になる子供がいます。 春先頃(3~4月?)から仕事を考えておりますが、私の場合、いつどのような手続きを すれば再就職手当が受給可能なのでしょうか? 昨年の退職時に、失業手当の給付延長手続きをしていなかった為、勤務先Aから離職票をもらい遡って年内には延長の手続きを予定です。 可能であれば年明けから就活を始めて、失業手当の給付申請をするつもりです。 仮に延長手続き12/20、給付申請1/10とした場合、給付日(3/17頃~?)を待たずに1/17~3/16の間で、就職が決まったとしたら再就職手当は受給できるのでしょうか?この期間だと受給不可とかありますか? ▼状況 ※昨年までの勤務先A 就職した際、再就職手当を受給 (H27.1.1~H28.11.30まで勤務) ※Aの前に勤務していた会社B 勤務11年半 (H16.4.1~H27.10.31まで勤務) どちらも雇用保険加入。 宜しくお願い致します(´TωT`)
解決済み
認定日から1ヶ月ほどかかるようですが、 延長しているのですぐに貰えると聞いたことがあるのですが曖昧です; あと、貰える金額は、「日額×給付日数」で求められますか?
、6月です。 職業訓練が6月〜8月なのですが、4月と5月は基本手当日額約5500円×28でMAX15万円ほどもらえる計算なのですが、職業訓練を受講するとなると、訓練を受けている期間は10万円ほどの受給に額が下がるのでしょうか?
雇用保険をかけてもらっています。 今後もし妊娠したとして退職し、失業保険の延長措置をし、また働ける状況になった場合、失業手当は何日分もらえますか? 自分で調べたのですが、90日と書いてあったり180日と書いてあったりでハッキリ分かりません。。。 詳しい方、教えてください。
回答終了
度上記の精神病の治療が続く場合って、失業保険の延長の対象になるんでしょうか? 画像貼ります。
した。 出産し半年程が経ち、以前務めていた会社から一日だけアルバイトとしてヘルプに来て欲しいとの依頼 がありました。 子供は母がみてくれる事になったので手伝いに行く事は可能なのですが、失業保険を延長中というのが気になっています。 延長中に一日といえど、アルバイトをする場合、失業保険受給の資格を喪失してしまうというような事はないのでしょうか? どなたか教えて下さい! 宜しくお願い致します。
り失業保険の給付を受けております。 給付期間は90日。 現在までで、2回給付を受けております。 先日25日が認定日だったのですが、地震関係の身内の問題で認定には行けませんでした。 今回結婚することになり しかも夫の急な転勤、私は関東に住んでいるのですが、関西にすむことになりました。 当然、ハローワークも関西に移動して申請するようにと言われております。 正直、地震関係で家庭の出費も多く。。。 「就職活動どころではない」というのが一番の理由なのです。 延長して給付を受けるのを延長したいと思っています。。 そして質問なのですが、、、、 延長できる理由としてはどんなものがあげられるのでしょうか? 私は妊娠したわけでなく、結婚のための転居、地震の被災というのが理由としてあげられます。 その理由だけでは不十分。。。というか・・・延長なんてできませんでしょうか。 どんな理由が延長の認定になるのか知りたいです。 どうにか受給を延長したくていろいろ調べたところ、 「受給期間中に、公共職業訓練を始めた場合は、受給期間の延長が可能」 ということをお聞きしました。 しかし私の見つけた訓練は5月中旬に開講予定のものです。 先に申しあげたように私の給付期間は90日。 通常だと4月21日で終わります。 5月中旬の訓練開始では(給付を延長するのには)間に合いません。 しかし私は前回の認定日にはいっておりません。 その場合この給付期間90日というのはいったんストップするのでしょうか? それともやはり4月21で固定されているのでしょうか。 その場合、それをストップする方法ありませんか? (ストップできれば5月中旬に始まる訓練に参加し、受給を延長したいと思っているからです。) しかもしかも私は3月26日に結婚式予定でした。 ですが、前日に急なキャンセルをしました。(地震の影響です。) 職安(関東の)には、3月26日に結婚式を挙げること、27日から新婚旅行にくことも伝えてあります。 (その時は新婚旅行等が終わったら関西の職安に行くようにと言われています。(4月から関西に引っ越すからです。)) いろいろ奮闘しましたが、新婚旅行のキャンセルはできず行く予定です。 職安にはまだ結婚式をキャンセルしたことは知られていません。 かなり複雑なのですが、私が受給期間を延長するにはどうしたら一番いいのか。。。 アドバイスをいただけける方、申し訳ありませんがお知恵をお貸しください。 どうぞよろしくおね
ワークでも手続きを済ませました。 ですがいざ働き始めたら求人表と仕事内容も違い自分の求めていた労働条件と違ったので3日でやめました。 この場合また手続きすれば14日分の失業保険は出ますか?
されました。 給付日数は240日で4月4日の認定日ではあと残日数が26日になった時にハローワークの職員から 「東日本大震災に伴う雇用保険失業給付の給付日数の延長」の用紙をらいました。 その内容は現在、受給中の雇用保険の基本手当の支給終了日までに最終職が困難な場合個別延長給付(特例延長給付)として、60日に加えて、さらに60日分延長されますの事。 ここで質問なのですが、4月中旬から5月1日までに7日アルバイトをしました。5月2日が認定日でそれを説明すると、7日バイトしたので前回残り26日からバイトした日数を引いて支給日数分は21日になりました。 次回5月30日が認定日で5日しか残ってませんその間にバイトが4日入ってます。そうなると1日分しか失業保険がもらえなくなるんでしょうか? バイトしていなかったら、延長で28日もらえるのがバイトをしていたため1日しかもらえないなんて・・・。 バイトしなかった方が良かったのでしょうか?? ちなみに私の雇用保険受給資格者証には「特候」と東日本大震災に伴う雇用保険失業給付の給付日数の延長の説明の時に 「特延」のハンコがおされてました。
定日にて失業手当給付が終了となります。 次回認定日残25日分。 色々調べたら給付延長制度(コロナ禍で)が有る様ですね。 ハローワークでは特に何も言われておりませんが最後の認定日に言われて延長して頂けるのでしょうか?
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