保険に加入して働き始めようと思うのですが、 20歳で親の扶養を外れて(現在21歳)から今まで、国保に加入しておらず、健康保険料の支払いをしていません。 この状態で社会保険に加入すると、国保の保険料の払ってない分を遡って請求されるのでしょうか? それとも、バイト先が社会保険加入の手続き中に何か問題が発生してしまうのでしょうか? 有識者の方、教えていただけると助かります。よろしくお願いします
回答終了
合計32時間働く場合、社会保険などややこしい事は出てきますか?
解決済み
ですが、 社会保険の関係などで働く時間を制限した方が良いと思うのですが、 週20時間以内などの制限があまり理解できていないため、 気にした方がよさそうなことがあったら教えてください
入しなければならないのでしょうか?ちなみに一日4時間50分で週4日の労働条件です。
入で働いています。 現在働いているバイトやめ、有給消化中にWワークがOKな新しいバイト先で働こうかと考えています。 有休消化中でも、次のバイト先の勤務時間が週20時間未満なら雇用保険に加入しなくても大丈夫でしょうか? また、現在のバイト先の有休と次のバイト先の収入の合計が月8万8千円を超えてしまった場合、雇用保険や社会保険に加入しなければいけないのでしょうか? 年103万円以内に抑えれば大丈夫ですか?
すが、雇用保険など、社会保険に何も加入していないのですが、 手続きをしてはダメなのでしょうか~?
いない ◯国保の支払いが免除されている のはおかしいでしょうか? また、原因はなんだと思いますか? どなたか教えてください。
バイトの面接を受けて受かりました。 私は生活保護を受給しています。 生活保護のことはバイト先に言わなければならないですか?? またバイト先で社会保険や雇用保険のことを聞かれた時にバレないように乗り切ることはできますか?? また聞かれた時はなんと答えればいいですか? バイト先で生活保護のことをバレないように過ごすためにどのようなことに気をつけなければならないですか??
がアルバイトでも辞める手続きみたいなのがあれば教えてください。
社会保険を払わなくてはいけなくなると言われました。 7月は10万超えて今月は10万以下に抑えようと思って計画を立ててたのですが7月最終週の給料が8月1日に振り込まれてたのですがこれは8月としてカウントされますか?
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