めてしまった・・・とかいう、悪い評判は、派遣会社の横のつながりで、 他の派遣会社にも、バレてしまうものなんでしょうか??
解決済み
かないですよね?時給が1000〜1400とか高卒採用であるんですが。
るのですか? そこの派遣会社の紹介料は基本給(正社員)の16カ月分だそうです。 その金額は妥当ですか?
場で派遣社員として夜勤で働いていたのですが、 時系列的に記載すると下記になります。 〇11月下旬に部署閉鎖決定 ➜自分以外の派遣社員は12月末で終了、 自分だけは日勤で別部署で残ってはどうかと部署の部長から打診される。 と同時期くらいに、派遣会社から別の派遣先の紹介があった ➜残るか、紹介された別の派遣先に行くか悩み、工場見学後にどうするか決める ➜1月13日(金)に工場見学、16日(月)に見学した派遣先を断って、 今の職場に残る事を派遣会社の担当にメールで伝える。 そのメールの返信で、今の派遣先には2月28日までしか残れないと言われる (本当は3月3日までと後でわかりました) ➜その直後に部長に自分が確認すると、「先週末まで残るって返答があれば良かったんだけど返答ないからそう決まった」と言われる ➜2月15日に部長から 「材料ないから夜勤ができない、 来週月曜から契約終了日まで日勤で別部署で働ける?無理なら仕方ない」 「日勤が無理で出勤できなくても、こっちの都合だから 契約終了日までの補償は100%払うから」 「日勤出ても出なくても給与は貰えるっていうこと」 と言われ、部長と派遣会社の担当者に日勤拒否を伝える ➜先ほど担当者に確認すると、社長が補償払うのを渋っているとの事です。 自分の場合、休業補償/6割補償等は貰えるのでしょうか?
ったくり?)ところがあると聞いたんですが… そうゆう事をしていない派遣会社を教えて下さい。
かのビルの2階なのでなんで 少し怖いです。
に合格通知もメールが来たのに合流地点に行き名前を言うと(名簿に名前が無い)っと言われた仕事に行けませんでした。 すぐに事務所に電話したら事務員が名簿登録を忘れていたそうです 以前にも似たような事がありそれを言っても忘れた、知らないの一点張りで話しは終わりました。これは行くはずだった仕事の給料は貰えないのでしょうか?
かくのでしょうか? また志望動機はどのように書いたらよいのでしょうか?家から近いぐらいしかなかったの でそれでも大丈夫でしょうか?
紹介したり、大手キャリアの店舗の運営をしたりする仕事と聞き就職したが、結局、直前に話が変わり「人材」として派遣されて派遣先企業の飛び込み営業をやらされているるみたいです。ボーナスもなく残業も付かず福利厚生も派遣先と比べると無いに等しいようです。 例えば派遣先で実施されるインフルエンザワクチン接種も社員の人は無料なのに派遣だけは3500円払わないと受けられないようです。 これは差別になりますか?それとも派遣会社に騙されたんですか?
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