有休消化中のバイトについて質問です。 現在、扶養内、週20時間未満、雇用保険未加入で働いています。

Question

有休消化中のバイトについて質問です。

現在、扶養内、週20時間未満、雇用保険未加入で働いています。現在働いているバイトやめ、有給消化中にWワークがOKな新しいバイト先で働こうかと考えています。

有休消化中でも、次のバイト先の勤務時間が週20時間未満なら雇用保険に加入しなくても大丈夫でしょうか？

また、現在のバイト先の有休と次のバイト先の収入の合計が月8万8千円を超えてしまった場合、雇用保険や社会保険に加入しなければいけないのでしょうか？
年103万円以内に抑えれば大丈夫ですか？

Answer 1

有休消化中でも、次のバイト先の勤務時間が週20時間未満なら雇用保険に加入しなくても大丈夫です！

現在のバイト先の有休と次のバイト先の収入の合計ではなく、各バイト先の給与が月8万8千円を超えてしまった場合は加入しなければいけません！

税制上の扶養は年103万以内ならOK！

社会保険上の扶養は親御さんor旦那様の会社によっては扶養の条件から外れてしまうことがあります！
・1ヶ月でも合計が8.8を超えたら
・3ヶ月連続で合計が8.8を超えたら
・3ヶ月の平均が合計で8.8を超えたら
など、、