「タクシー会社」を含む質問（191ページ目）

タクシー運転手の仕事。 募集要項に、 夜勤、もしくは、昼勤 月24日勤務などとあります。 これは、必ず、24日勤務をしなければ、 いけないという事ですか？

ります。 これは、必ず、24日勤務をしなければ、 いけないという事ですか？ それとも、最大勤務日数が、月24日で、 それ以内の、22日とか、20日勤務とかでも 可能なのでしょうか？ 24日勤務って、けっこうキツイと思うのですが、 教えてください！

25歳男です。 2月1日からタクシー会社に入社予定なのですが、会社からの指示で二種免許を取得するように言われ、教習所に行きました。教習課程はすべて修了し、

種免許を取得するように言われ、教習所に行きました。教習課程はすべて修了し、残すは免許センターでの試験のみです。 1月22日に朝から受験しに行きましたが、試験前の深視力検査で落とされました。 試験に関してはそれほど心配していないのですが、深視力検査だけはとても不安です。 他の質問やネット上の情報、深視力トレーニングの動画などを参考にしましたが、いまいちコツがわかりません。 メガネ店での検査も斜視なし、乱視もほとんどなく視力も両目1.5以上と診断されたのですが、いざ深視力を測定してみると数値４以上であったり、１前後であったりと結果は散々でした。 せっかく教習所も卒業し、あとは試験というところまで来たのにこんな所で躓くのは悔しくて仕方ありません。 確実に深視力の検査を通過する方法やコツはやはりないのでしょうか？ ご教示のほどよろしくお願いいたします。

会社の飲み会で上司と帰りのタクシーを相乗りさせてもらってお会計はいいよと言われました。 地方で電車の時間も無く交通手段がタクシーしか無かったです。 この場...

した。 地方で電車の時間も無く交通手段がタクシーしか無かったです。 この場合後日、お気持ちで何かお返ししたほうが良いのでしょうか？ したほうが良い場合どんなもの良いのでしょうか？ 飲み会もご馳走になりました。

自分の知り合いが某タクシー会社に勤めています。 点呼を行うには運行管理の資格を持っているか、補助者と言われる人でないと点呼できないらしいと聞いてます。 ...

っているか、補助者と言われる人でないと点呼できないらしいと聞いてます。 しかしその会社ではその両方を持っていない人が点呼をして体調の良し悪しも聞かず、他の運行管理者の人の判子を押しているそうです。 明らかに重大な法律違反と思いますが、どこに訴えたら良いのでしょうか？

１１月１５日に名○○○【タクシー会社】に入社しましたが三月の春のボーナスはでますか？ 組合のひとからでると聞いてますが詳しく分かる方教えてください

か？ 組合のひとからでると聞いてますが詳しく分かる方教えてください

最低保障賃金について質問お願いします。 タクシー会社で介護タクシーに乗っています。基本的に8時~17時で予約のお客様を病院や施設まで車いすで送っていく仕事...

。基本的に8時~17時で予約のお客様を病院や施設まで車いすで送っていく仕事です。空いてる時間は、タクシー みたいに流してお客を乗せる事は出来ません。給料は歩合制です。すべて会社からの配車によって決まってしまいます。 月の売上は約26万~30万くらいで55%が給料になります。それ以外に7千円ほど、手当がつきます。 忙しい日は売上が1.5~2万くらいいくときもあるのですが、日曜日など、仕事が無いときは5千円、6千円という日が結構あります。そうゆう日は、8時間拘束で日当3千円、時給にすると、400円くらいになってしまいます。売上保障はありません。月収では最低保障賃金をクリアしてるので、問題無いと、社長に言われました。ひどい時は時給 250円くらいの日もあります。 １日あたりの売上保障をしてもらいたいのですが、無理なのでしょうか?詳しい方よろしくお願いします。

社員に紹介を頼む方法を教えてください。 地方の片田舎でタクシー会社を経営しています。深刻なドライバー不足に悩んでおります。業界全体の問題（タクシーのみなら...

す。深刻なドライバー不足に悩んでおります。業界全体の問題（タクシーのみならず国全体が人手不足かもしれ ませんが）弊社だけではないのですが、定年退職により徐々に人手が減ってきて、このままだと２、３年後には半分になってしまいます。今まで試みた方法は、①ハローワークの求人②求人広告③社員募集のポケットティッシュを作り、地元の店に置いてもらった などです。もちろん二種免許費用負担などはアピールしていますが、問い合わせすら来ない状況です。そこで、社員に紹介してもらうことが効率的な近道かと思うのですが、どうでしょうか？過去に社員からの紹介を試された方がいらっしゃいましたら、アドバイスをお願いいたします。（お願いする方法、謝礼なども具体的にご指導いただけば幸いです） 何とぞよろしくお願いいたします。

給与の額面の計算式がわかりません。 タクシー会社 B型 歩合率54.5% 隔日勤務 いわゆる完全歩合制で歩合対象以上の売り上げならおいしい仕事です。 コ...

務 いわゆる完全歩合制で歩合対象以上の売り上げならおいしい仕事です。 コロナで歩合対象以下最低賃金以上で毎日会社と喧嘩中です。 最低賃金をクリアするには1日3万いくらかやらないとダメだそうです。 会社が計算式を教えてくれません。 給与が額面で13万8千円未満になるには隔日11日(22日分)の所定日数を出勤すると最低賃金でやっていてもかなり上回ります。 最低賃金以上の場合は何日休んでいくら売り上げで13万8千円を切るか？ 最低賃金割れで補填される場合は何日休めば13万8千円を切るか？ 当日欠勤3000円控除 前日連絡欠勤2000円控除 計算できる人いますか？ 中途半端な給与で腹立たしいので13万8千円以下に一度なりコロナ関連の6万円3回支給と家賃補助3回を何がなんでも受けてやろうと考えています。

タクシーで日本一と言われている「第一交通」とは、ヤバイ会社なんですか？

4月からのタクシー労働時間改訂で。京都の法人タクシードライバーです。会社告示では、2車3人制（20日）で労働時間12時間半、拘束時間13時間半（休憩など含む）

、2車3人制（20日）で労働時間12時間半、拘束時間13時間半（休憩など含む）でした。 タクシー改善告知をみると最長15時間まではできるとあります。タクシーは遠方に行く場合もあります。拘束時間15時間まではOkではないんですか？