月から入社したのですが2週間で辞めました この場合7月入社の会社をなかったことにして失業保険は受給できるでしょうか? ちょうどもうすぐで3ヶ月経ちますが・・・
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就職手当はありません。 再就職先を訳あって1ヶ月でやめてしまった場合残りの日数分はもらえるのでしょうか? 貰えるとするなら、すぐもらえるのでしょうか? 認定を終えてからでしょうか? 知ってる方いたら教えて下さい。
職して 4月に再就職手当を受け取り 9月に就業促進手当も受け取りました そして11月末に自己都合で退職し ました 再就職先でも雇用保険は加入していました この場合はまた失業保険の申請は可能でしょうか?
場合や失業認定日に行かなかった場合どうなりますでしょうか? (例) 自己都合退職の場合で4/1に受給資格の決定が行われた場合 4/1〜4/7 待機期間 4/14 説明会 4/28 失業認定日① 6/23 失業認定日②(この後日から給付される?) 7/21 失業認定日③ 8/18 失業認定日④ 9/15 失業認定日⑤ 質問1 上記のスケジュールで基本的なスケジュールは間違ってませんでしょうか? 質問2 このようなスケジュールの場合で1回目の失業認定日にハロワーク(HW)に行ったものの2回目の認定日にHWに行けなかった場合、その後はもう失業保険をもらえないのか? 質問3 同じく1回目の失業認定日にHWに行ったものの、2回目、3回目の認定日のタイミングまでに求職活動をせず、4回目のタイミングで求職活動を始めた場合、失業手当はもらえるのか? 質問4 求職活動は最低でも月2回が必要とのことですが、1回目の失業認定日までにも2回する必要があると言う事でしょうか? また、自己都合の場合1回目の認定日と2回目の認定日の間隔が約2ヶ月必要ですが月2回のルールがあるので2回目の認定日には4回分の求職活動実績が必要という事でしょうか。 質問が多くてすみません。よろしくお願いします。
で辞めました そこで色々調べたのですが、失業保険というものを初めて聞きました。離職の翌日から1年間受け 取れるそうです。 自分なりの理解なのですが、 例えば8月10日に失業保険を職安に申し込んだ場合、7日の滞在期間がありそこから3ヶ月経った11月17日から失業保険をもらえるという事でしょうか?8月〜2月の間に実績を取ってもらう感じになるのでしょうか? それと3年間働いていたという事なので、90日分の失業保険、つまり11月から1月の間失業保険だけが貰えてそれ以降は失業保険がなくなるということでしょうか? 初めての退職で分からないことが多いので色々質問してすみません
にあい 失業したので失業保険を貰おうと思っていますが貰わずに就職した場合、次の会社を自己都合で辞めたら失業給付貰うまでの待機期間は3か月となるのでしょうか? それとも以前の会社の退社理由(雇止め)で待機期間7日で給付開始になるのでしょうか?
らない場合、失業保険をもらうまでの三ヶ月間にバイトをしながら就職活動をしても失業保険はもらうことができるのでしょうか?
己都合ですか? それとも会社都合になるのですか? それによって失業保険の受給期間が変わりますので...
社し、会社都合で3年前から現場へ無期限移動ということで職務変更されました。 身体がもたず、退職を考えていますが、 この場合自己都合で失業保険は3ヶ月の待機になりますでしょうか?
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