あったらどんな資格や免許ですか? ⑧この職業(仕事)にはどんな人が向いていると思いますか? ⑨この職業について良かったと思うことはどんなことですか? ⑩仕事をして辛いことは何ですか? ⑪何のためにはたらいているのか、教えてください。 ⑫これからの夢をおしえてください ⑬僕・私たち中学生に向けて職業や進路について助言をお願いします!
のものです。受験勉強しろと渇を入れられてしまいかねないのですが(汗)将来のことで疑問に思ったので質問させてください。 私は大学で機械工学科を専攻し、将来は簡単に言えば「ロボットのようなものを設計、商品化して世に送り出す仕事」に携わりたいと思っています。 わたしは千葉大学の工学部機械工学科を卒業した後まず理系は修士課程(大学院に進学)を卒業しないと就職は不利と聞いているため、まずどこかの大学院(「ロボットの設計など?」の研究を専門とする大学院)に入ろうと思っているのですが・・・ 大学院に行った後企業に就職する際、年収もそこそこ良く、研究費も充実かつ好きなことを研究できるという条件では「パナソニック」が当てはまるらしいのですが。このわたしの大学院までのステップを踏んでパナソニックのそのようなところには就職することは可能でしょうか? それとも大学教授とかの職のほうが良いのでしょうか? それと私が目指している職業はなんという名前ですか?「開発技術」ですか? 回答をお待ちしておりますm(_ _)m
メーカーの営業会社の社員になることを前提に働かないかと、派遣会社経由で話が来て、 安定を求めて話を受けました。その後、一旦は営業会社扱いで契約社員?で働くも、すぐに派遣会社から営業会社に派遣されてる形態に変更されたらしいです。残業も月20時間までしか出ないのに、社員になれるからと毎日終電まで約一年間働いた結果、営業会社の統括部長から、社員になる制度がまだ出来ておらず、最低あと一年半かかる。その後も社員になれるかどうかは約束出来ないと言われたそうです。 聞いててかわいそうで、法的に訴えた方がいいんじゃないかとさえ思います。 訴えたら勝てる可能性はありますか? 1、約束は書名では残されていないです。関係する人間(友人、家電販売店の社員等)はそんな話を彼が話しているのを聞いてます。 2、残業はマナカの履歴があります。他にも何か取っておいたほうがいいものはないでしょうか。 今月末で退職するように話は進んでいるようですが、次の仕事はまだ見つかってません。
本の電機、家電メーカーが海外の企業に押され気味 というニュースを聞いて将来の夢が決まっていなかった僕は 日本の電機、家電メーカーに入り 日本の役に立ちたいと思いました 王手の電機、家電メーカーに入るには どういった学部がいいですか?
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