くらい年 が離れていますが、年の割にきれい で独身で職場に入った時に一目惚れしました。 家が近いので今でもたまに仕事の相談とかを 話したりします。 気持ちを伝えたいのですが、 若い男に告白された迷惑でしょうか?
解決済み
忖度抜きで頂けると嬉しいです。 また、5000万点の贈与と親友の都内23区勝どき、豊洲のマンション二部屋の贈与が確定しており、月60万年間720万の不労所得が確定しています。 これを踏まえた上で意見をもらえると嬉しいです。 まず私のスペックから紹介させていただきます。 年齢は25歳大手R段ボール工場勤務Fラン卒 転職歴一回 2019年度新卒で介護職へ入社し七ヶ月で退職後、一年間フリーターを経て2020年11月に現在の会社へ入社し現在に至ります。一年半ほど経ちました。 そこで最近退職者が出まして、上層部から配置転換してほしいと言われました。 それまではワンタッチケースという比較的軽いものの積み込みをやっていたのですが、転換先ではワンタッチケースではなく、もっと重い段ボールの積み込み、段ボールケースを作るために必要な木型の持ち運びが必要です。 自分としてはその業務をやることに関しては問題ないのですがこの先年齢を重ねていく中、長い目で見た時40歳、50歳、60歳と続けていける気がしません。 現場採用と総合職で分かれており、現場採用からの出世はなく続けていくとすれば今と同じ作業をずっとひたすらやり続けなければなりません。 以上の理由から一度転職こそしてしまいましたが今の仕事を辞めたいと考えています。意見をもらえると嬉しいです。 最後に大手企業で40歳くらいの平社員の方の年収が残業代込みで年収600万 福利厚生は確定給付企業年金、退職金制度がついております。 改めて忖度は入りませんので現状に対する正直な意見アドバイスを、5000万の贈与とマンション二部屋の贈与を踏まえた上でもらえると嬉しいです、お願いします。
回答終了
60歳の定年後は趣味である海外旅行のツアコンや添乗員をしたいと考えています。 今から取っておいた方がよい資格など総合的なアドイスをお願いします。また、東南アジアを中心としたツアコンを考えておりますが、語学の勉強は英語だけでも大丈夫でしょうか?よろしくお願いします。
秋からアルバイトを始めています。 仕事が長続きしたことがなかったので、また続かないのだろうと思っていたのですが、今回の職場は続けて行けそうです。 ご相談は私の扶養家族として、会社の健康保険に加入しているのですがいつの時期で扶養から外せばよいのかわかりません。 このまま今の仕事が続けば年収は200万以上になりそうです。(年金を除く) いつの時期に私の会社に扶養から外れる申請すればいいでしょうか? 宜しくお願いします。
、仕事が難しい割に給料が最低賃金並みに低いので、転職したいです。 ただ、年齢がもう40代後半で、子育てもあるために、辞める勇気もありません。 今の仕事でも雇ってもらえてるだけありがたいとも思っています。休みが自由で、急に休んでも何も言われません。特殊な技術の仕事なので、おそらく60まではやる気があれば雇ってもらえます。 今のところで続けながら仕事を探す日々です。 派遣会社で営業事務の仕事を見つけました。機械のメーカーで、成長しているようです。 時間や場所などは可能な範囲です。 お給料が、今より時給が400円位高いのが良いです。勿論採用されるかは、わかりません。 派遣だと3年という期間がネックで、もし採用されたとしても3年後また、仕事を探すことになったら50代ですので、厳しいのかなと、、 60歳まで働きたいです。 営業事務の仕事で、60くらいでもやっていかれるんでしょうか? 来客応対もあるそうで、若くて可愛い子の方が良いんじゃないかなと思ったりしています。 アドバイスお願いします。
何度か転職しました。周囲も一度は会社を辞めた、という人が数多くいます。 やはり定年まで、一つの会社で働き続ける事ができる人が一番すごいと思います。 本人に能力があっても会社自体が倒産する事も多々ありますしね。 中、高、大卒全てで60歳の方を対象として、関連会社に出向した、等の条件も入れたとして、どれくらいの割合だと思われますか?
職します。 挨拶は100円程度のお菓子一つずつでは、あまりにもケチでしょうか…。 あげようと思っているのは、同じ課の20名程度、隣の部署の20名程度です。 同じ仕事をしていたチームは5名のため、その5名には500〜1,000円程度の何かをあげようと思っています。 気持ち次第なのでしょうが、あまりにケチだと思いますか? 職場の人たちにはお世話になりましたが、人間関係のストレスで辞める部分も大きいのです。ただ、今後も仕事で関わることが少しあります。 ちなみに、60歳で定年退職していった先輩方は課全員に500円程度のハンカチが定番でした。
の持っている 資格が使える求人が出てる、毎日死にたい気分仕事は無理か消える
少ないのでそれが普通なのでしょうか? 子持ち女性は、子供の手が離れる頃は正規雇用されにくくなりますよね。 そうなると近所のパートより少し離れても時給の高い派遣社員になる人が多いと思いますが、何歳まで契約更新されるのか?採用されるのか?気になっています。 ちなみに私が勤務していたスーパーのパートは60歳くらいまで採用されています。そして、健康なら65〜70まで契約更新されています。 子供が大学行くまではフルタイム勤務に不安があります。でも、その頃は50代なのでスーパーのパートくらいにしか採用されなそうで不安なんです。 自分が高齢になるまで派遣社員として勤務できるところを探す か 近場でフルタイム勤務できる場所が見つかるまで就活生頑張るか悩んでいます。 ちなみに、2050年問題で、その頃は人手不足で年齢に関係なく健康なら採用される時代になるかも?とも思いますが、年取るほどどんどん採用されにくくなるので、今年一年就活するくらいの気持ち的にはいたほうがいいのか?悩んでいます。
恐縮 失業中の中高年の男性です 今月から 失業給付を貰いながら その半年間という期間内には 就職先を探したいと、思い今から探しております! 私としては、社会人として労働者としての定年が、たとえあと 5〜6年しかなくても、その社会人としてのその期間だけでも 精一杯、最期の最後まで 賞与や退職後の事を考えて働きたいです 定年を迎えたなら更にパート&バイトをやっていくつもりです パートやバイトは65歳過ぎてからでも全く遅くないと思っています 求人募集を見ていましたら 警備員と言う職種に目がとまりました! 深夜の夜勤業務の勤務で「ビルの警備何ですが 求人には『深夜なので、やる事は限られていて業務自体 行う事が日中とは違い 夕方の4時か5時位から翌日の朝、9か10時頃迄で その長時間の勤務時間の中の2〜3時間は休憩時間です 勤務終了が翌日の朝の 9時?10時?に勤務が終という時間帯なのですか 少ししかな その代り拘束時間だけが 若い人やるような仕事ではないのでので 60歳過ぎた高齢者等がやる仕事だとか?聞いたことがあります」 なるべく人と関わらない仕事がいいので この警備員お仕事を考えています! 警備のお仕事について 私の考えは見当違いのような気がします! 確かに中高年以上の人達が働いて居るにはいますが よく解りません! この警備関連の業界について 詳しい方々どうか教えてください
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